“十三五”看山東之“變”|數(shù)量持續(xù)攀升 人才成為助推新舊動能轉(zhuǎn)換中堅力量

編者按:今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段。過去五年,山東牢記總書記殷殷囑托,牢牢把握“走在前列、全面開創(chuàng)”目標要求,真抓實干,奮力拼搏,取得了矚目成就。山東在這五年期間迎來飛速發(fā)展,老百姓的獲得感、幸福感、安全感也得到了大幅度提升。閃電新聞特別開設(shè)“‘十三五’看山東之‘變’”專欄,展現(xiàn)“十三五”期間山東在經(jīng)濟社會各領(lǐng)域改革發(fā)展取得的成就。

齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月26日訊 山東省社科院編寫的《山東人才發(fā)展藍皮書》顯示,“十三五”期間,山東各類人才數(shù)量持續(xù)攀升。

在技能人才方面,2015年山東技能人才共921.95萬人,2019年總量測算為1235.16萬人左右,增長幅度為33.97%??蒲腥藛T方面,2015年山東科研與實驗發(fā)展人數(shù)44.72萬人,2018年增長至50.93萬人,增長幅度為13.89%。同時,鄉(xiāng)村人才振興取得重大突破,截至2019年,全省新型職業(yè)農(nóng)民已評出高、中、初級職稱861人。

藍皮書顯示,山東省人才回流態(tài)勢初步形成,人才隊伍保持基本穩(wěn)定。從山東高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)情況來看,與2016年74.96%的非師范類畢業(yè)生選擇省內(nèi)就業(yè)相比,2019年有81.83%的畢業(yè)生選擇在省內(nèi)工作,增幅6.87%。

山東初步形成了創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的態(tài)勢。截至2019年,省院士工作站達547個,國家企業(yè)技術(shù)中心181家,新增9家。深入實施大科學計劃和大科學工程,啟動51個重大基礎(chǔ)研究項目。山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、高等技術(shù)研究院、能源研究院等重大創(chuàng)新平臺相繼成立,中科院海洋大科學中心啟動建設(shè)??蒲修D(zhuǎn)化平臺數(shù)量增加,省級以上科技企業(yè)孵化器275家,眾創(chuàng)空間578家,其中,國家級分別為84家和203家,國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間5家。省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)194家,省級示范創(chuàng)業(yè)大學12家。

閃電新聞記者 劉雨暄  報道


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