□通訊員陳啟忠報道

德州新聞網訊 糜鎮(zhèn)深入實施“家雁歸巢”系列行動，搭建“連心橋”對接家鄉(xiāng)人才發(fā)展需求，通過政策鼓勵、搭建平臺、創(chuàng)業(yè)扶持等舉措吸引家鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，新引入家鄉(xiāng)人才已經成為糜鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的“動力源”，為糜鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興插上騰飛的翅膀。

傳遞好聲音，“領頭雁”引領返鄉(xiāng)人才。糜鎮(zhèn)樹立“以政策留人，用感情留人，靠服務留人”的理念，近年來，糜鎮(zhèn)招商辦全面摸排人才信息，利用線上模式，打造糜鎮(zhèn)籍家鄉(xiāng)人才云服務平臺，成立“家鄉(xiāng)外來人才聯誼會”，創(chuàng)建糜鎮(zhèn)籍在外創(chuàng)業(yè)人才微信群，以此為窗口，常態(tài)化推送家鄉(xiāng)就業(yè)好政策，第一時間將家鄉(xiāng)“好聲音”傳遞給四面八方的糜鎮(zhèn)籍人才，并利用春節(jié)團聚召開家鄉(xiāng)人才聯誼會，面對面宣講糜鎮(zhèn)有關大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房、落戶等相關政策，介紹糜鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃，鼓勵家鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。糜鎮(zhèn)乘威斯鞋業(yè)裴榮貴就是第一位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的糜鎮(zhèn)籍外來人才，2017年在溫州建廠的裴榮貴把工廠搬回家鄉(xiāng)，在糜鎮(zhèn)微小企業(yè)園開工建設，為當地解決勞動力100余名，年納稅50萬。

做好貼心人，助力歸雁落戶扎根。糜鎮(zhèn)聚焦返鄉(xiāng)人才的實際需求，竭盡所能提供多元服務，讓返鄉(xiāng)人才既能回得來更能留得住。

優(yōu)環(huán)境。面積600平米的糜鎮(zhèn)人才公寓修葺一新，重新設計裝修的人才公寓位于糜鎮(zhèn)微小企業(yè)工業(yè)園內，辦公環(huán)境幽雅，配套設施齊全，目前已有乘威斯、傳奇等5家超千萬元的企業(yè)入駐，引進研究生5名，本科大學生25名，為糜鎮(zhèn)工業(yè)振興注入了新的活力。

保權益。為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供保姆式服務，提供財稅咨詢、法律援助、知識產權、貼息貸款、政策信息等一攬子免費服務，構建卓越創(chuàng)新擔當共贏的孵化網絡。

樹典型。廣泛選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)秀青年典型，評選出陵城區(qū)五四獎章2名，青年返鄉(xiāng)打工之星一名、優(yōu)秀納稅大戶3家，運用事跡化宣傳，多渠道展示，放大青年創(chuàng)業(yè)人才的榜樣帶動效應，讓榮譽發(fā)光發(fā)熱，引導人們向先進學習向榜樣看齊。

與此同時糜鎮(zhèn)還想方設法挖掘培育百名“土專家”“田秀才”。按照不同行業(yè)領域、不同專業(yè)特長，對有豐富實踐經驗的“土專家”“田秀才”進行摸底篩選登記，為每名有絕活、有本領、懂經營的鄉(xiāng)土人才分類定型，貼上“人才標簽”，一批鄉(xiāng)土人才的“土辦法”“拿手技”“祖?zhèn)鞣健钡玫桨l(fā)掘和傳承，增強了鄉(xiāng)土人才的自我認同感。讓“土專家”“田秀才”成為鄉(xiāng)村振興的“助推器”和“領頭雁”。先后挖掘培養(yǎng)“土專家”“田秀才”26人，打造黨員創(chuàng)業(yè)示范大棚6個，黨建示范點2個。