■大力實(shí)施高校畢業(yè)生來德留

德就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建設(shè)，實(shí)施“三支一扶”和青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，穩(wěn)定總體就業(yè)率

■積極參與“智匯德州”等重大招才引智活動(dòng)，實(shí)施“名校優(yōu)才引進(jìn)計(jì)劃”“海歸英才匯聚計(jì)劃”，開展“百企校園行”“名校人才直通車”等活動(dòng)，力爭(zhēng)引進(jìn)各類高校畢業(yè)生2萬人以上

■實(shí)施技能興德行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)廣泛開展崗位練兵，組織舉辦“技能興德”系列職業(yè)技能大賽，全年力爭(zhēng)培養(yǎng)技能人才5萬人以上

■認(rèn)真落實(shí)人才政策“黃金30條”升級(jí)版，讓更多企業(yè)、更多人才享受到政策紅利

德州新聞網(wǎng)訊（記者王志冕）2月25日，記者從全市人社工作會(huì)議上獲悉，今年全市人社工作將突出穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作主線，系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、信息化建設(shè)等工作，著力惠民生、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定。就業(yè)方面，將大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.1萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

我市將結(jié)合實(shí)際，科學(xué)調(diào)整到期就業(yè)政策，用足、用好支持企業(yè)吸納就業(yè)系列政策，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)。結(jié)合省“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動(dòng)，突出德州特色，創(chuàng)造性開展活動(dòng)。緊盯就業(yè)困難人員、大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，制定實(shí)施更精準(zhǔn)、更有效、更接地氣的幫扶舉措，兜牢就業(yè)底線。大力實(shí)施高校畢業(yè)生來德留德就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建設(shè)，實(shí)施“三支一扶”和青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，穩(wěn)定總體就業(yè)率。加強(qiáng)失業(yè)人員登記服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難人員開展“一對(duì)一”援助，加大公益性崗位安置力度，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。同時(shí)，著力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)施好留德外來務(wù)工人員“穩(wěn)崗留工”等專項(xiàng)行動(dòng)，打造德州“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌。

人才人事工作方面，將圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求，完善政策體系，打造服務(wù)品牌，更大力度引進(jìn)青年人才、培育技能人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。積極參與“智匯德州”等重大招才引智活動(dòng)，實(shí)施“名校優(yōu)才引進(jìn)計(jì)劃”“海歸英才匯聚計(jì)劃”，開展“百企校園行”“名校人才直通車”等活動(dòng)，力爭(zhēng)引進(jìn)各類高校畢業(yè)生2萬人以上。實(shí)施技能興德行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)廣泛開展崗位練兵，組織舉辦“技能興德”系列職業(yè)技能大賽。借鑒技工教育集團(tuán)化辦學(xué)模式，加強(qiáng)技工院校建設(shè)，擴(kuò)大技工院校招生規(guī)模。全年力爭(zhēng)培養(yǎng)技能人才5萬人以上。做大做強(qiáng)人才專員服務(wù)模式，拓展高層次人才綠色服務(wù)通道內(nèi)容，集聚社會(huì)化服務(wù)資源，進(jìn)一步延伸服務(wù)鏈條。舉辦“高端專家德州行”系列活動(dòng)，依托省市級(jí)專家服務(wù)基地等載體，常態(tài)化開展專家交流服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展專家服務(wù)示范團(tuán)。緊扣“541”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，建立人才需求定期征集發(fā)布制度，認(rèn)真落實(shí)人才政策“黃金30條”升級(jí)版，讓更多企業(yè)、更多人才享受到政策紅利，提升德州人才服務(wù)美譽(yù)度。

兜牢底線，推進(jìn)社保制度改革。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)、工傷保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率政策。落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，完善市縣責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障工作。按照上級(jí)部署，適時(shí)提高退休人員基本養(yǎng)老金及居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中，深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，對(duì)尚未參保的居民，以及參保后又?jǐn)啾５?，分類施策、逐人靠上工作。以農(nóng)民工、個(gè)體從業(yè)、靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體為重點(diǎn)，推動(dòng)參保人數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)、覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，力爭(zhēng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新擴(kuò)面4萬人以上。

圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，將開展信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)，深化“一卡通”應(yīng)用，為企業(yè)和群眾提供更多“網(wǎng)上辦”“自助辦”“秒辦”服務(wù)。深化人社服務(wù)“一卡通”，今年將落實(shí)社?？?5項(xiàng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)辦理人社業(yè)務(wù)憑卡、繳費(fèi)用卡、待遇進(jìn)卡。此外，匯聚人社數(shù)據(jù)資源，深化數(shù)據(jù)開放共享，挖掘數(shù)據(jù)使用價(jià)值，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源共享和“一體化”應(yīng)用，不斷提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力。