□記者李紅歡報道

德州新聞網(wǎng)訊 4月20日，我區(qū)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對2021年工作進(jìn)行安排部署。區(qū)委常委、組織部部長時磊出席會議并講話，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志及分管負(fù)責(zé)同志參加會議。

時磊指出，2020年在各單位共同努力下，我區(qū)人才發(fā)展環(huán)境穩(wěn)步提升。通過實施“歸鴻計劃”，引進(jìn)各類人才104名，其中“雙一流”及研究生人才49名，全區(qū)干部人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；投資近5000萬元新建“智匯園”人才公寓，目前已進(jìn)入內(nèi)部裝修階段，即將投入使用，兌現(xiàn)區(qū)級人才獎補資金660余萬元，“五個一”人才服務(wù)體系被評為2020年度全省人才工作創(chuàng)新特色案例。

時磊強調(diào)，2021年要繼續(xù)抓好人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，深化“智立方163”人才提升工程，深入推進(jìn)“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展的引擎作用。各部門要樹立“一盤棋”思想，加強工作調(diào)度和協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成人才工作合力。要強化人才隊伍和平臺載體建設(shè)，以“一園兩中心”建設(shè)為抓手，持續(xù)優(yōu)化“五個一”人才服務(wù)體系，進(jìn)一步實施好人才環(huán)境優(yōu)化提升工程。

會議還聽取了各成員單位當(dāng)前工作開展情況和下一步工作計劃。