新華社長沙10月23日電（記者謝櫻）記者23日從湖南省教育廳獲悉，湖南省教育廳、公安廳等9部門近日聯(lián)合制定了《湖南省關(guān)于落實密切接觸未成年人單位工作人員從業(yè)查詢制度的工作銜接機制》，要求對全省密切接觸未成年人單位的工作人員進行查詢，如發(fā)現(xiàn)有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，將被限制或禁止其從事與未成年人密切接觸的相關(guān)職業(yè)，從源頭減少對未成年人的侵害。

機制明確：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，密切接觸未成年人的單位，包括學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)；校外培訓(xùn)機構(gòu)；未成年人救助保護機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)等未成年人安置、救助機構(gòu)；家政服務(wù)機構(gòu)。

機制規(guī)定：密切接觸未成年人單位應(yīng)當(dāng)對擬錄用人員是否存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的情況，向所轄區(qū)域內(nèi)的基層公安機關(guān)或其派出機構(gòu)進行查詢。密切接觸未成年人單位應(yīng)當(dāng)每年定期對本單位工作人員是否具有上述違法犯罪記錄，按屬地原則向所轄區(qū)域內(nèi)的基層公安機關(guān)或其派出機構(gòu)進行查詢。

根據(jù)機制要求，經(jīng)密切接觸未成年人單位審查，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在相關(guān)違法犯罪記錄的，應(yīng)不予錄用。對于本單位在職工作人員，查詢發(fā)現(xiàn)其具有上述違法犯罪記錄的，應(yīng)及時解聘。（完）