為支持企業(yè)推動引才“關口”前移，創(chuàng)新“招生即招工、畢業(yè)即就業(yè)”的人才引進機制，按照《關于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）有關規(guī)定，德州市制定出臺《德州市企業(yè)“預引進”優(yōu)秀大學生補貼實施細則》。

本細則所稱“預引進”，是指我市企業(yè)通過與在校大學生簽訂就學就業(yè)協(xié)議、給予在校期間資助等方式，與畢業(yè)后有意來德工作的大學生提前建立契約關系。

本細則所稱優(yōu)秀大學生，是指尚未畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生和重點高校院所（指全球TOP200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及“雙一流”建設高校）本科生。

企業(yè)給予大學生在校期間資助包括學費、生活費等。其中，每學年學費資助最高不超過實際繳納金額；在校期間生活費資助，自簽訂就學就業(yè)協(xié)議之月起開始計算，每人每月最高2000元。

補貼條件：1、企業(yè)須在我市依法注冊、依法納稅、具有獨立法人資格、符合我市重點產業(yè)發(fā)展方向。2、大學生須為2020年9月18日（含）之后畢業(yè)；雙方簽訂的就學就業(yè)協(xié)議須明確資助時限、資助金額、資助事項等，簽訂日期一般應于畢業(yè)6個月前。

補貼標準?！邦A引進”大學生畢業(yè)后到協(xié)議企業(yè)就業(yè)且簽訂3年以上勞動（聘用）合同，正常繳納養(yǎng)老保險滿3個月的，按照在校期間企業(yè)資助金額的50%給予企業(yè)補貼，每人最高3萬元。

申報流程。市人力資源和社會保障局常年受理申報、隨報隨審，每季度集中辦理一次。

1、備案。企業(yè)與在讀大學生簽訂就學就業(yè)協(xié)議后，應于1個月內報所在縣（市、區(qū)）人社部門審核，縣（市、區(qū)）人社部門審核通過后報市人力資源和社會保障局備案；市屬企業(yè)直接報市人力資源和社會保障局審核備案。

2、申報。“預引進”大學生畢業(yè)后到協(xié)議企業(yè)就業(yè)，并正常繳納養(yǎng)老保險滿3個月后，企業(yè)向所在縣（市、區(qū)）人社部門提出申請，并提供正式勞動（聘用）合同、大學生身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證，以及繳納學費收據、財務支出憑證、銀行對賬單等在校期間資助證明材料掃描件，縣（市、區(qū)）人社部門初審后報市人力資源和社會保障局。市屬企業(yè)直接報市人力資源和社會保障局。

3、審核。市人力資源和社會保障局對申報材料進行審核，符合補貼條件的，在用人單位和有關媒體網站進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，向市人才工作領導小組辦公室提報資金申請表、資金申請報告、申報材料等。

4、審批。市人才工作領導小組辦公室對申報材料進行審核，提出審批意見。

5、撥付。市財政局根據市人才工作領導小組辦公室審批意見，按照財政資金管理相關規(guī)定撥付資金。

德州市人力資源和社會保障局加強企業(yè)日常監(jiān)督管理，對截留、擠占、挪用財政補貼、人才未實際到崗或流失隱瞞不報，或以其他不正當手段，弄虛作假、騙取財政資金行為的，全市通報，收回已撥資金，3 年內不得申報各級各類重點人才工程項目，嚴肅追究用人單位和相關人員責任；涉及違法行為的，追究法律責任。

咨詢電話：市公共就業(yè)和人才服務中心，0534—7908079、7908081（記者 李根  通訊員 韓廣）