——優(yōu)厚的生活保障、穩(wěn)定的編制保障、有力的創(chuàng)業(yè)扶持

德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報全媒體記者袁明慧）

當(dāng)前，德州正處于新舊動能轉(zhuǎn)換、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略等重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。日前，德州向全市2022屆高校畢業(yè)生發(fā)出了邀請，通過提供優(yōu)厚的生活保障、穩(wěn)定的編制保障、有力的創(chuàng)業(yè)扶持以及豐富的實習(xí)實踐機(jī)會等方式吸引高校畢業(yè)生留德就業(yè)。

現(xiàn)如今的德州比以往任何時候都更渴求人才，更需求人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才。2020年以來，德州陸續(xù)出臺人才“黃金30條”升級版及其配套實施細(xì)則，大力實施“人才興德”行動，加快建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地。2021年，德州市通過實施高校畢業(yè)生來德留德就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃、青年就業(yè)見習(xí)計劃、高校畢業(yè)生360全程就業(yè)服務(wù)行動，舉辦“德州百企校園行”、參與“山東名校直通車”、建立網(wǎng)上云人才市場，落實高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策等方式，搭建高校畢業(yè)生和用工單位對接平臺，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，持續(xù)優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

德州市對新到企業(yè)就業(yè)的博士研究生、碩士研究生、重點高校院所本科生，每月分別給予5000元、3500元、2000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時限最長3年，其他本科學(xué)歷大學(xué)生每月給予不低于500元生活補(bǔ)貼。市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位和國有企業(yè)新招錄（聘）的博士研究生和重點高校院所碩士研究生、本科生，每月分別給予1500元、1000元、800元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時限最長3年。

此外，德州市建立高層次人才專用編制“周轉(zhuǎn)池”，每年統(tǒng)籌不少于1000個事業(yè)編制，專項用于引進(jìn)急需緊缺人才。對引進(jìn)到企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的高層次科研人才，可申請落為事業(yè)編制。對新到德州市自主創(chuàng)辦企業(yè)的博士研究生、碩士研究生、重點高校院所本科生，每月給予最高1萬元創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時限最長3年。大學(xué)生個人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)的，可分別申請最高20萬元、60萬元擔(dān)保貸款，財政全額貼息；首次領(lǐng)取個體工商戶、小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營滿12個月的，可分別申請5000元、2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對受邀參加就業(yè)實習(xí)、實習(xí)鍛煉、短期服務(wù)的在校生，按每人每天60元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時限最長6個月。