經(jīng)開區(qū)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

——高技能人才成創(chuàng)新發(fā)展“主角”

劉斌(中)查看生產(chǎn)設(shè)備。記者劉瀟攝

程貴華(左二)檢查安全生產(chǎn)

“德州大工匠”高德峰(左)查看焊接試件外觀成型質(zhì)量

德州新聞網(wǎng)訊(記者劉瀟通訊員趙慶川劉涵瑜)4月29日,我區(qū)召開“德州工匠”暨“全員創(chuàng)新企業(yè)”表揚(yáng)大會。表彰對象包括2021年度“德州大工匠”1人、2021年度“德州工匠”6人,以及德州市全員創(chuàng)新企業(yè)9家、德州市創(chuàng)新型班組11個和德州市創(chuàng)新標(biāo)兵19人。

表揚(yáng)會上,先進(jìn)個人和集體作了典型發(fā)言。于保剛是山東聚力焊接材料有限公司的一名員工,他獲得了2021年度“德州工匠”稱號,“2011年我入職公司,一干就是12年,其間,我從一名焊接實驗檢測員,到帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新品研發(fā),我體會到了卓越成長的快樂。”在他看來,雖然焊接工作又苦又累,甚至整日被光弧圍繞,但卻能為企業(yè)解決實際問題,也能讓自身成長長才。

德州鯤程電子作為集體代表發(fā)言。企業(yè)于2018年4月入駐中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的技術(shù)密集型企業(yè),此次獲評德州市全員創(chuàng)新企業(yè)。4年發(fā)展歷程,企業(yè)積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝改進(jìn)、創(chuàng)新成果評選、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,使廣大職工切實提升了自主創(chuàng)新能力。

近年來,我區(qū)廣大企業(yè)職工腳踏實地勤奮工作,持之以恒追求卓越,涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、精益求精、技術(shù)精湛、善于攻堅的高素質(zhì)技術(shù)工人,同時也培育了大量創(chuàng)新爭優(yōu)的先進(jìn)集體,為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

勞動創(chuàng)造幸福,實干成就偉業(yè)。日前,山東省總工會公布了省五一勞動獎狀、省五一勞動獎?wù)?、省工人先鋒號表彰結(jié)果,我區(qū)2集體榮獲省五一勞動獎狀,2人榮獲省五一勞動獎?wù)?。名單包括:德州市樂華陶瓷潔具有限公司,山東有研半導(dǎo)體材料有限公司和德州聯(lián)合石油科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理程貴華,山東有研半導(dǎo)體材料有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉斌。

在我區(qū),有不少高技能人才成為“技能明星”,也有不少集體成為“創(chuàng)新團(tuán)隊”,這得益于我區(qū)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革。區(qū)工會高度重視,建立改革工作聯(lián)席小組,將區(qū)直各部門團(tuán)結(jié)在一起,攻堅克難,制定改革工作細(xì)則,權(quán)責(zé)分明責(zé)任到人,并建立3個產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革試點。

積極承辦參加職工職業(yè)技能競賽和重點項目競賽。持續(xù)承辦開展職工職業(yè)技能競賽,為我區(qū)職工提供練兵操場;積極參加“爭當(dāng)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)主力軍”項目建設(shè)攻堅競賽,加快推進(jìn)重大項目建設(shè)進(jìn)度。

厚植勞模工匠精神。組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)進(jìn)學(xué)堂,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,為職工群眾、學(xué)生講授勞模工匠成長歷程。

“為推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作,我區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用,積極搭建產(chǎn)業(yè)工人技能改革提升、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的多層次平臺,形成了具有區(qū)域特點、產(chǎn)業(yè)特質(zhì)、工會特色的改革成果,培養(yǎng)造就了一支符合發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)工人隊伍?!眳^(qū)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說,此外,還要動員企業(yè)把勞模、工匠創(chuàng)新工作室納入企業(yè)創(chuàng)新工作體系,從場地保障、人員配備、資金投入、設(shè)備數(shù)據(jù)共享、專利申報、成果轉(zhuǎn)化等方面給予支持。

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