山東百多安醫(yī)療器械股份有限公司董事長兼首席科學(xué)家張海軍——堅(jiān)持引育并舉 促進(jìn)科技興企

企業(yè)發(fā)展、人才成長,離不開黨委政府提供的良好環(huán)境和政策支持,隨著省市縣人才政策出臺落地,人才工作面臨前所未有機(jī)遇。我本人受益于德州和齊河優(yōu)良人才政策、創(chuàng)新支持、營商環(huán)境,帶領(lǐng)公司成長為國家高新技術(shù)企業(yè),入選省民營企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng),并當(dāng)選第十三屆全國人大代表,被聘為國家級重點(diǎn)工程領(lǐng)軍人才,享受國務(wù)院政府特殊津貼,入選“泰山學(xué)者”特聘專家,獲評省有突出貢獻(xiàn)中青年專家,被授予全國五一勞動獎?wù)?,作為首席科學(xué)家承擔(dān)“十一五”“十二五”“十三五”國家級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,以第一完成人獲國家科技進(jìn)步獎二等獎、省技術(shù)發(fā)明獎一等獎等國家和省部級獎勵20項(xiàng)。

在人才工作方面,百多安持續(xù)加大投入,筑牢發(fā)展根基,投資上億元,建成國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺7個,為人才建設(shè)專家公寓和活動中心,改善生活環(huán)境。堅(jiān)持引育并舉,促進(jìn)科技興企。通過和高校合作,構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)”合作創(chuàng)新模式,引進(jìn)中科院院士、國家級高層次人才工程人才,杰青、泰山領(lǐng)軍人才等專家,與50多所國內(nèi)外著名大學(xué)合作,建立從碩士、博士到博士后人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)的博士后入選省青年人才托舉工程;對于技術(shù)骨干,推薦到重點(diǎn)高校攻讀博士、碩士學(xué)位,培養(yǎng)梯隊(duì)技術(shù)骨干7人。

聚焦科研項(xiàng)目,激發(fā)人才活力。針對傳統(tǒng)中心血管通路存在的穿刺難、定位差、并發(fā)癥多臨床難題,聯(lián)合山東大學(xué)、南京大學(xué)、北京科技大學(xué)開展聯(lián)合攻關(guān),并帶領(lǐng)青年技術(shù)骨干參與研制出國際首臺心電彩超多普勒導(dǎo)航系統(tǒng),解決靶血管智能篩選、無盲區(qū)穿刺、生物電導(dǎo)航三大國際難題,惠及患者超200萬人,成果獲2021年國家科技進(jìn)步獎二等獎。

“十四五”期間,公司將全面貫徹市委、市政府新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)部署,做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,搭建國際領(lǐng)先的醫(yī)工交叉與轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺,解決“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),帶動我市健康產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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