匯聚四海英才 構(gòu)筑人才發(fā)展新高地

慶云縣人力資源和社會(huì)保障局

（2022年6月10日）

慶云縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng) 鄭德軍

這是一片歷史悠久、人文薈萃的熱土，這是一座天清水秀、充滿生機(jī)的新城，這里是“活力之城、魅力之城、希望之城”——中國(guó)慶云。

慶云，地處渤海之濱，總面積502平方公里，京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩大國(guó)家戰(zhàn)略，山東省創(chuàng)建國(guó)家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)、山東省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈、西部經(jīng)濟(jì)隆起帶三大省級(jí)戰(zhàn)略在這里疊加融合。

近年來(lái)，慶云縣不斷強(qiáng)化“大人才”工作理念，聚焦“高端、高校、高技能”人才引進(jìn)和培養(yǎng)，集成政策優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化聚才平臺(tái)，創(chuàng)新引才機(jī)制，全職引進(jìn)青年人才5480人，博士、碩士176人，2020、2021連續(xù)兩年青年人才完成率居全市前列。我縣擁有院士、泰山學(xué)者等省市級(jí)人才工程系列專家217名，克勞斯·席林獲評(píng)中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)，系全市唯一。擁有國(guó)家級(jí)平臺(tái)1個(gè)、省級(jí)平臺(tái)17個(gè)、市級(jí)平臺(tái)77個(gè)，發(fā)放“人才貸”1900萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了數(shù)量和質(zhì)量雙提升。主要做法是：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，體制機(jī)制逐步健全

成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開人才工作調(diào)度會(huì)，研究制定全縣人才工作要點(diǎn)，明確責(zé)任分工，鎮(zhèn)街、部門聯(lián)動(dòng)，確保人才引進(jìn)工作取得實(shí)效。制定“人才興慶”二十條措施，每年列支5000萬(wàn)元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其中企業(yè)就業(yè)的全日制博士生研究生、碩士研究生、重點(diǎn)高校本科生在享受市級(jí)生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政每人每月再補(bǔ)貼3000元、2000元、1000元，擇業(yè)期內(nèi)普通高校本科生同樣享受每月1000元補(bǔ)貼。

二、精準(zhǔn)發(fā)力，引才成效穩(wěn)步提升

把深化校地合作作為全縣“蹚新路、聚人才”的主戰(zhàn)場(chǎng)，與清華大學(xué)、天津大學(xué)等20所高校院所建立合作，通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”舉辦人才對(duì)接活動(dòng)25場(chǎng)。將企業(yè)作為青年人才招引的“主陣地”，扎實(shí)開展“企業(yè)人才需求精準(zhǔn)對(duì)接”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新開展校園直通車、人才夜市等專場(chǎng)活動(dòng)。統(tǒng)籌增加100個(gè)編制專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，爭(zhēng)取“三支一扶”招募計(jì)劃179個(gè)，構(gòu)建多元化人才工作格局。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，人才培育快步推進(jìn)

實(shí)施青年人才引進(jìn)工程。開展“青鳥計(jì)劃·智匯慶云”實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，吸引省內(nèi)外高校340余人參加；舉辦“青年人才座談會(huì)”、“博士慶云行”“學(xué)子家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)員，用好打好“政策服務(wù)”組合牌。實(shí)施人才平臺(tái)搭建工程。建立省、市級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地、繼續(xù)教育基地9家；省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地3家。實(shí)施技能人才開發(fā)工程。新增12家技能人才自主評(píng)價(jià)備案企業(yè)，連續(xù)五年組織開展職工職業(yè)技能大賽，引進(jìn)培養(yǎng)各類人才2000余人。

四、優(yōu)化服務(wù)，環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。

以“服務(wù)加速度”為標(biāo)桿，人才補(bǔ)貼資金直接撥付到社保賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)資金撥付“零等待、零在途、零差錯(cuò)”，先后發(fā)放各類補(bǔ)貼資金197萬(wàn)元。以“黨建+人才”為特色，高標(biāo)準(zhǔn)打造364套人才公寓，入住專家學(xué)者688人次，成立智匯云城黨支部，通過(guò)“點(diǎn)單送學(xué)”、“需求定制”靈活舉辦各類培訓(xùn)，豐富青年人才生活，著力將人才公寓建設(shè)成為黨員人才的“信仰之家、學(xué)習(xí)之家、奉獻(xiàn)之家”。

千秋基業(yè)，人才為本。慶云全方位支持人才、幫助人才，千方百計(jì)造就人才、成就人才，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。重點(diǎn)實(shí)施三項(xiàng)行動(dòng)：

（一）實(shí)施人才集聚行動(dòng)。大力實(shí)施三年十萬(wàn)大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)建設(shè)為契機(jī)，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引一批與我縣產(chǎn)業(yè)“同頻共振”的青年人才來(lái)慶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，打造魯西北地區(qū)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱土。

（二）實(shí)施產(chǎn)、才、學(xué)、研融合行動(dòng)。常態(tài)化推動(dòng)校地協(xié)同創(chuàng)新，踐行“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)”的“1+3”校地合作模式，深化校地雙方在共建創(chuàng)新平臺(tái)、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、共建人才工作站等方面的合作，讓各類人才來(lái)干事、能干事、干成事。

（三）實(shí)施服務(wù)生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)。探索“線上+線下”雙模服務(wù)方式，打造“智慧人才云平臺(tái)”，試推“慶云人才碼”，實(shí)現(xiàn)“一碼暢享服務(wù)”，為人才提供最大便利，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”人才服務(wù)。

今天的慶云，求賢若渴，愛才如命，惜才如金；今天的慶云，魅力無(wú)限，活力無(wú)窮，前景廣闊。慶云，必將以更加開放的人才理念，更加靈活的工作機(jī)制，更加寬松的人才環(huán)境，匯聚四海英才，全力構(gòu)筑各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地。