德州新聞網(wǎng)訊（記者 尹曉燕 通訊員 于姍）5月26日，寧波的李先生在平原縣行政審批服務(wù)局恩城分局“跨域通辦”窗口完成了營業(yè)執(zhí)照注銷，這也是恩城分局成功辦理的首件“跨域通辦”業(yè)務(wù)，標志著平原縣“縣鎮(zhèn)同權(quán)”改革真正落地。

“推進‘縣鎮(zhèn)同權(quán)’改革是我‘揭榜掛帥’認領(lǐng)的重點改革任務(wù)。目前，全市10個中心鎮(zhèn)審批分局累計辦理業(yè)務(wù)1089件。”市委政研室（改革辦）經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)農(nóng)村研究科科長張娜介紹，每名黨員干部結(jié)合全市重點改革任務(wù)和工作分工，主動認領(lǐng)1到2項作為攻堅重點，深入研究、深度參與，做到年初揭榜、年底結(jié)項。

今年以來，市委政研室（改革辦）以打造“五型”機關(guān)和干部隊伍為契機，用好“嚴真細實快”五字訣，在機關(guān)作風建設(shè)上來了一場脫胎換骨式的大改進、大提升。實行“揭榜掛帥”，深化全員抓改革機制，制定出臺《關(guān)于機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)的實施意見》，自上而下營造起積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的機關(guān)微觀政治生態(tài)，為全面深化改革夯基固本提速提效。針對部分干部“自我感覺良好、看不到問題所在”等作風問題，開展“四風四提”（正學風、改文風、轉(zhuǎn)作風、嚴室風，提標準、提能力、提責任、提速度），排名次的工作勇爭第一，不排名次的工作誓爭一流，樹立起“不爭第一就是在混”的意識，形成了“走在前”的精神狀態(tài)。

“改革越深入越是難啃的硬骨頭，基本上都要動體制、動機制、動編制、動利益、動資金，必須求真較真動真，敢于向自我挑戰(zhàn)、向問題宣戰(zhàn)、向不良風氣和習慣開戰(zhàn)。”市委副秘書長、政研室主任、改革辦副主任劉榮青說。

全員抓改革助推改革“百日攻堅”，市委政研室（改革辦）全體人員“揭榜掛帥”27項重點改革任務(wù)，既當改革體驗官，又當改革督察員，全程跟進抓落實。牽頭抓好擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)、全鏈條節(jié)糧減損、機關(guān)內(nèi)部“一次辦好”、“縣鎮(zhèn)同權(quán)”等集成改革，健全壓力傳導、述職評議、試點落實、典型培育等推進落實機制，創(chuàng)新全面督察、專項督察、改審聯(lián)動督察等督察落實機制，推動改革事項出彩出圈。

以打造專家型領(lǐng)導、專業(yè)型干部為目標，深化創(chuàng)建“我是改革主攻手”黨建品牌，圍繞市委中心工作，把全面深化改革作為練兵場，全面提升領(lǐng)導干部專業(yè)素養(yǎng)。針對擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)這一“揭榜掛帥”重點改革任務(wù)，從負責領(lǐng)導到黨員干部，主動研究文件學理論、實地調(diào)研摸情況、學習經(jīng)驗找方法，深入研究改革涉及的8方面、24項具體事項，建立清單化管理、常態(tài)化督察、系統(tǒng)性宣傳三大機制，強力推進改革試點工作落實落細。先后組織3場新聞發(fā)布會，形成宣傳稿件50余篇，其中《德州市開展擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革不讓農(nóng)民群眾在共同富裕道路上掉隊》典型做法得到省委改革辦充分認可。