厚植人才“原”夢(mèng)沃土 打造最優(yōu)人才生態(tài)
中共平原縣委組織部副部長(zhǎng)，平原縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 張嚴(yán)新
兩千年文脈悠悠，譜寫(xiě)著齊風(fēng)魯禮的古韻新篇，生態(tài)夢(mèng)宜業(yè)宜居，呵護(hù)著文明和諧的綠色家園，魯西北鎏金熱土，涌動(dòng)著投資創(chuàng)富的活力無(wú)限。
近年來(lái)，平原縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“人才引領(lǐng)發(fā)展”理念，深入實(shí)施“人才興平”行動(dòng)，聚焦高層次人才、青年人才、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在政策惠才、活動(dòng)引才、平臺(tái)聚才、服務(wù)暖才、環(huán)境留才上持續(xù)發(fā)力、久久為功，全縣人才總量持續(xù)擴(kuò)大，人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，高端人才不斷涌入，人才智能正源源不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能。2020年，平原縣引進(jìn)青年人才1231人，增幅全市第一。2021年，引進(jìn)青年人才1765人，高質(zhì)量完成市級(jí)任務(wù)目標(biāo)。主要做到了“五個(gè)一”:
一是出臺(tái)一攬子政策惠才。2021年，在借鑒吸收市“人才興德40條”政策基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“人才興平”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》，在全市率先將大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大至?？茖W(xué)歷人才，每人每月300元，期限一年。在全市率先將大學(xué)生安家補(bǔ)貼的補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大至?？茖W(xué)歷，每人一次性補(bǔ)貼一萬(wàn)元。在全市率先對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐補(bǔ)貼進(jìn)行縣級(jí)補(bǔ)充，在每人每天60元的基礎(chǔ)上再提高30元，所有政策市縣可疊加享受。2021年，累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼265萬(wàn)元。
二是開(kāi)展一系列活動(dòng)引才。深入實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)青年學(xué)子建功基層。用好編制周轉(zhuǎn)池，每年拿出不少于80個(gè)編制專項(xiàng)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)。持續(xù)實(shí)施優(yōu)秀人才回引計(jì)劃，為人才提供更加溫暖的后勤服務(wù)。開(kāi)展豐富多樣的人才活動(dòng)，吸引更多在外能人、在外人才了解平原、關(guān)注平原、支持平原、加入平原，千企百校行、平原學(xué)子家鄉(xiāng)行、高校學(xué)子企業(yè)行等活動(dòng)深受企業(yè)和人才歡迎。
三是搭建一批平臺(tái)聚才。近年來(lái)，我縣人才平臺(tái)發(fā)展突飛猛進(jìn)。2018年，福洋生物博士后工作站成為我縣首家國(guó)家級(jí)平臺(tái)，2019年，魯望農(nóng)業(yè)獲評(píng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地，2021年，史丹利（平原）有限公司獲批山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。縣域的平臺(tái)數(shù)量不斷增加，企業(yè)的平臺(tái)意識(shí)不斷增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)規(guī)模不斷擴(kuò)大。
四是提供一條龍服務(wù)暖才。大力推行綜合柜員制，實(shí)行分類“一窗受理”，對(duì)高頻服務(wù)事項(xiàng)，發(fā)放服務(wù)指南和一次性告知單，讓服務(wù)更加便捷。針對(duì)“跨省通辦、全省通辦、全市通辦”服務(wù)事項(xiàng)，培訓(xùn)到各股室負(fù)責(zé)人，通過(guò)全程網(wǎng)辦、異地代收代辦、多地聯(lián)辦等多種模式，讓服務(wù)更加高效。利用晨會(huì)的時(shí)間，對(duì)窗口工作人員進(jìn)行政務(wù)服務(wù)培訓(xùn)，讓服務(wù)更加細(xì)致。針對(duì)特殊情況實(shí)行“吹哨報(bào)到”機(jī)制，窗口第一時(shí)間向股室“吹哨”報(bào)告，股室負(fù)責(zé)人第一時(shí)間到窗口“報(bào)到”處置，當(dāng)面解決問(wèn)題，讓服務(wù)更加周到。
五是營(yíng)造一個(gè)環(huán)境留才。對(duì)來(lái)平人才提供“零跑腿”“店小二”服務(wù)，依托人才綠色通道，配備人才服務(wù)專員，目前已配備32名人才服務(wù)專員。建成3.3萬(wàn)平米，560套人才公寓，人才入住均可享受優(yōu)惠政策。強(qiáng)化青年人才創(chuàng)業(yè)資金支持，發(fā)放“人才貸”1100萬(wàn)元。通過(guò)打造溫馨的人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在平原生活的安心、工作的舒心，發(fā)展的順心。
青年人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是展現(xiàn)城市發(fā)展的第一主角。省、市相繼提出“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”和“三年十萬(wàn)大學(xué)生興德計(jì)劃”為人才工作明確了目標(biāo)，指明了方向。下一步，平原縣將以“智興平原”為契機(jī)，以責(zé)任落實(shí)為抓手，全面開(kāi)啟青年人才引育工作新局面，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化幸福新平原提供智力支撐。
平原政通人和，47萬(wàn)人民純樸好客。營(yíng)商環(huán)境全省前列。服務(wù)周到，說(shuō)到做到，由“你過(guò)來(lái)”到我過(guò)去，是平原最樸實(shí)、最真摯的表達(dá)。一流的政務(wù)服務(wù)。對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)審聯(lián)辦，傾力打造“原滿辦”服務(wù)品牌，叫響有底蘊(yùn)、有品位、有溫度的平原城市品牌。推動(dòng)城市精細(xì)化管理。全面深化“強(qiáng)鎮(zhèn)固基三年行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步擦亮平原城鎮(zhèn)靚麗名片。加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍，營(yíng)造良好人文環(huán)境。大美平原演繹幸福樂(lè)章，親商惠風(fēng)繪就創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖。平原正蓄勢(shì)待發(fā)，振翅高飛。一個(gè)英才薈萃的千年古縣，今日的宜居之地，創(chuàng)業(yè)之都，圓夢(mèng)之城，恭迎四海賓朋共享機(jī)遇，共謀發(fā)展，共贏未來(lái)。