擦亮展會、職教、工匠特色品牌——我市打造招才引智“新磁極”

□本報記者劉臻本報通訊員靳祖鵬張兆坤

6月8日，我市舉行“融入京津冀國企德州行”深化合作系列活動，邀請26家省屬國企、9家駐魯央企主要負責人來到德州，40個項目集中簽約，總金額達241億元。

數(shù)字背后，是省屬國企對德州的支持與信任。華魯控股集團有限公司黨委書記、董事長樊軍表示，未來3年，他們計劃再投資上百億元，用于發(fā)展新能源新材料和工藝裝備升級，同時借助“魯港新舊動能轉(zhuǎn)換促進中心”等平臺，助力德州招商引資、招才引智。

利用“品牌”聚才，吸引更多人才扎根德州、建設德州，是我市一直探索的課題。5月13日，市委人才工作會議提出，堅持在發(fā)掘比較優(yōu)勢中找突破口，在塑造特色品牌上打好主動仗。

擦亮展會品牌，持續(xù)辦好“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“一會一賽”，常態(tài)化辦好“國企德州行”、走進中科院、重點產(chǎn)業(yè)人才懇談會等活動，籌辦好“中國-東盟市長論壇暨協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展大會”“東盟投資推介會——走進德州”，借助展會推動我市“雙招雙引”工作。

已經(jīng)舉辦5屆的“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周，成為我市招商引資、招才引智的重要平臺，累計簽訂人才合作項目909個，有研半導體、國家輕量化材料成形技術(shù)及裝備創(chuàng)新中心等300余個項目成功落地，被省政府納入“中國·山東海內(nèi)外高端人才交流會”的重要板塊。

6月20日，在山東博爾特電梯有限公司實訓基地，寧津電梯學校的實訓老師郝建斌在為20名學生講解電梯廳門安裝注意事項。2016年，寧津縣職業(yè)中專與山東博爾特電梯有限公司聯(lián)合投資辦學，探索建立校企合作“廠中?！?。目前，學校累計培養(yǎng)電梯技能人才1200多人。

寧津打造“廠中校”品牌，培養(yǎng)、吸引優(yōu)秀技能人才出了校門進廠門，是我市擦亮職教品牌、實施“引企入教”改革的一個縮影。我市職校眾多，是省級職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)。近年來，我市不斷加快產(chǎn)教融合、產(chǎn)才融合，創(chuàng)建職教先進城市。目前，全市32所職業(yè)院校和800余家企業(yè)組建了德州市職業(yè)教育集團及生物科技、制冷與空調(diào)、交通、機械、太陽能5家行業(yè)類職業(yè)教育集團，并成立京津冀魯汽車職業(yè)教育聯(lián)盟、齊魯電梯專業(yè)創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育聯(lián)盟等多個跨區(qū)域的職業(yè)教育聯(lián)盟。 

我市職業(yè)院校廣泛開設“廠中?！保寣W生通過實習實訓增加新技能，使人才培養(yǎng)目標與企業(yè)需求一致。按照教育需求，積極創(chuàng)新“雙師型”教師培養(yǎng)體系，暢通校企人員雙向流動渠道。目前，全市職業(yè)院校中，“雙師型”教師占比超過50%?！拔沂袑⒗^續(xù)深化產(chǎn)教融合，培養(yǎng)‘雙師型’隊伍，強化基地建設，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提升職業(yè)教育吸引力，塑造‘職教名城’品牌?！笔薪逃腕w育局四級調(diào)研員王俊臣說。

同時，我市還搭建技能提升平臺，夯實產(chǎn)業(yè)人才基礎。擦亮“大德工匠”品牌，把技能人才作為人才的重要力量，每年選樹“德州大工匠”“德州工匠”，分別給予一次性獎勵2萬元、1萬元；對自主培養(yǎng)和全職引進的世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者，分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元。僅2021年，我市就選樹“德州大工匠”4人、“德州工匠”69人，激勵能工巧匠，豐富“‘德’有你 才‘州’全”的城市內(nèi)涵。