近日，濟(jì)南發(fā)布《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策（30條）》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》（以下簡(jiǎn)稱“人才政策‘雙30條’”）。根據(jù)政策，濟(jì)南不但聚焦人才所急所需，提供服務(wù)“金卡”、住房保障、子女入學(xué)、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健等暖心服務(wù)，還將不斷優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，提升人才平臺(tái)載體支撐水平，深化校地融合發(fā)展，推進(jìn)全市人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，過去10年間，濟(jì)南人口增加了109萬，其中大學(xué)程度以上的人口增加了72萬多，大多數(shù)是青年學(xué)子。2021年博士研究生、碩士研究生和本科生留濟(jì)率分別為90.3%、85.2%、74%，2017年畢業(yè)留濟(jì)的博士、碩士研究生，目前仍在濟(jì)南工作學(xué)習(xí)生活的高達(dá)86.3%和70.1%。

為吸引更多優(yōu)秀人才選擇濟(jì)南，濟(jì)南對(duì)全市人才政策進(jìn)行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化提升，按照與人才直接相關(guān)和間接相關(guān)，將完善提升后的人才政策，分為人才服務(wù)支持、人才發(fā)展環(huán)境2個(gè)類別，并以政策清單的方式予以整體呈現(xiàn)，讓人才更加便捷高效享受政策紅利。

《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策（30條）》主要聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)直接針對(duì)各類人才的支持、獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)等優(yōu)惠政策。比如，E類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、10萬元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)從市外引進(jìn)并在濟(jì)南落戶的，來濟(jì)創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂5年以上工作合同的D類以上人才的配偶，可由引進(jìn)單位或單位所在區(qū)縣組織、人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)“雙向選擇”的原則，優(yōu)先推薦安置到性質(zhì)相同或相近的單位工作。

《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》主要聚焦優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，加大對(duì)高校院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等重要人才載體平臺(tái)的政策支持。比如，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，用人單位可單獨(dú)制定收入分配傾斜政策，鼓勵(lì)用人單位對(duì)急需緊缺高層次人才實(shí)行協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制和年薪制；實(shí)施“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和財(cái)政貼息政策，對(duì)合作銀行針對(duì)人才企業(yè)開展的“人才貸”業(yè)務(wù)，1000萬元貸款額內(nèi)超出一年期LPR利率部分給予60%貼息。

濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)寧延學(xué)表示：“人才政策‘雙30條’既是濟(jì)南為廣大人才精心準(zhǔn)備的‘大禮包’，也是我們發(fā)出的誠(chéng)摯‘邀請(qǐng)函’，充分彰顯了市委市政府尊才、愛才、留才、用才的真情實(shí)意和加快打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng)新高地的信心決心?！?/p>

“通過濟(jì)南剛剛出臺(tái)的人才政策‘雙30條’可以看出，濟(jì)南對(duì)人才工作越來越重視。”美核電氣（濟(jì)南）股份有限公司董事長(zhǎng)李蘇說，這些政策既聚焦如何吸引人才、留住人才，更關(guān)注人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，讓大家選擇濟(jì)南、在濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更有信心了。（王健）