大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?陳洋洋 濟(jì)南報(bào)道

7月13日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹《山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄調(diào)查發(fā)布制度》，通報(bào)二季度急需緊缺職業(yè)（工種）調(diào)查發(fā)布有關(guān)情況。山東省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)張龍介紹，山東全面推行的企業(yè)新型學(xué)徒制，2025年將培養(yǎng)職工不少于10萬(wàn)人。

張龍介紹，截至2021年底，山東技能人才總量已達(dá)到1400萬(wàn)，其中高技能人才有350萬(wàn)，位居全國(guó)前列。但是同全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相比，還有較大差距。特別是在供需結(jié)構(gòu)上，企業(yè)招不足急需技能人才、求職者崗位匹配度不高的現(xiàn)象一直存在，這也是全省各級(jí)人社部門的工作重點(diǎn)。山東將按照使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向積極推進(jìn)問(wèn)題解決。

張龍表示，山東將打造“多主體+培育”模式。主要以培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加大對(duì)企業(yè)急需緊缺技能人才培養(yǎng)的支持力度；以技工院?！肮W(xué)一體化”教學(xué)改革，大力開展“訂單式培養(yǎng)”，引領(lǐng)院校培育主體提升服務(wù)企業(yè)能力；以市場(chǎng)導(dǎo)向，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大急需緊缺技能人才的培養(yǎng)。這次的急需緊缺職業(yè)目錄的發(fā)布，就是為各個(gè)培育主體，提供培養(yǎng)方向的指引。到“十四五”末，山東高技能人才總量要達(dá)到380萬(wàn)人，這是數(shù)量的增長(zhǎng)，同時(shí)也要有結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

張龍介紹，山東正打造“創(chuàng)新+培育”模式。山東全面推行的企業(yè)新型學(xué)徒制，實(shí)現(xiàn)招工即招生、入企即入校，通過(guò)工學(xué)交替、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺技能人才，受到了企業(yè)歡迎。到2025年,計(jì)劃全省通過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)職工不少于10萬(wàn)人。在院校培育上將完善推廣技工教育集團(tuán)化發(fā)展模式，這是一個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐，以區(qū)域技工院校、骨干企業(yè)共組集團(tuán)、共謀發(fā)展，以院校與企業(yè)共商專業(yè)設(shè)置、共研教學(xué)課題、共定培訓(xùn)方案，來(lái)有效解決企業(yè)急需緊缺技能人才短缺和骨干員工培育問(wèn)題?！笆奈濉逼陂g，計(jì)劃發(fā)展15個(gè)左右地域性、行業(yè)性技工教育集團(tuán)（聯(lián)盟）。