不斷升級(jí)人才政策，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)——

引育并舉，厚植青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造沃土

□ 記者 張春曉 通訊員 段永建

作為一名土生土長(zhǎng)的東營(yíng)人，西安交通大學(xué)碩士研究生耿博倫這次回到家鄉(xiāng)感受格外不同。8月16日，黃河流域知名高校師生“山東城市行”活動(dòng)在東營(yíng)啟動(dòng)，耿博倫和來(lái)自四川大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東大學(xué)等11所高校的近百名師生一起，近距離感受家鄉(xiāng)的發(fā)展脈動(dòng)與人才環(huán)境。黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、勝利油田、山東國(guó)瓷功能材料股份有限公司……“兩天的時(shí)間邊走邊看，更堅(jiān)定了我今后回到家鄉(xiāng)工作的決心?！惫⒉﹤愓f(shuō)。

如果說(shuō)，“山東名校人才直通車”這一品牌活動(dòng)重在“走出去”引才，那今年以來(lái)山東重點(diǎn)打造的另一特色引才活動(dòng)平臺(tái)——名校師生“山東城市行”，突出的則是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”體驗(yàn)。根據(jù)計(jì)劃，今年全省16市將自行組織或聯(lián)合組織1場(chǎng)以上沉浸式城市體驗(yàn)活動(dòng)。這兩大活動(dòng)平臺(tái)齊步發(fā)力相得益彰，旨在形成海內(nèi)外高校畢業(yè)生了解山東、選擇山東的虹吸效應(yīng)。

創(chuàng)新之道，唯在得人。省第十二次黨代會(huì)提出，引育一流創(chuàng)新人才。省委組織部副部長(zhǎng)，省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)梅建華表示，我省大力實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略，始終將優(yōu)秀青年人才作為贏得未來(lái)的重要戰(zhàn)略力量，堅(jiān)持引育并舉，深入實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃，吸引更多優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才來(lái)到山東，打造青年人才集聚新高地。

為積極支持各級(jí)各類事業(yè)單位引進(jìn)青年人才，我省搭建高層次青年人才引進(jìn)“綠色通道”，符合高層次急需緊缺人才特聘條件的優(yōu)秀青年人才，事業(yè)單位可簡(jiǎn)化招聘程序，采取專家評(píng)議的方式聘用。首次聘用時(shí)可不受職稱、任職年限的限制，按照業(yè)績(jī)、能力、水平直接聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，單位暫無(wú)相應(yīng)崗位空缺的可申請(qǐng)使用特設(shè)崗位。上半年，全省事業(yè)單位共引進(jìn)人才7239人，其中博士726人、碩士1681人。

在“好地段”布局建設(shè)人才房，拿出“真金白銀”給青年人才發(fā)放補(bǔ)貼……齊魯人才研究院院長(zhǎng)吳強(qiáng)注意到，今年以來(lái)，全省16市都在努力做一件事情，那就是結(jié)合實(shí)際持續(xù)整合優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)人才政策“最優(yōu)加一點(diǎn)”。濟(jì)南市發(fā)布人才政策“雙30條”，不但聚焦人才所急所需，提供服務(wù)“金卡”、住房保障、子女入學(xué)、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健等暖心服務(wù)，還不斷優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，提升人才平臺(tái)載體支撐水平。淄博市實(shí)施二十萬(wàn)大學(xué)生集聚行動(dòng)，對(duì)新引進(jìn)的大專生、本科生、碩士生、博士生分別每月給予500元、1000元、2000元、4000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)支持5年。煙臺(tái)市出臺(tái)《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》，日照市印發(fā)《關(guān)于支持青年人才集聚發(fā)展的九條措施》，推出“無(wú)憂服務(wù)”計(jì)劃，全力優(yōu)化青年人才生態(tài)。

在人才政策加持下，一系列引才活動(dòng)也不斷發(fā)力：舉辦第二屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)暨第十二屆“海洽會(huì)”，從6月下旬開(kāi)始至9月中旬，采取線上線下相結(jié)合的方式，在全省連續(xù)舉辦60余場(chǎng)人才、項(xiàng)目對(duì)接交流活動(dòng)，東營(yíng)“人才周”、濱州“人才節(jié)”、威?！坝?chuàng)會(huì)”、青島“藍(lán)洽會(huì)”……全省各地的一系列“重磅”引才活動(dòng)相繼展開(kāi)，廣聚海內(nèi)外智力，人才引育成果持續(xù)顯現(xiàn)；創(chuàng)新開(kāi)展2022年“百校千企”人才對(duì)接活動(dòng)，組織3000家左右用人單位，提供1.2萬(wàn)多個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位；今年以來(lái)，省市聯(lián)動(dòng)舉辦“人才直通車”線上線下引才活動(dòng)1000余場(chǎng)，累計(jì)收到簡(jiǎn)歷近40萬(wàn)份，簽約人數(shù)近5萬(wàn)人。

博士后人才作為青年人才群體中最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動(dòng)力的一支力量，已成為領(lǐng)軍人才的重要來(lái)源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。在淄博魯泰紡織股份有限公司博士后科研工作站，博士后王怡怡正在牽頭進(jìn)行一項(xiàng)高保型針織襯衫面料的研究。企業(yè)不僅為項(xiàng)目拿出專門科研經(jīng)費(fèi)，配備專業(yè)導(dǎo)師和技術(shù)人員，還為博士后依據(jù)項(xiàng)目研究成果和進(jìn)度配備不同的股權(quán)?！坝辛藢I(yè)團(tuán)隊(duì)和政策支持，我們團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品也進(jìn)入了試生產(chǎn)階段，并銷往了日本、德國(guó)等國(guó)家。”王怡怡說(shuō)。

我省充分發(fā)揮博士后制度在高層次青年人才引育工作中的重要作用，積極促進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)到省內(nèi)博士后科研流動(dòng)站、工作站從事研究的，提供最高30萬(wàn)元資助。截至目前，我省已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站153個(gè)，博士后科研工作站351個(gè)，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地408個(gè)。截至2022年6月底，全省累計(jì)招收博士后14266人，在站博士后5617人，招收規(guī)模居全國(guó)前列。

眼下，升格后的中國(guó)·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正在我省如火如荼開(kāi)展，共吸引來(lái)自國(guó)內(nèi)外的1230名博士后攜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參賽。“下一步我們將加快設(shè)立‘山東博士后科學(xué)基金’，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)博士后創(chuàng)新項(xiàng)目普惠制支持，加大博士后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度，讓每位來(lái)魯博士后都能獲得一筆科研啟動(dòng)資金，吸引更多優(yōu)秀博士后研究人員留魯來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)周春艷說(shuō)。