德州新聞網(wǎng)訊

記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，今年以來，樂陵市以農(nóng)村區(qū)域黨建共同體為抓手，樹牢“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來”的理念，探索實(shí)施“頭雁領(lǐng)航·群雁齊飛”雁陣工程，在更大范圍內(nèi)識(shí)人、選人、用人，打造人盡其才、才盡其用的區(qū)域人才集聚平臺(tái)。

樂陵市通過拓展共同體黨組織覆蓋面，建立村干部區(qū)域化統(tǒng)籌使用機(jī)制，選派強(qiáng)村書記擔(dān)任共同體聯(lián)合黨委書記。根據(jù)村干部專業(yè)特長(zhǎng)，安排到共同體內(nèi)的組織管理、糾紛調(diào)處、文明實(shí)踐、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等不同類別專項(xiàng)小組。實(shí)行“一對(duì)一”幫帶和定向培養(yǎng)工程，組織區(qū)域內(nèi)“示范村”書記與“強(qiáng)基村”書記結(jié)成幫扶對(duì)子，每月開展“擂臺(tái)比武”，幫助縮短“適應(yīng)期”。

同時(shí)，采取個(gè)人自薦、組織推薦、黨員群眾舉薦等公開選拔方式，吸收18—45周歲的大中專畢業(yè)生、退伍軍人、種養(yǎng)殖大戶等優(yōu)秀青年納入后備干部隊(duì)伍。建立后備干部人才信息庫，一人一冊(cè)，一村一檔，實(shí)行積分紀(jì)實(shí)管理，通過設(shè)崗定責(zé)、列席共同體會(huì)議等途徑，到共同體重要崗位參加實(shí)踐鍛煉。今年以來，有125名優(yōu)秀人才提交入黨申請(qǐng)，285人納入村級(jí)后備干部人才庫，36人進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

此外，以推動(dòng)“能人回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)”為重點(diǎn)，支持鼓勵(lì)“五類人才”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（德州晚報(bào)全媒體記者 吳楊）