堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路
山東百多安醫(yī)療器械股份有限公司董事長兼首席科學(xué)家、二級教授張海軍：10年來，德州市廣開進(jìn)賢之路、廣聚天下英才，從人才政策“黃金30條”，到今年推出的“人才強(qiáng)市建設(shè)23條”等人才新政，一項(xiàng)項(xiàng)制度舉措環(huán)環(huán)相扣，一條條惠才政策溫暖人心。山東百多安醫(yī)療器械股份有限公司把握政策紅利，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路，成功搭建中國醫(yī)工交叉與轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺等國家級研發(fā)平臺2個，建立以國家領(lǐng)軍人才為核心、博士碩士為骨干的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。未來，我們將把握新的發(fā)展機(jī)遇，扎根德州這片人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，專注技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級以及醫(yī)工交叉融合創(chuàng)新，繼續(xù)加大研發(fā)投入，搭建高水平創(chuàng)新平臺，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，不斷拓展醫(yī)療器械的創(chuàng)新邊界，緊盯國際前沿，接續(xù)改革創(chuàng)新，努力爭取全球領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)從跟跑、并跑到領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。
傳承“工匠精神”鑄就紡織品牌
德州恒豐集團(tuán)高技能教練王曉菲：10年的時間里，德州恒豐集團(tuán)的“鐵軍”發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，在紡織一線努力拼搏、刻苦鉆研，在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時，也見證了全市紡織業(yè)乃至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。借力德州的發(fā)展熱土，恒豐集團(tuán)理事單位由10年前的12家發(fā)展到現(xiàn)在的41家；紡紗規(guī)模由43.3萬錠擴(kuò)大到現(xiàn)在的320萬錠，織機(jī)規(guī)模達(dá)到2000余臺，還有8條羊絨生產(chǎn)線和23條服裝生產(chǎn)線。同時，不斷強(qiáng)化科研創(chuàng)新能力，牽頭成立了山東省新型紗線及面料創(chuàng)新中心，組建了新型紡織應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營平臺，成立了國家級技能大師工作室，培養(yǎng)了市級以上技術(shù)能手20余人。今后我們將繼承和發(fā)揚(yáng)恒豐人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將恒豐集團(tuán)打造成為綠色、健康、時尚的新型紡織企業(yè)，為全市紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
聚焦“新農(nóng)業(yè)”多種糧種好糧
臨邑縣富民小麥種植專業(yè)合作社理事長魏德東：我從事規(guī)模種植已有10余年的時間。10年間，德州農(nóng)業(yè)從粗放種植、粗放管理實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、集約化、科學(xué)化種植。從經(jīng)營方式來看，品牌化正越來越受到重視和認(rèn)可。另外，隨著信息化的不斷發(fā)展，銷售模式也發(fā)生了很大變化，經(jīng)營者更加注重網(wǎng)上宣傳和推廣。未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，一個是土地流轉(zhuǎn)，一個是土地托管。我成立了德州富益民農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司，以德州市“噸半糧”創(chuàng)建和山東省鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地落成為契機(jī)，打造糧食生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)平臺，為廣大農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，大力推進(jìn)廣大小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接，為“未來誰來種地”和“怎樣種好地”摸索可行之路，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效、農(nóng)民增收致富。在今后發(fā)展中，我要通過示范帶動，助力農(nóng)民朋友多種糧、種好糧，為國家糧食安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
德州人才政策含金量十足
山東福洋生物科技有限公司研發(fā)中心主任趙偉：德州市當(dāng)前的人才政策對引進(jìn)高層次人才的支持力度很大，非常鼓舞人心。從“黃金30條”到人才興德40條，再到剛出臺的產(chǎn)才融合措施等，從就業(yè)扶持、生活補(bǔ)貼、平臺獎勵，再到安家補(bǔ)助，德州市近幾年陸續(xù)出臺的人才政策，可謂含金量十足，彰顯了德州市委、市政府求賢若渴的誠意。我和福洋公司是德州人才政策的見證者和紅利的受益者，切身感受到市委、市政府引才育才留才用才的態(tài)度和魄力。濟(jì)濟(jì)多士成大業(yè)，人才蔚起城市興，作為福洋公司前些年引進(jìn)的技術(shù)人員，同時也作為平原縣的人才大使，我既如沐春風(fēng)，又倍感壓力。我們從事的企業(yè)科研工作離不開人才團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，也離不開人才政策的大力支持。今后，我們將以更大的決心、更實(shí)的舉措、更高的要求持續(xù)做精做實(shí)人才工作，為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、助力高層次人才集聚、做好新時代人才工作貢獻(xiàn)福洋力量。
“德州雜技”成為城市文化名片
德州市雜技團(tuán)團(tuán)長付開飛：這幾年，市雜技團(tuán)不斷創(chuàng)新劇目，打造了一批精品雜技節(jié)目，積極參加國內(nèi)外重大賽事，贏得了諸多榮譽(yù)。市雜技團(tuán)僅演員就有近百名，如此規(guī)模的雜技團(tuán)在全國也不多見。為了把最好的雜技人才吸引并留在德州，我們堅(jiān)持用作品“說話”，不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)雜技藝術(shù)人才，圓滿完成各項(xiàng)公益演出任務(wù)。原創(chuàng)大型雜技劇《盛世芳菲》《運(yùn)河流芳》等劇目在市大劇院公益演出，受到廣大群眾一致好評。今年，雜技節(jié)目《高椅》《飛叉》《空竹》等節(jié)目即將走出國門，受邀于12月上旬赴歐洲巡演。市雜技團(tuán)始終把發(fā)展和傳承雜技藝術(shù)作為首要任務(wù)，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、艱苦奮斗，用鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)精神煉就精品。下一步，我們將在有效保護(hù)和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時，進(jìn)一步提高精品創(chuàng)作生產(chǎn)能力，擦亮“德州雜技”這一城市文化名片。
讓居民好辦事 為居民辦好事
德城區(qū)新湖街道豐華社區(qū)黨委書記顏玲：10年前，社區(qū)辦公用房只有不到200平方米，電腦辦公剛剛普及，社區(qū)工作大多是用腳步丈量民情，用小本記錄民意；現(xiàn)在，社區(qū)的辦公用房達(dá)到了500平方米,環(huán)境寬敞明亮,實(shí)現(xiàn)了一站式辦公和智能化管理，社區(qū)服務(wù)延伸到8小時之外。隨著豐華社區(qū)“1+2+N”基層治理模式的深入推進(jìn)，從老舊小區(qū)改造到“紅色物業(yè)”推廣，從網(wǎng)格化管理精細(xì)化到小區(qū)黨支部實(shí)體化，社區(qū)治理措施精準(zhǔn)有力，服務(wù)水平顯著提高，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。豐華社區(qū)始終秉承“群眾利益無小事”的服務(wù)理念，擦亮“樂縫創(chuàng)意坊”志愿服務(wù)品牌，用一針一線織密黨群關(guān)系，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖；探索創(chuàng)新志愿服務(wù)積分機(jī)制，撬動志愿服務(wù)的杠桿，激發(fā)社區(qū)治理潛力；進(jìn)一步完善“紅色物業(yè)”管理架構(gòu)，運(yùn)用“三找雙定”工作法，提升暖心服務(wù)的專業(yè)度和精細(xì)度，盡心盡力，讓居民好辦事，為居民辦好事。
警務(wù)大提升 群眾安全感增強(qiáng)
市公安局天衢新區(qū)分局袁橋派出所所長王文波：今年是我擔(dān)任派出所所長的第十個年頭，我見證了德州公安警務(wù)的深刻變化。以前，群眾辦張身份證都要跑好幾趟，現(xiàn)在隨著“放管服”改革的落實(shí)，上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)更加便捷；推出的一窗通辦“戶籍+”服務(wù)模式，更是實(shí)現(xiàn)了群眾一窗辦結(jié)、一站服務(wù)、一次辦好。以前的派出所都是宿舍、辦公室、辦案區(qū)一屋多用，一輛警車既處警又巡邏?，F(xiàn)在全新的業(yè)務(wù)辦公用房建成，功能用房分工明確、整潔有序，每隊(duì)配有一輛警車、一輛巡邏車開展全天處警，網(wǎng)格員、警務(wù)助理等社會力量的融入，形成了警民共治的社會治理局面。10年來，群眾的安全感滿意度不斷提升。下一步工作中，我將以維護(hù)穩(wěn)定的新成效、開拓進(jìn)取的新作為、人民滿意的新形象，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，以一流的工作業(yè)績和隊(duì)伍作風(fēng)向黨的二十大獻(xiàn)禮。
踐行醫(yī)者初心 服務(wù)百姓健康
德州市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長霍曉：十幾年的光陰，我從一名普通醫(yī)師成長為醫(yī)務(wù)科科長，在見證所在醫(yī)院創(chuàng)新拓展的同時，也見證了全市醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。德州市第二人民醫(yī)院始終把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，從“以治病為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀嗣窠】禐橹行摹?，先后進(jìn)行了老住院樓改造、手術(shù)室改造、重癥醫(yī)學(xué)科建立等，努力給患者舒適的就醫(yī)環(huán)境。同時，不斷加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，成立德州市乳腺疾病防治中心、肺結(jié)節(jié)篩查中心，為老百姓提供全流程規(guī)范化的醫(yī)療服務(wù)。尤其是近年來，我市全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，支持公立醫(yī)院續(xù)、擴(kuò)、新建，各公立醫(yī)院取消藥品加成，統(tǒng)籌實(shí)施管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、價格機(jī)制、人事編制、醫(yī)保支付、采購機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制等綜合改革，更是進(jìn)一步提升了群眾診療水平，降低了就醫(yī)成本。
條件改善 教育質(zhì)量全面提升
平原縣匯文中學(xué)教師蘇志敏：這些年，德州的教育投入不斷加大，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、樹品牌、辦特色，通過優(yōu)化教育資源布局，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源供給，教育質(zhì)量全面提升。這些變化，一線教師和學(xué)生、家長們都有切身感受。如今，德州全面解決了“大班額”問題，目前每個班學(xué)生人數(shù)都不超過50人，老師可以更好照顧到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展和提升。教學(xué)設(shè)備也有了升級，現(xiàn)在每個班都安裝了一體教學(xué)機(jī)，每位老師都配備了筆記本電腦，硬件改善了教學(xué)形式，提高了教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)在，教研培訓(xùn)活動大幅增加，每個教師都有機(jī)會參加省級教育培訓(xùn)。我們學(xué)校是剛成立5年的新校，雖然只有100多位老師，但已經(jīng)有十幾個課題研究結(jié)題，這在以前是不可想象的。線上教研更加頻繁，進(jìn)一步提高了老師們的教研能力、個人素養(yǎng)。接下來，我會緊緊圍繞“迎接黨的二十大，培根鑄魂育新人”主題，繼續(xù)為黨育人、為國育才。
傳遞文明理念 爭做文明市民
天衢新區(qū)嘉誠東郡居民李琳：空氣質(zhì)量更好了、道路更通暢了、運(yùn)動休閑場所越來越多了、停車越來越容易了……作為一名在德州生活工作多年的市民，獲得感顯著加強(qiáng)，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。黨的十八大以來的10年，是我市城市建設(shè)投入力度最大、面貌變化最大的10年。我市高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推動一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，補(bǔ)齊城市短板，夯實(shí)城市發(fā)展根基。中心城區(qū)主干道路及大外環(huán)搭建起交通框架，有效緩解了主城區(qū)交通壓力；大劇院、文體中心等公共場館提升了城市品質(zhì)；婦女兒童醫(yī)院、殘疾人康復(fù)中心、德州一中東校區(qū)等項(xiàng)目，不斷完善城市功能。一座城市的文明，創(chuàng)造者和受益者都是市民。追求文明便是最好的文明，今后我要在做好本職工作的同時，更加積極主動地投入到志愿服務(wù)活動中，身體力行傳播文明理念，為德州高質(zhì)量發(fā)展匯聚起更強(qiáng)大的精神力量。