德州新聞網(wǎng)訊（記者 王志冕 通訊員 劉玉蘋）記者從市人社局獲悉，近日，我市推薦的32名基層中青年業(yè)務(wù)骨干入選2022年度省基層人才掛職研修計劃，于9月15日赴對口單位開展為期1年的全脫產(chǎn)掛職研修工作。

基層人才掛職研修工作是推進落實省委人才引育創(chuàng)新行動計劃的重要舉措。市人社局嚴(yán)格推薦標(biāo)準(zhǔn)程序，向省推薦專業(yè)基礎(chǔ)扎實、科研能力較強且年齡不超過45歲的32名基層一線事業(yè)單位在編在崗人員參加研修，對發(fā)揮省市人才科教資源優(yōu)勢、提升基層人才科研能力具有重要意義。按照規(guī)定，為保證研修工作順利開展，研修人員正式到崗后，省財政將按照每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)撥付培養(yǎng)經(jīng)費，主要用于研修人員食宿補貼和指導(dǎo)教師相關(guān)補助等。