胡家街道全體干部職工深入領會精神實質，深刻把握核心要義，把黨的二十大精神轉化為凝聚共識、統(tǒng)一思想的磅礴精神力量。

強化政治統(tǒng)領，凝聚組織合力。突出政治上鑄魂強基，發(fā)揮黨工委理論學習中心組學習龍頭帶動作用，建立黨組織學習機制，舉辦“干部大學堂”，設立“廣場課堂”“庭院課堂”等，推動街道黨員群眾共同受教育。突出組織上引領帶動，推行“3546”黨建工作法，打造鄉(xiāng)村治理一張網(wǎng)。突出隊伍上搭臺賦能，圍繞重點任務抽調干部下沉基層，在一線識別、考察干部，提拔重用表現(xiàn)突出的機關、管區(qū)干部。

突出優(yōu)勢產業(yè)，激發(fā)內生動力。發(fā)展特色種養(yǎng)，打造優(yōu)質農業(yè)園區(qū)，形成種養(yǎng)集群，加大配套力度，促進特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。壯大工業(yè)產業(yè)，助力支柱企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)實現(xiàn)正規(guī)化經(jīng)營、智慧化生產。引入智慧化企業(yè)管理系統(tǒng)，轉變粗放式管理模式。優(yōu)化改造總部經(jīng)濟基地，擦亮總部經(jīng)濟“金色招牌”，優(yōu)化金融扶持政策，鼓勵保險機構創(chuàng)新發(fā)展。

聚焦服務群眾，提升治理水平。聚焦“民情冷暖”，推進網(wǎng)格化治理，創(chuàng)新數(shù)字賦能治理模式，實行平臺數(shù)字動態(tài)管控，實現(xiàn)“網(wǎng)格治理精準化、為民服務精細化”。對標“精細精準”，滿足多元需求，暢通民意渠道，用活“黨代表工作室”，讓黨的組織設置優(yōu)化在一線，問題和矛盾解決在一線，支部和黨員作用發(fā)揮在一線，業(yè)績和形象創(chuàng)樹在一線。發(fā)揚“繡花精神”，提升精細化管理水平，把黨的領導融入基層治理各環(huán)節(jié)，建立“一切工作到支部，有事找網(wǎng)格”的蜂窩狀、全方位格局體系，變群眾被動“被治理”為積極主動“參與治理”。