未滿18周歲的未成年人，如果因?yàn)榻煌ㄊ鹿实仁軅?，可否獲賠誤工費(fèi)呢？根據(jù)現(xiàn)行法律，已滿16周歲的未成年人具有勞動(dòng)主體資格，可以從事勞動(dòng)，且其勞動(dòng)權(quán)利受法律保護(hù)。

現(xiàn)實(shí)案例 一起簡(jiǎn)單交通事故，雙方因誤工費(fèi)發(fā)生分歧

近日，樂(lè)陵市法院審理一起交通事故。該案中，王某騎行單車與一輛小型轎車發(fā)生交通事故，導(dǎo)致王某受傷住院。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定，轎車司機(jī)承擔(dān)事故全部責(zé)任，王某無(wú)責(zé)任。事后，王某要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等各類費(fèi)用，因雙方協(xié)商未果，故訴至法院。

開(kāi)庭過(guò)程中，雙方當(dāng)事人因“是否應(yīng)賠償誤工費(fèi)”產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。

被告認(rèn)為，案發(fā)時(shí)王某年僅17周歲，屬于未成年人，所以要求賠償?shù)捻?xiàng)目中不應(yīng)存在誤工費(fèi)。而原告認(rèn)為自己確實(shí)在打工，年齡不是被告拒賠的理由。

解讀

年滿16周歲，能夠正常提供勞動(dòng)，即具有勞動(dòng)主體資格

樂(lè)陵市法院一審認(rèn)為，事故發(fā)生時(shí)，王某雖是未成年人，但其已年滿16周歲，能夠正常提供勞動(dòng)、具備勞動(dòng)能力，具有勞動(dòng)主體資格。

在法庭上，法官引導(dǎo)王某提供了工作證明及工資發(fā)放證明。判決被告賠償各類損失共計(jì)7.5萬(wàn)元。

法官解釋，法律禁止用人單位與未滿16周歲的未成年人建立勞動(dòng)關(guān)系，未滿16周歲的未成年人為限制民事行為能力人，不具備勞動(dòng)主體資格。

(記者董建新整理)

法條

《民法典》第17條：十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。

《民法典》第18條：成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

《民法典》第490條：當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。