今年以來，德城區(qū)錨定市委、市政府“六個(gè)率先突破”要求，深入推進(jìn)“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，堅(jiān)持“兩個(gè)高于”，持續(xù)走在前列，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)回升向好。預(yù)計(jì)上半年完成地區(qū)生產(chǎn)總值258億元、居全市首位，增長6%；完成一般公共預(yù)算收入21.7億元、居全市第2位，增長7.4%；完成固定資產(chǎn)投資91億元，增長16.4%。
一、聚力強(qiáng)工業(yè)興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展支撐更加堅(jiān)實(shí)。完成規(guī)上工業(yè)增加值78億元、居全市首位，華魯恒升入選創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)，“集群發(fā)展、三鏈融合、數(shù)字賦能”經(jīng)驗(yàn)做法獲周乃翔省長批示肯定。29家企業(yè)入選省級數(shù)字經(jīng)濟(jì)“晨星工廠”、居全市第2位，獲評全省建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化成效明顯區(qū)。運(yùn)河經(jīng)開區(qū)綜合評價(jià)穩(wěn)居全市首位、全省前列。25個(gè)省、市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資49.4億元，超年度計(jì)劃20.3個(gè)百分點(diǎn)，凱盛晶華800T/D特種玻璃等28個(gè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。75個(gè)過億元在建項(xiàng)目到位資金68.5億元，宇窈機(jī)電產(chǎn)業(yè)園、萬喜食品產(chǎn)業(yè)園等一批項(xiàng)目順利落戶。成功承辦東盟小商品城展銷會(huì)，社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到85億元、居全市首位。
二、聚力惠民生增福祉，民生保障更加有力。強(qiáng)力推進(jìn)“四改一拆”，城隍廟片區(qū)等19個(gè)地塊加快征收，7個(gè)實(shí)現(xiàn)“清零”；8個(gè)棚改項(xiàng)目有序推進(jìn)，2938套安置房交付入住，改造老舊小區(qū)34個(gè)。建成繁露園等“口袋公園”22處，全市現(xiàn)場會(huì)在德城召開。加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展，召開2次現(xiàn)場調(diào)度會(huì)，獲評全省農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展樣板縣。實(shí)施16所城區(qū)中小學(xué)改造提升工程，海門中學(xué)9月份正式開學(xué)。區(qū)婦幼保健院新院區(qū)全面啟用，市立醫(yī)院等3個(gè)區(qū)直醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。大運(yùn)河博物館群、德工文創(chuàng)園等項(xiàng)目加速建設(shè)，德城發(fā)展再次擁抱“大運(yùn)河時(shí)代”。
三、聚力抓改革優(yōu)環(huán)境，發(fā)展動(dòng)能更加充沛。謀劃147項(xiàng)改革任務(wù)、484個(gè)改革事項(xiàng)，新承接省級以上試點(diǎn)4個(gè)，推出群眾“點(diǎn)單式”微改革6項(xiàng)，“四精”城市更新模式在省委改革辦簡報(bào)刊發(fā)，40項(xiàng)典型做法被省級以上媒體推廣。7名鏈長、117名CGO、25個(gè)部門包聯(lián)134家規(guī)上企業(yè)，“政務(wù)可視化直播”入選全國政務(wù)服務(wù)軟實(shí)力金典案例。新增市場主體7588家、居全市首位。
四、聚力守底線保穩(wěn)定，社會(huì)大局更加和諧。壓實(shí)“五方”責(zé)任，未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。空氣質(zhì)量持續(xù)改善，國省控?cái)嗝嫠|(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。加快13條道路31.5公里雨污分流改造，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩清零一提標(biāo)”。建成7處街面警務(wù)站，打造動(dòng)態(tài)感知的街面智慧巡防體系。深化信訪聽證“五步工作法”，著力推進(jìn)“五治融合”，探索實(shí)行“六微”模式，基層治理效能顯著增強(qiáng)。
五、聚力轉(zhuǎn)作風(fēng)樹導(dǎo)向，干事氛圍更加濃厚。扎實(shí)開展主題教育“先學(xué)先查先改”，制定“12+N”專項(xiàng)整治清單。抓好省委巡視反饋問題整改，做深做實(shí)巡視“后半篇文章”。建立360°信息采集+“研交改”工作模式，政治生態(tài)持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。組織130名黨政干部赴上海交大專題培訓(xùn)，用好量化預(yù)警、橫向考核等“四個(gè)辦法”，大力踐行“五敢五爭五比”，干部執(zhí)行力明顯提升。