位于齊河的勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地

□記者劉臻 通訊員李祿超 馬強(qiáng)

從輸煤設(shè)備檢修工人到燃料部專家，從一線工人到“德州工匠”獲得者……自2007年進(jìn)入華能國際電力股份有限公司德州電廠以來，憑著勤奮與執(zhí)著，王文成先后主持設(shè)備大修項(xiàng)目12項(xiàng)、創(chuàng)新改造項(xiàng)目18項(xiàng)，獲得各項(xiàng)成果及專利20多項(xiàng)，用實(shí)際行動(dòng)唱響了新時(shí)代“咱們工人有力量”的最強(qiáng)音。

在德州，像王文成這樣的新時(shí)代優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人不斷涌現(xiàn)，僅今年就有200名市級(jí)勞動(dòng)模范和“大德工匠”受到表彰。近年來，我市以打造適應(yīng)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市建設(shè)需求的勞動(dòng)者大軍為目標(biāo)，聚焦教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈四鏈融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人賦智賦能，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

思想引領(lǐng) 凝聚發(fā)展強(qiáng)大力量

“企業(yè)要想健康發(fā)展，黨建掌舵是核心。”德達(dá)集團(tuán)黨委委員、董事、工會(huì)主席王玲對(duì)基層黨建有著深刻認(rèn)識(shí)，集團(tuán)成立初期，職工思想存在多元化傾向，為增強(qiáng)公司凝聚力、提升職工思想覺悟，集團(tuán)黨支部針對(duì)職工思想狀況確立紅色教育、黨建領(lǐng)航目標(biāo)，開展一系列黨史學(xué)習(xí)教育，全面提高職工思想素質(zhì)。

德達(dá)集團(tuán)營造的濃厚紅色氛圍，正是我市引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走的真實(shí)寫照。

在“中國夢·勞動(dòng)美”“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”主題宣傳教育中，在“新時(shí)代最美職工”評(píng)選發(fā)布中，在形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳宣講、文藝演出、讀書演講等活動(dòng)中，來自平凡崗位的勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事引發(fā)了職工共鳴，使思想政治工作更有情感和溫度，引導(dǎo)他們樹立辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的理念，成長為高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

在齊河縣，占地4萬平方米的勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地用272名先模人物事跡、34個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作成績、近3000件實(shí)物和視頻圖片，展現(xiàn)了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的磅礴偉力?；孛嫦蚧鶎庸?huì)免費(fèi)開放，已承辦活動(dòng)近百場，接待全國各地團(tuán)隊(duì)2000余次，直接服務(wù)職工群眾10萬余人次?！敖逃貫樾聲r(shí)代弘揚(yáng)好勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神打造了‘齊魯樣板’，引導(dǎo)職工自覺踐行勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量?！笔锌偣?huì)黨組成員、市工人文化宮主任侯騫介紹。

搭建平臺(tái) 助力工人隊(duì)伍成長成才

“通過比賽，我學(xué)到了很多焊接技巧，感謝工會(huì)為我們搭建的成長平臺(tái)?！比涨埃谟沓鞘械谑粚寐毠ぢ殬I(yè)技能大賽上，山東禹王生態(tài)食業(yè)有限公司的王道軍獲得了焊接技能一等獎(jiǎng)。

我市聚焦重大戰(zhàn)略，通過競賽、培訓(xùn)等載體搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職工成長成才與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向賦能。依托“齊魯工惠”App，針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈325個(gè)工種開設(shè)“云講堂”“微課堂”，組織100名勞模工匠成立“送技入企”志愿服務(wù)隊(duì)，提供訂單式服務(wù)。組織開展市級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)競賽，覆蓋全市91個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，參與職工達(dá)2萬余名，選樹市級(jí)五一勞動(dòng)標(biāo)兵95名、市工人先鋒號(hào)104個(gè)。實(shí)施以賽代訓(xùn)，連續(xù)組織九屆全市職工職業(yè)技能競賽，參賽職工達(dá)1.1萬人次。

“我市在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，不僅注重技能提升，更注重平臺(tái)搭建，為每一位一線優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)?！笔锌偣?huì)黨組書記、常務(wù)副主席朱秀彥表示。

程平是華能國際電力股份有限公司德州電廠的“明星工匠”，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克20余項(xiàng)焊接技術(shù)難題，發(fā)明專利及實(shí)用新型專利9項(xiàng)，受理國際發(fā)明專利1項(xiàng)，發(fā)明的真空罩焊接工藝成功解決了焊接行業(yè)“卡脖子”難題，被推廣應(yīng)用于我國深海探測、錠子焊接等領(lǐng)域，從學(xué)徒工成長為了“大國工匠”“齊魯大工匠”。

人才成長的背后，是我市提升工人技能水平、打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的務(wù)實(shí)舉措。

我市不斷優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)來自一線的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。不斷優(yōu)化培訓(xùn)培養(yǎng)、選樹命名、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等政策體系，培養(yǎng)“德州工匠”，并增設(shè)“德州大工匠”。德州仁和恒豐紡織集團(tuán)有限公司高技能教練王曉菲正是受益于這項(xiàng)政策，被評(píng)為2022年“大國工匠年度人物”提名人選。

近年來，我市成立創(chuàng)新創(chuàng)效競賽工作委員會(huì)，出臺(tái)《德州市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動(dòng)激勵(lì)辦法》《德州市工匠工作室認(rèn)定管理辦法》，培育各類創(chuàng)新工作室627個(gè)，參與職工20.5萬人次，取得創(chuàng)新成果3.2萬個(gè)。聯(lián)合德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立德州工匠學(xué)院，12個(gè)縣市區(qū)分別設(shè)立工匠學(xué)院，打造“統(tǒng)籌整合、上下貫通”的培訓(xùn)格局。

國網(wǎng)山東省電力公司德州供電公司職工韓立奎領(lǐng)銜的工作室，11月獲評(píng)2023年度山東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。他將工作室的成立歸功于市里出臺(tái)的好政策。原來，市總工會(huì)和企業(yè)共同出資，動(dòng)員勞模工匠“揭榜掛帥”，建設(shè)創(chuàng)新工作室，帶領(lǐng)一線職工進(jìn)行技術(shù)交流、項(xiàng)目攻關(guān)。目前，全市已建成國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1家、國家級(jí)技能大師特色工作室2家、市齊魯技能大師特色工作站8個(gè)，省、市技師工作站83個(gè)，創(chuàng)建各類創(chuàng)新工作室627個(gè)。

加快改革 鋪就全面發(fā)展“康莊大道”

31歲的李同濤，是齊河縣晏北街道純李村人，中專畢業(yè)后就到縣城一家煉鋼廠當(dāng)了一名爐前工。令他沒想到的是，如今獲得了免費(fèi)上大學(xué)的機(jī)會(huì)，讓他覺得生活更有奔頭了。

李同濤是農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)的受益者之一。這項(xiàng)由市總工會(huì)會(huì)同教育部門開展的農(nóng)民工學(xué)歷提升行動(dòng)計(jì)劃，今年已幫助了355名農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)。

為產(chǎn)業(yè)工人鋪就體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展的“康莊大道”，這是衡量產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革效果的重要指標(biāo)。

——不斷提高產(chǎn)業(yè)工人地位待遇，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍活力。積極推動(dòng)提升產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)黨組織和人大、政協(xié)、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員中的比例，市縣工會(huì)配備5名產(chǎn)業(yè)工人兼職副主席。今年，我市一線工人和企業(yè)技術(shù)人員在各級(jí)各類勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表等評(píng)選中占比提升至71.1%。

——推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得，實(shí)質(zhì)性提高技能人才待遇水平。在寧津美華工業(yè)有限公司，通過實(shí)行“五星級(jí)員工”技能晉升評(píng)價(jià)體系，將員工技能水平與薪酬等級(jí)掛鉤。泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)更是將職工創(chuàng)新創(chuàng)造、技能提升等納入集體合同，對(duì)在各級(jí)各類崗位技能競賽中獲得較好名次的，最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

近年來，市總工會(huì)緊盯網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等重點(diǎn)群體，在全市開展了“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)”“工會(huì)進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”服務(wù)月等活動(dòng)，最大程度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引到工會(huì)中來。截至目前，全市新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)會(huì)員超過3.8萬人。

匠心引領(lǐng)創(chuàng)新，各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人用實(shí)際行動(dòng)詮釋“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的真諦，德州產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍進(jìn)入成長成才的“快車道”。時(shí)代賦予產(chǎn)業(yè)工人以重任，也將賦予產(chǎn)業(yè)工人以榮光，讓產(chǎn)業(yè)工人心中有光、手上有勁、腳下有力。