□實(shí)習(xí)生 潘佳佳 通訊員 欒慶華
又是一年畢業(yè)季，記者日前在采訪中了解到，由于企業(yè)急需技工人才，今年大多數(shù)技校畢業(yè)生比往年提前一個(gè)月上崗，且所需人才比往年多出4－5倍。目前，鉗工、車工、數(shù)控機(jī)床、電焊、汽修五大行業(yè)最缺人。

　　五種行業(yè)最缺技工

26日，在市人力資源市場，記者發(fā)現(xiàn)技術(shù)工人類崗位和銷售類崗位需求較大，粗略計(jì)算了一下，現(xiàn)場就有20余家企業(yè)現(xiàn)場招聘技術(shù)工人。“我們企業(yè)需要鉗工，包吃管住 ， 工資可以商量。”一位招聘人員顯得比較急切。“我在這等了將近2個(gè)小時(shí)了，只有兩個(gè)上了年紀(jì)的人過來問問，現(xiàn)在技工不好招?！眰€(gè)體戶王先生也顯得比較焦急。
市人力資源有限公司的工作人員介紹說：“我們公司對(duì)北京、天津、上海、蘇州、青島等地的100余家骨干企業(yè)及部分重點(diǎn)外資企業(yè)的用工情況進(jìn)行了考察調(diào)研，僅天津經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱海新區(qū)就缺工達(dá)20000多人。目前，鉗工、車工、數(shù)控機(jī)床、電焊、汽修以及計(jì)算機(jī)操作等藍(lán)領(lǐng)技工缺口最多?！薄澳壳皝碚衅讣脊さ钠髽I(yè)大都是定向培養(yǎng)，今年和往年有所不同，就人員招聘來說，整整比去年提前了一個(gè)月，而且時(shí)間也比較集中，招聘人員是去年的 4－5倍。”該工作人員告訴記者。

　　企業(yè)加薪留人才

在采訪中記者了解到，目前，企業(yè)缺工主要是因?yàn)槠髽I(yè)接到的訂單多，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大了，特別是隨著大城市的技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)的發(fā)展，一大批項(xiàng)目開工投產(chǎn)，技術(shù)人才需求急劇增加。
不少企業(yè)早已預(yù)見到了今春的用工壓力，紛紛采取了提高工資、福利待遇等方式，留住在職人員的同時(shí)，吸引廣大求職者入職。就行業(yè)來說，技術(shù)工人的崗位工資平均漲幅在20—30%。

　　技工還需提高技能

　　“盡管技工人才缺乏，但還需要進(jìn)一步提高技能?！笔腥肆Y源市場工作人員表示，現(xiàn)在一些技校生 找 工 作 時(shí) 往 往 比 較 挑剔，在找工作的時(shí)候他們都會(huì)經(jīng)過反復(fù)的挑選。“他們會(huì)要求做專業(yè)對(duì)口的工作，而且對(duì)工資、待遇也有比較高的要求。近些年，技校畢業(yè)生就業(yè)后的工資收入和有關(guān)待遇有了大幅提升，像焊接、汽修、機(jī)械、客服等熱門專業(yè)的畢業(yè)生，在一些大企業(yè)就業(yè)定崗后，月薪在3000元以上?！币虼耍恍┘夹g(shù)工人的心理預(yù)期也提高了，但工作人員也提醒，技術(shù)工人還應(yīng)進(jìn)一步提高技能，以此增加就業(yè)砝碼。