5名工人勇救2名落水學(xué)生

事發(fā)平原,一個孩子不慎踩空落入水中,另一個孩子為救同伴跌入水中5名工人,聽到呼救沖出宿舍,飛身躍入水中
記者 張明凱
聽到有人呼救,5名工人奮不顧身跳入河中救人,救起兒童后用自己所學(xué)知識對孩子進行急救,看到孩子被救護車拉走,渾身濕透的5名工人悄悄離開了現(xiàn)場。4月30日,被救兒童的父母專程來到工人住處為他們送來錦旗表示感謝。
揪心的3分鐘 救起2名落水兒童
4月28日下午6點左右,在平原施工的六和建設(shè)工程有限公司工程部施工三班的5名工人下班后剛剛回到住處,突然聽見門外面?zhèn)鱽怼坝腥寺渌?,快來救人”的喊聲,這時有個小姑娘跑到工人們的住處說有學(xué)生落水。
5名工人聽到有人落水的消息,急忙沖出房門向門前50米的尚仇干河邊跑去?!拔覀儙讉€跑到河邊,看到一個小男孩在距離橋20多米,距離河北岸1米左右的河水中掙扎。我們幾個也顧不上脫衣服,趕緊跳入河中將落水的小孩向河邊拉。這條河深有1.2米左右,跳入河中河水大約在我胸口位置。經(jīng)過我們5個齊心合力的努力,終于把孩子拉上了岸?!蹦挲g最大的盛長貴說。
由于這名落水兒童距離河岸較近,5名工人花了不到1分鐘就將孩子拉了上來。被救上來的孩子全身濕透,只是落水受到了驚嚇,意識還比較清醒。被救上的孩子對工人們說,河里還有一名落水兒童。此時,工人們在河面上已經(jīng)看不見落水兒童的身影,估計是因為河水湍急落水兒童已經(jīng)沉入水下。
5名工人再次跳入河中,在第一名落水兒童的落水處附近開始找尋另一個孩子。河水渾濁,而且水流較快,給工人們搜救孩子帶來了不小的困難?!拔以谒锩鳎袃纱闻龅搅撕⒆?,但是水流太急,一直沒有抓住他,最后是在距離橋約40米的地方,盛長貴大哥抓住了孩子的胳膊把他救了上來,從跳入水中到把第二個孩子救上來,花了大概3分鐘的時間?!惫と岁愑抡f。
救人一刻回放 工人為孩子做人工呼吸
由于第二名落水兒童當時沉入河底,被救上來后情況非常嚴重。孩子的臉色蒼白,嘴唇發(fā)黑發(fā)紫,已經(jīng)沒有了呼吸。正好救人的5名工人從事供電設(shè)施安裝工作,平時公司對他們就進行過緊急情況下的急救培訓(xùn)。工人劉小龍連忙在岸邊對孩子進行了人工呼吸?!爱敃r我看孩子情況比較危險,就根據(jù)平時公司培訓(xùn)的急救方法,將孩子放平后對孩子進行人工呼吸,并對孩子的胸口進行按壓。幾次搶救之后孩子從嘴里出了一口臟水,呼吸逐漸順暢起來?!眲⑿↓堈f。
在進行搶救的同時,盛長貴撥打了120急救電話。120救護車來到后,將落水兒童送往平原縣人民醫(yī)院檢查,附近的村民認出孩子后撥打電話通知孩子父親前往醫(yī)院。
5名工人看到孩子被救護車拉走后,收拾了一下衣服悄悄離開了現(xiàn)場?!拔覀兛吹胶⒆颖凰蜕狭司茸o車,心里才算踏實下來。很慶幸我們會一些簡單的急救方法,希望孩子們沒有什么大礙。當時覺得這是我們應(yīng)該做的,算不上啥大事,救人后就回到了住處,換了下濕衣服準備吃飯?!焙┖竦氖㈤L貴告訴記者。
家長感激不盡 “如果不是這些好心人,后果不敢想”
4月30日上午9點,2名落水兒童和父母來到了5名工人的住處,為他們送來兩面錦旗,感謝他們奮不顧身救人的行為。
據(jù)2名落水兒童介紹,他們今年都9歲,均是附近小學(xué)的學(xué)生。當天兩人放學(xué)后在尚仇干河的一座舊橋上玩耍,姓尚的孩子不慎踩空落入水中,另一名姓遲的孩子想拉他上來,繞到岸邊時滑了一跤,也跌入水中,附近放學(xué)的學(xué)生看到他們落水后,就大聲叫喊請人幫助。
目前,落水的2名兒童身體已經(jīng)恢復(fù)正常,當時姓遲的孩子只是跌了一跤并沒有受傷,另一名姓尚的落水兒童在醫(yī)院進行了詳細檢查,萬幸只是被河水嗆住,肺部并沒有進水,檢查后當晚就回到了家中?!罢媸欠浅8兄x這5名工人,如果不是他們及時救人并做了人工呼吸,后果我真的不敢想。我們家長想給他們錢,請他們吃飯都被他們拒絕了,為了表示我們內(nèi)心的感謝,所以制作了這面錦旗?!币幻渌畠和募议L說。
5名工人都是普通農(nóng)家子弟,年齡都在30歲左右,其中盛長貴最大為38歲。他們在工作中踏踏實實,所在的工程部施工三班多次被評為優(yōu)秀班組。“我們5個人都是當了父親的人,看到有孩子落水根本就沒有猶豫,一心只想把他們救上來?!眲⑿↓堈f。
據(jù)了解,德州六和建設(shè)工程有限公司是一家從事供電設(shè)施設(shè)計、安裝公司,由于工作環(huán)境特殊,公司每個月都會組織員工進行急救知識的培訓(xùn)?!瓣愑?、盛長貴、鄒寶震、劉小龍、謝兆杰5名員工的行為很好地體現(xiàn)了我們公司服務(wù)社會的精神,公司決定對他們進行獎勵,并號召廣大員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們在緊急時刻臨危不懼的精神和奮不顧身的品德。”公司賀經(jīng)理說。

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