樂陵人社局堅持“狠抓落實、倡行廉潔、專項治理”的原則，以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為重點，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　 一是狠抓責(zé)任落實。進一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo) 機制、工作機制和責(zé)任追究機制，堅持一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)；班子成員按照各自分工，對分管范圍內(nèi)的干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理；各科室各司其職，分級負責(zé)，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實、齊抓共管的良好工作局面。 　　
　　 二是倡行廉潔行為。結(jié)合“大走訪”活動不斷提升黨員素質(zhì)；暢通監(jiān)督渠道和開展輿論監(jiān)控，營造良好的溝通渠道和輿論環(huán)境；加大對違紀行為的查處力度。
　　 三是深化專項重點治理。進一步健全和完善基金監(jiān)管體系，強化經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制評價工作，形成基金風(fēng)險控制和長效機制；大力開展考風(fēng)考紀專項整治，不斷加強考試工作人員的教育管理，完善措施，強化防控，嚴肅考紀，確保各項工作安全運行。（馬丙旭）