教體局訊（張付磊）教師是立教之本、興教之源，慶云縣高度重視教師隊伍建設(shè)，暑期期間，緊緊圍繞打造一支嚴(yán)明型、求真型、專精型、務(wù)實(shí)型、高效型教師隊伍的目標(biāo)，狠抓教師培訓(xùn)，大力推動教師專業(yè)素質(zhì)提升，以三抓三提升為抓手，開展了一系列教師能力提升系列培訓(xùn)活動。

抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，提升骨干教師專業(yè)水平。群雁高飛頭雁領(lǐng)，慶云縣充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭示范作用，抓好骨干教師培訓(xùn)提升。8月2日，慶云縣“閉環(huán)式”強(qiáng)師培訓(xùn)計劃啟動儀式暨種子教師高級研修班開班儀式在濟(jì)南市舉行，50名種子教師參與了為期一周的首期培訓(xùn)，本次培訓(xùn)分現(xiàn)場學(xué)習(xí)——跟崗學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)實(shí)踐——答辯考核四個階段進(jìn)行，參訓(xùn)人員將通過答辯考核檢驗(yàn)本次學(xué)習(xí)成果。 8月16日，針對優(yōu)秀班主任和卓越校長的二期高級研修班在齊魯師范學(xué)院如期開課，40名班主任、30名校長參與本次培訓(xùn)。

為提升全縣心理健康教師的業(yè)務(wù)能力，7月20-22日，慶云縣教體局組織開展了暑期心理健康教師業(yè)務(wù)研討活動，50余名心理教師參與活動。此次活動首次由慶云縣專家教師作為主講，創(chuàng)新使用了由助教團(tuán)帶領(lǐng)的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式，縣教體局心理健康研究室全體成員及幾名骨干教師分別從學(xué)生個案咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、情緒管理、沙盤游戲四大方面進(jìn)行研討，從課程理念、課程內(nèi)涵、課程模式、環(huán)節(jié)流程等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解和實(shí)操演練。

抓好名師引領(lǐng)，提升引領(lǐng)輻射能力。近兩年，慶云縣持續(xù)加大名師培養(yǎng)力度，建立健全名師培養(yǎng)、考核、獎勵制度，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)輻射能力，成立名師工作室35個，其中入選市級名師10人，縣級名師34人。7月29日，慶云縣教體局開展中小學(xué)名師論壇活動，16位名師“擂臺比武，各顯其能”，在活動中通過教學(xué)交流、課堂展示、心得分享等環(huán)節(jié)，為名師們搭建了一個交流分享、共同提升的平臺，真正實(shí)現(xiàn)“名師引領(lǐng)、團(tuán)隊合作、共同提高、資源共享、均衡互補(bǔ)”的教師專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

抓好可持續(xù)發(fā)展，提升教師培訓(xùn)實(shí)效性。 6月15日，慶云縣與齊魯師范學(xué)院就師資培養(yǎng)、行政干部培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作三個方面簽訂了戰(zhàn)略框架合作協(xié)議。接下來的一年，齊魯師范學(xué)院將為慶云縣提供教師、校（園）長、中層干部、后備干部等提供分層分類培訓(xùn)等服務(wù)，齊魯師范學(xué)院還將在慶云縣建立師范生實(shí)習(xí)、見習(xí)基地，雙方名師崗位互換、雙向互聘、協(xié)同育人。同時，加深與慶云縣課題研究等方面的合作，雙方將共建協(xié)同創(chuàng)新中心、研發(fā)中心，齊魯師范學(xué)院也會根據(jù)需要將優(yōu)秀專家資源、課程資源推薦到慶云，支持慶云開展校本教研、區(qū)域教研，開展教研合作。目前，培訓(xùn)活動已開展兩期，第三期將面向全縣中小學(xué)教師進(jìn)行線上線下相結(jié)合的新課標(biāo)培訓(xùn)。