大抓“雙提升”勇?tīng)?zhēng)“雙一流” 慶云:擎旗奮進(jìn)闊步新征程

德州新聞網(wǎng)訊 (馬俊良 馬新磊 楊坤)

2023年,慶云縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委工作部署,市委工作要求,確立“1512”發(fā)展思路,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),自我革命,深入持續(xù)開(kāi)展干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境“雙提升”活動(dòng),鍛造一流干部作風(fēng),營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境,以“雙提升”推動(dòng)“雙一流”,以環(huán)境“軟實(shí)力”打造發(fā)展“硬支撐”。

“抓作風(fēng)的力度,決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、推動(dòng)跨越的強(qiáng)度。慶云錨定加力提速工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),馳而不息抓‘雙提升’,全力保障‘1512’發(fā)展思路快速落地見(jiàn)效。 ”2月2日,工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展暨干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境“雙提升”動(dòng)員大會(huì)上,慶云縣委書(shū)記劉濤說(shuō)。

思想上“繃緊弦”

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒(méi)有思想大解放,就沒(méi)有作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。“進(jìn)度再加快,每15天報(bào)一次進(jìn)展,進(jìn)度慢的要約談。 ”1月27日晚10點(diǎn),慶云縣政府會(huì)議室燈還亮著,縣長(zhǎng)組織部門單位,研討13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,專門解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)。

連夜抓項(xiàng)目,這是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的縮影?!奥鋵?shí)工作一是快,二是實(shí)。項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn),具體到天,責(zé)任到人,一點(diǎn)也不能含糊。 ”說(shuō)起新一年工作狀態(tài),慶云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任徐洪濤最大感觸就是作風(fēng)在提升。

新年第一會(huì),大抓干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境,慶云樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。全縣黨員干部帶頭倡樹(shù)“愛(ài)我慶云,我就是慶云”主人翁意識(shí),傳遞“馬上就辦”快干導(dǎo)向,營(yíng)造“真抓實(shí)干”濃厚氛圍。推行“五問(wèn)五治”“五破五立”,問(wèn)爭(zhēng)先勁頭足不足,擔(dān)當(dāng)精神夠不夠,為民情懷深不深,底線思維牢不牢,法紀(jì)意識(shí)嚴(yán)不嚴(yán),堅(jiān)決糾治混日子、怕?lián)?zé)、不走心、碰運(yùn)氣、沒(méi)規(guī)矩五種心態(tài)。堅(jiān)決破除標(biāo)準(zhǔn)低、目標(biāo)小、工作虛、行動(dòng)慢、落實(shí)粗五種現(xiàn)象,做到想干事、敢干事、真干事、快干事、會(huì)干事。

作風(fēng)提升,突出“三個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化一流標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部有不甘落后的志氣、奮發(fā)爭(zhēng)先的骨氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的底氣。強(qiáng)化典型引領(lǐng)帶動(dòng)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)樹(shù)標(biāo),學(xué)先進(jìn),找準(zhǔn)他山之石,形成有益借鑒。強(qiáng)化“比學(xué)趕超”,聚焦重點(diǎn)工作,設(shè)立紅黑榜,打響擂臺(tái)賽,比進(jìn)度、爭(zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)。

作風(fēng)提升,把正工作方向。以“三個(gè)堅(jiān)持”抓作風(fēng)提升。堅(jiān)持常抓不懈、久久為功。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照“五問(wèn)”“五破”,舉一反三,刀刃向內(nèi)查擺問(wèn)題,剖析原因,建立整改臺(tái)賬。堅(jiān)持實(shí)效檢驗(yàn),把踐行“1512”發(fā)展思路作為檢驗(yàn)干部作風(fēng)提升成效“主戰(zhàn)場(chǎng)”,提升干部執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、為民為企服務(wù)能力。

行動(dòng)上“拉滿弓”

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),山東長(zhǎng)信化學(xué)科技股份有限公司、山東濱慶新能源開(kāi)發(fā)有限公司兩位企業(yè)負(fù)責(zé)人,作為企業(yè)家代表與縣領(lǐng)導(dǎo)同坐主席臺(tái)。讓企業(yè)家“坐C位”,“雙提升”牽頭部門單位向全縣人民和企業(yè)表態(tài)發(fā)言做承諾,是慶云尊商、重商、敬商的最好證明。

提升營(yíng)商環(huán)境,慶云有想法,更有做法。把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“首位工程”,以營(yíng)商環(huán)境大提升活動(dòng)為抓手,堅(jiān)決營(yíng)造“省心、順心、貼心、舒心、安心、暖心”六個(gè)“心環(huán)境”,用盡心盡力的“服務(wù)指數(shù)”贏得企業(yè)、廣大業(yè)戶和人民群眾的“滿意指數(shù)”,堅(jiān)定當(dāng)好企業(yè)的“靠山”,守護(hù)好企業(yè)“青山”,共同創(chuàng)造慶云財(cái)富“金山”,讓高質(zhì)量發(fā)展道路越走越寬、越走越快。

數(shù)字化改革是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的必修課。構(gòu)建一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系,推動(dòng)各類數(shù)據(jù)深度融合、有效共享。打造“誠(chéng)心誠(chéng)意誠(chéng)信、快接快辦快結(jié)”“慶松辦”品牌,開(kāi)發(fā)“慶松辦”大數(shù)據(jù)平臺(tái)和移動(dòng)端APP,圍繞“提、轉(zhuǎn)、辦、復(fù)”四個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施“市場(chǎng)主體提交訴求+平臺(tái)交辦轉(zhuǎn)辦+部門(單位)執(zhí)行落實(shí)+營(yíng)商辦調(diào)度反饋”四位一體全流程推進(jìn)機(jī)制。

政策的寬度,決定發(fā)展高度和速度。依法落實(shí)財(cái)稅政策支持,持續(xù)強(qiáng)化金融政策扶持,合理降低企業(yè)要素成本,推進(jìn)惠企政策“免審即享”,加大對(duì)企扶持支持力度。推行雙CGO服務(wù)機(jī)制,送政策、問(wèn)需求、解難題、助發(fā)展,以畝產(chǎn)效益為導(dǎo)向,在項(xiàng)目服務(wù)、項(xiàng)目審批、政策支持上實(shí)施“保姆式”服務(wù),護(hù)航企業(yè)發(fā)展。 

親商愛(ài)商,親而有度,清而有為。制定政商交往“正面清單”和“負(fù)面清單”,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行“三項(xiàng)制度”,堅(jiān)持“督幫一體、靠前服務(wù)”理念,嚴(yán)肅整治消極應(yīng)付、推諉扯皮問(wèn)題,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,嚴(yán)格把握紀(jì)法尺度,精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,打通政策落地“最后一公里”。

落實(shí)上“鉚足勁”

聚焦干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境“雙提升”,抓好落實(shí)是關(guān)鍵。

抓落實(shí),要見(jiàn)實(shí)際行動(dòng)。分層分級(jí)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)找差距,爭(zhēng)先必有我”主題大討論,對(duì)照“五問(wèn)”自檢,通過(guò)主題黨日、民主生活會(huì)等形式找原因、定措施、見(jiàn)行動(dòng)。開(kāi)展“五爭(zhēng)”競(jìng)賽、“比作風(fēng)曬成績(jī)爭(zhēng)一流”評(píng)議活動(dòng)。實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升”“優(yōu)秀年輕干部淬火”工程,舉辦“慶云大講堂”,推行一線工作法。開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境“對(duì)標(biāo)提升”“揭榜競(jìng)優(yōu)”等行動(dòng),精準(zhǔn)把握營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、體系和方法,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位、持續(xù)優(yōu)化。推出一批“一把手營(yíng)商環(huán)境項(xiàng)目”,與最強(qiáng)者比拼、與最優(yōu)者爭(zhēng)優(yōu)。開(kāi)展“百企千家萬(wàn)人”滿意度測(cè)評(píng)行動(dòng),以評(píng)促改,以評(píng)促優(yōu),提升市場(chǎng)主體滿意度。

抓落實(shí),要見(jiàn)能力提升。無(wú)論是干部作風(fēng),還是營(yíng)商環(huán)境,干部都是執(zhí)行者。黨員干部在提升能力上做真功,率先研究工作,研究政策,提升專業(yè)能力,做“政策通”“業(yè)務(wù)通”“行業(yè)通”干部。對(duì)新事物、新技術(shù),主動(dòng)學(xué),善于鉆研,埋頭苦學(xué)長(zhǎng)本領(lǐng),做懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)發(fā)展、善服務(wù)的高素質(zhì)專業(yè)化干部。

抓落實(shí),要見(jiàn)為民行動(dòng)。作風(fēng)變不變,環(huán)境好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。黨員干部帶頭俯下身子,下沉到車間一線,與企業(yè)家交朋友,深入到田間地頭,與農(nóng)民多談心。今年,慶云確定了10件重點(diǎn)民生實(shí)事,既有城市更新的大事,也有柴米油鹽的小事,每一件都事關(guān)群眾生活,黨員干部帶頭抓落實(shí),在抓落實(shí)中看作風(fēng)提升。

抓落實(shí),要見(jiàn)保障推進(jìn)??h委成立巡回指導(dǎo)組,采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查相結(jié)合方式,督促活動(dòng)開(kāi)展。紀(jì)檢監(jiān)察部門持續(xù)開(kāi)展“清風(fēng)護(hù)航”行動(dòng),成立7個(gè)監(jiān)督檢查組,對(duì)政策落實(shí)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、政商交往、企業(yè)訴求20余個(gè)領(lǐng)域、114個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展持續(xù)重點(diǎn)監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,旗幟鮮明保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問(wèn)責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者。

“作風(fēng)和環(huán)境問(wèn)題,根本是思想問(wèn)題。我們堅(jiān)持以‘雙提升’推動(dòng)思想解放、觀念破冰,提升黨員干部增強(qiáng)效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法治意識(shí)、改革意識(shí),努力在省市工作中走在前、爭(zhēng)一流。 ”慶云縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)呂德山說(shuō)。

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