陵城區(qū)兩女工獲山東紡織工業(yè)首席技師稱(chēng)號(hào)

□通訊員 任楠 報(bào)道

德州新聞網(wǎng)訊 近日,我區(qū)恒豐紡織細(xì)紗車(chē)間農(nóng)民工張亭亭、魏玉花雙雙收獲山東省紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“山東省紡織工業(yè)首席技師”榮譽(yù)證書(shū)。

魏玉花是糜鎮(zhèn)李胡村農(nóng)民,2009年企業(yè)招工進(jìn)入陵縣恒豐紡織公司,成為細(xì)紗車(chē)間一名女值車(chē)工。

企業(yè)精心培養(yǎng),加上自己努力,十幾年時(shí)間,憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),她完成了從農(nóng)民工到車(chē)間技術(shù)員、公司種子隊(duì)員再到首席技師的華麗轉(zhuǎn)身,榮獲2015年度德州市首屆職工職業(yè)技能大賽細(xì)紗值車(chē)工比賽第四名,2018年度德州市第四屆職工職業(yè)技能大賽細(xì)紗值車(chē)工比賽第二名,先后獲得2014年度、2018年度公司“勞動(dòng)模范”?!耙?yàn)橄矚g鉆研,所以有了一些技術(shù)成果,比如創(chuàng)新的換粗紗工作法,單紗更換速度從原來(lái)的60秒降低到35秒,效率提高58%,從陵縣恒豐推廣到了恒豐集團(tuán)旗下全部企業(yè)。 ”魏玉花說(shuō),她摸索出的新工培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)和促進(jìn)新工提高操作技能方法,采用“一帶一”量身定制的培訓(xùn)方式,設(shè)立專(zhuān)人、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)簡(jiǎn)單、易懂的文字進(jìn)行梳理講解,使新工學(xué)習(xí)操作時(shí)間由三個(gè)月縮短到一個(gè)月,緩解了車(chē)間人員緊張的問(wèn)題。

此外,魏玉花熱心企業(yè)新學(xué)員的“傳、幫、帶”工作,毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給新職工。多年來(lái),經(jīng)她培訓(xùn)的新工已經(jīng)達(dá)到120人,不少職工從普通工人成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、車(chē)間技術(shù)員和班組長(zhǎng)。

兩名女工同獲省紡織工業(yè)首席技師稱(chēng)號(hào)源于該公司不斷培植農(nóng)民工發(fā)展成才沃土?!白屴r(nóng)民工到企業(yè)不僅能就業(yè),還能發(fā)展成才,在企業(yè)體面勞動(dòng)、快樂(lè)工作,這是我們恒豐集團(tuán)的初心。”區(qū)恒豐公司副總經(jīng)理劉義民說(shuō),“公司以‘中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美’為主線(xiàn),策劃開(kāi)展‘季度明星’評(píng)選、多層次勞動(dòng)崗位練兵、承辦各級(jí)紡織勞動(dòng)技能比賽、‘勞模(工匠)工作室+’帶徒弟,擇優(yōu)送恒豐商學(xué)院充電深造等等,通過(guò)不斷摸索,已形成紡織產(chǎn)業(yè)工人人才培養(yǎng)生態(tài)鏈,眾多優(yōu)秀農(nóng)民工在勞動(dòng)競(jìng)賽中脫穎而出,成為工人技師、技術(shù)骨干、勞動(dòng)模范。 ”

劉義民說(shuō),從2017年以來(lái),公司每季度都要評(píng)出30名左右的“季度明星”,其中包括產(chǎn)量明星、質(zhì)量明星、服務(wù)明星、明星學(xué)員和精益生產(chǎn)管理“提案之星”、精益生產(chǎn)管理“改善之星”等,旨在引導(dǎo)職工立足崗位投身發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、管理創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)一批創(chuàng)新有絕招、干事有絕活的高素質(zhì)職工人才。

今年第二季度“季度明星”評(píng)選中,共評(píng)出17名產(chǎn)量明星、質(zhì)量明星、服務(wù)明星、明星學(xué)員,評(píng)出精益生產(chǎn)管理“提案之星”和精益生產(chǎn)管理“改善之星”各9名。

“現(xiàn)在,工人們覺(jué)得很有奔頭,變得愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研了。高技能人才不斷涌現(xiàn),成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活水?!眲⒘x民介紹,到目前,公司培養(yǎng)一級(jí)后備人才11人,二級(jí)后備人才12人,92名員工通過(guò)了集團(tuán)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘答辯,9人獲得全國(guó)、省市級(jí)工匠、首席技師、技術(shù)能手稱(chēng)號(hào),這些人才中,農(nóng)民工超過(guò)八成。去年以來(lái),公司獲得實(shí)用新型專(zhuān)利14項(xiàng),其中10項(xiàng)推廣應(yīng)用,實(shí)施技術(shù)改造190項(xiàng),開(kāi)發(fā)各類(lèi)新產(chǎn)品四百余個(gè)。

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