??? 11月24日，走進(jìn)武城縣天鷺地毯公司生產(chǎn)車間，工人們正在編織機(jī)前忙碌。公司總經(jīng)理張英告訴記者：“資金短缺成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，今年多虧了人社部門幫公司籌集到10萬(wàn)元貼息貸款，讓我們渡過(guò)難關(guān)。 ”如今，這個(gè)規(guī)模并不大的地毯廠年銷售額達(dá)100余萬(wàn)元，直接帶動(dòng)就業(yè)20人?！笆濉逼陂g，我市圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，密集出臺(tái)了一系列惠民政策。 5年來(lái)，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)30多萬(wàn)人，社?；鸨平賰|元大關(guān)。
??? 我市堅(jiān)持把促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)擺在民生工作首位，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。“我們圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，推出了一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅2013年至今，市政府層面出臺(tái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策就有10多個(gè)，扶持力度前所未有。 ”市人社局黨組成員、就業(yè)辦主任徐剛介紹。今年以來(lái)，我市還大幅度提高了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大學(xué)，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型街道（社區(qū)）60個(gè)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)9個(gè)。今年以來(lái)，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.95億元，貼息1100多萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1.74萬(wàn)人。
??? 此外，我市著力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，在全省率先探索實(shí)行“四單”“雙選”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)人員范圍由原來(lái)的5類擴(kuò)大到7類，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也大幅提高。
??? 保障就業(yè)的同時(shí)，我市還大力做好招才引智工作，讓更多人才匯聚德州。今年以來(lái)，共引進(jìn)緊缺急需高層次人才968人，新增國(guó)務(wù)院特貼專家3人、省首席技師5人，培養(yǎng)高技能人才4100人。??? 就業(yè)是民生之本，社保為民生之基。我市持續(xù)擴(kuò)大社保覆蓋面，加大基金征繳力度，全面提高社保待遇水平。今年11月，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，打破了養(yǎng)老制度“雙軌制”，讓社會(huì)養(yǎng)老保障體系更加公平合理。
??? 多年來(lái)，我市穩(wěn)步提高社保待遇，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十一連漲”。居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金從無(wú)到有、從少到多，全市參保達(dá)到300萬(wàn)人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2011年的每人每月55元提高到85元，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“四連增”。加大社保公共服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè)，共建設(shè)街道人社所27個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所107個(gè)、城鎮(zhèn)社區(qū)人社站94個(gè)，每個(gè)縣市區(qū)均建立了縣級(jí)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心。截至目前，全市參保人數(shù)達(dá)到1030萬(wàn)人次。
??? 展望“十三五”，我市將堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，精心組織實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。同時(shí)，著力加快完善社會(huì)保障體系，啟動(dòng)實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)全民參保、應(yīng)保盡保。
??? □本報(bào)記者 王志冕 本報(bào)通訊員 牟永來(lái) 傅龍