??? 安全生產(chǎn)事故警示教育、安全應(yīng)急演練、安全征文賽、安全隱患 “隨手拍”、安全 “金點(diǎn)子”征集……縣總工會開展了一系列活動，挖掘出了職工群眾的聰明才智，集眾人之長，攻降本之難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自 “查保促”活動開展以來，全縣已有580余家企業(yè)的3余萬名職工參與，共排查隱患5693條，累計(jì)整改5409條，整改率達(dá)到95%以上，提出安全生產(chǎn)合理化建議2357條，被采納350余條。在這些 “金點(diǎn)子”中，不但有保障職工安全工作的好方法，而且也不乏為企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效的 “奇思妙招”。
??? “金點(diǎn)子”助力企業(yè)算好技術(shù)降本經(jīng)濟(jì)賬。山東豐神農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司職工針對莖穗兼收技術(shù)難題，不斷摸索總結(jié)，歷時(shí)5年，成功研發(fā)出 “新型立輥式玉米聯(lián)合收獲機(jī)”，有效解決了秸稈處理難的問題。該項(xiàng)目產(chǎn)品榮獲2015年 “德州市技術(shù)創(chuàng)新成果展示一等獎”，對企業(yè)提質(zhì)增效、促優(yōu)發(fā)展具有廣泛的經(jīng)濟(jì)和社會價(jià)值。
??? “酒靈通”作為古貝春集團(tuán)有限公司職工的 “金點(diǎn)子”發(fā)明，同樣給企業(yè)帶來了巨大效益。通過對釀酒生產(chǎn)過程中溫濕度測控研究，發(fā)明 “酒靈通”裝置實(shí)現(xiàn)了對釀酒窖池和曲房的發(fā)酵過程中溫濕度的實(shí)時(shí)監(jiān)控，通過MESH組網(wǎng)、無線傳輸，在中控室進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及控制。此項(xiàng)目推廣應(yīng)用后，實(shí)現(xiàn)每班組減少用工2人，提高了勞動生產(chǎn)效率和優(yōu)質(zhì)原酒的出酒率，年可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益500多萬元。
??? 山東吉強(qiáng)紙業(yè)有限公司堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)把安全關(guān)，切切實(shí)實(shí)把 “安全”作為大事來抓，在生產(chǎn)一線的每一位員工，無論是工作多年的老師傅，還是上崗不久的新職工都能兼任 “三員”，即操作員、安全員、保潔員，這種安全現(xiàn)場管理辦法實(shí)在、實(shí)用、及時(shí)，實(shí)實(shí)在在地讓 “金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為 “錢袋子”，得到了員工的認(rèn)可、點(diǎn)贊。
??? 抓好 “查保促”群眾性安全生產(chǎn)活動離不開制度保障。幾年來，山東英潮集團(tuán)有限公司通過民主形式，對安全生產(chǎn)管理采取讓職工想——開展 “金點(diǎn)子”評選活動，讓職工說——出版員工安全 “三字經(jīng)”相互傳誦，讓職工做——按照10項(xiàng)安全制度執(zhí)行，讓安全工作從理論到實(shí)際，做到外化于形，內(nèi)化于心。 “如今安全理念入心、入腦，員工在潛移默化中提升了安全生產(chǎn)責(zé)任意識，使 ‘安全’的各項(xiàng)規(guī)定不僅掛在墻上，說在嘴上，印在文件上，關(guān)鍵是記在心上。公司通過安全培訓(xùn)、安全知識競賽、 ‘金點(diǎn)子’評選、案例分析、警示教育等多元化安全文化的展開，實(shí)現(xiàn)了‘要我安全’到 ‘我要安全，我會安全，我能安全’的提升，為企業(yè)構(gòu)筑起一道道安全生產(chǎn)防線?！痹摴竟飨榻B。
??? 此外，該公司工會還著力提升服務(wù)職工水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過廣播、企業(yè)報(bào)、意見箱、職工服務(wù)熱線、生活聯(lián)絡(luò)員、工會主席工作室等多種形式傾聽、解決職工訴求，為職工提供更加完善的安全生產(chǎn)、后勤保障服務(wù)。
??? 縣總工會廣開思路，虛功做實(shí)，將 “金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。如今，企業(yè)主動把安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、環(huán)保低碳、科技創(chuàng)新納入日常生產(chǎn)管理之中，依靠員工智慧實(shí)現(xiàn) “坐地收銀”。 “全面激活員工智慧，向企業(yè)安全管理要效益，這已經(jīng)成為武城民企的廣泛共識?！笨h總工會主席侯志剛說。
??? ■通訊員 祁春梅 潘明家