??? 德州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 張君 于亞秋）8月30日，魯權(quán)屯鎮(zhèn)舉行通訊員選拔考試，26名30周歲以下、大專以上學(xué)歷的年輕干部，圍繞“如何爭做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”這一主題，進(jìn)行了為時120分鐘的寫作測試。通過本次考試，該鎮(zhèn)將按照專兼結(jié)合、能崗匹配的原則，選配2名專職通訊員，并根據(jù)崗位不同，分別從6個農(nóng)村工作片和工業(yè)、財源、招商、社區(qū)、計生、城建、公路、商會等8個重點(diǎn)工作組中指定一名年輕干部擔(dān)任兼職信息員。
??? 近年來，魯權(quán)屯鎮(zhèn)黨委政府高度重視新聞宣傳工作，采取三項舉措，不斷加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)。一是拓寬引才渠道。先后在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門辦公室人員、組織干事、團(tuán)委青年干部、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿者、村“兩委”干部等對象中選拔出5名通訊員和12名聯(lián)絡(luò)員。二是搭建育才平臺。逐步建立和完善魯權(quán)屯鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)大講堂這一工作學(xué)習(xí)園地平臺，不斷提升通訊員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和理論水平。三是創(chuàng)造留才環(huán)境。按照信息人才 “用得起來、留得下來”的工作原則，逐步完善新聞工作激勵機(jī)制，納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核、評先評優(yōu)、推薦公開選拔考試等工作的重要依據(jù)。