??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 祁春梅）近年來，武城縣總工會高度重視職工技術(shù)素質(zhì)提升工程，精心培養(yǎng)和提高廣大職工的勞動技能和勞動素質(zhì)，切實打造適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新型職工隊伍。
??? 進一步推動企業(yè)加強職工培訓(xùn)力度，切實提升職工職業(yè)技術(shù)技能水平。整合和利用文化教育場所及培訓(xùn)基地，合理設(shè)置專業(yè)和課程，開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。近幾年，共舉辦計算機、家政服務(wù)、電氣焊等培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)職工2300余人。進一步探索完善高技能人才的成長機制。通過開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽、技能鑒定等活動，制定職工培訓(xùn)計劃，開展規(guī)范化的職業(yè)技能鑒定，通過組織全縣職工參加崗位練兵、技術(shù)比武等職業(yè)技能競賽提高職工的職業(yè)資格取證率。進一步完善高技能人才的激勵機制。在全縣企事業(yè)單位中開展了職工大練兵、行業(yè)大比武、發(fā)明成果展示等勞動競賽活動，以此帶動全縣130余家企業(yè)、3萬多職工參加到技術(shù)練兵的熱潮中。同時積極選樹高技能人才典型，在全社會形成了尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。