牟光勇:積極主動(dòng)作為 落實(shí)主體責(zé)任

??? 去年以來(lái),武城縣人社局黨組以身作則,選好用好干部,正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化源頭預(yù)防,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主體責(zé)任。
??? 公平公正,選好用好干部。我局把選好用好干部作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選人用人堅(jiān)持集體討論決定,完善選人用人監(jiān)督、責(zé)任追究等機(jī)制,堅(jiān)持選拔想干事、干成事、不出事的干部,努力打造一支勤廉過(guò)硬的人社干部隊(duì)伍。
??? 動(dòng)真碰硬,正風(fēng)肅紀(jì)糾歪風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“十條禁令”,弛而不息整治 “四風(fēng)”,動(dòng)真碰硬糾正“庸懶散”。去年,除必須配備外網(wǎng)的業(yè)務(wù)科室外,全部掐斷外網(wǎng);新購(gòu)簽到儀器,一天兩簽到,加強(qiáng)日常作風(fēng)監(jiān)管。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)窗口示范崗創(chuàng)建、養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)驗(yàn)證服務(wù)、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法專項(xiàng)檢查等活動(dòng),切實(shí)提升為民服務(wù)水平。
??? 完善制度,強(qiáng)化源頭預(yù)防。開(kāi)展上一次廉政課、看一部警示教育片、參觀一次警示教育基地等“三個(gè)一”教育活動(dòng),建立廉政教育常態(tài)化機(jī)制,不斷提高人社干部廉政意識(shí)。建立完善公車管理、財(cái)務(wù)管理、人事考試管理等制度,用制度管權(quán)管事管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
??? 以身作則,當(dāng)好表率。工作中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作同研究同部署同檢查同考核,真正做到以上帶下,嚴(yán)于律己,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)好形象。堅(jiān)持“既掛帥又出征”,嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決抵制。堅(jiān)定“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”不動(dòng)搖,以身作則,發(fā)揮表率,帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好、抓實(shí)、抓出成效。
??? 縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 牟光勇

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