創(chuàng)新舉措抓擴(kuò)面
??? 在黨組成員帶隊(duì)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，成立9個(gè)擴(kuò)面征繳小組，分包重點(diǎn)企業(yè)。充實(shí)和優(yōu)化征繳小組，細(xì)化了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人員整齊，責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明格局。加大宣傳力度，營(yíng)造有利于參保繳費(fèi)的社會(huì)氛圍。通過電視、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳單、懸掛宣傳條幅等形式、有針對(duì)性的宣傳。將社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)送到企業(yè)、鄉(xiāng)村、家庭中去，增強(qiáng)用人單位法律意識(shí)，使廣大群眾進(jìn)一步了解社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，定期召開黨組會(huì)，對(duì)各小組企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度。
??? 目前，全縣擴(kuò)面征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3224.6萬元，完成全年計(jì)劃的35.73%。其中，勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)U面征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2663.6萬元，完成全年計(jì)劃的51%；擴(kuò)面征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)104.7萬元，完成全年計(jì)劃的25.95%。
多措并舉促就業(yè)
??? 一是加強(qiáng)職業(yè)介紹，搭建對(duì)接平臺(tái)。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，利用縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力開展職業(yè)介紹；舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”及縣內(nèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，為求職者和用工單位搭建平臺(tái)。年初召開的春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了180家企業(yè)及應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、高技能人才、技術(shù)工人等各類求職人員2600人參加，達(dá)成就業(yè)意向1800人。對(duì)“零就業(yè)家庭”和“4050家庭”等困難群體就業(yè)進(jìn)行幫扶，優(yōu)先進(jìn)行用工登記，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。開展企業(yè)用工情況調(diào)查，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2045人，就業(yè)困難群體就業(yè)156人。二是注重培訓(xùn)，提升技能。加強(qiáng)公共職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)大力開展訂單式、定向式培訓(xùn)，目前已就業(yè)培訓(xùn)1237人。三是加大轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。通過在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立勞務(wù)輸出基地，依托職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)外出務(wù)工人員先培訓(xùn)后輸出，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前已經(jīng)在北京、浙江、江蘇等勞務(wù)輸出基地設(shè)立了駐外機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期為轉(zhuǎn)移輸出到發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)民工提供保障性服務(wù)。
嚴(yán)格執(zhí)法促和諧
??? 完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，加大執(zhí)法力度，暢通舉報(bào)、投訴渠道。嚴(yán)肅查處非法使用童工和侵害職工合法權(quán)益案件，深入開展整治非法用工、打擊違法行為等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。著重處理拖欠農(nóng)民工工資、違規(guī)高強(qiáng)度勞動(dòng)等惡性事件，為6名農(nóng)民工追討工資0.75萬元。同時(shí)，維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益，為139名職工催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2萬元。
??? 堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁原則，秉公辦案。從完善調(diào)解程序、落實(shí)保障措施入手，建立綠色仲裁通道，堅(jiān)持柔性辦案，加強(qiáng)勞資雙方溝通，加快辦案結(jié)案速度，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)化解勞資雙方矛盾。今年以來，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7起，立案處理6件，結(jié)案2起，為企業(yè)和勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失42萬元，有效地維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。 （特約記者 商靜靜）
（作者：柴晶晶)