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張友秋:創(chuàng)業(yè)秉承先鋒志 躬耕不輟育棉種

??? 山東鑫秋種業(yè)科技有限公司成立于2001年,是集棉花良種“育、繁、推”一體化,“產(chǎn)、加、銷”一條龍的農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。注冊資本3080萬元,總資產(chǎn)2.2億元。公司董事長張友秋先后被山東省工商聯(lián)評為“山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十大杰出人物”,山東省總工會頒發(fā)的“富民興魯勞動獎狀”、被山東省人民政府評為“山東省鄉(xiāng)村之星”。在轉(zhuǎn)基因抗蟲棉新品種魯棉研18號、20號、25號選育項目中獲得山東省科學技術(shù)科技進步獎三等獎。
??? 自主創(chuàng)新,打造自有品牌
??? 為了提高創(chuàng)新能力,加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。幾年來把搭建科技創(chuàng)新人才平臺,作為企業(yè)發(fā)展的重要工作。為了創(chuàng)建以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系,公司每年按銷售收入的5%提取創(chuàng)新基金,用于科技創(chuàng)新經(jīng)費,并積極爭取創(chuàng)新平臺建設(shè)項目。公司現(xiàn)有“山東省開放式植物組培工程技術(shù)研究中心”、“山東省鑫秋科技院士工作站”、“山東省優(yōu)質(zhì)棉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”、“德州金秋棉花研究所”等科技研發(fā)機構(gòu)和平臺。公司還與中國農(nóng)業(yè)科學院植物保護研究所、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計研究院、中國棉花研究所、山東棉花研究中心、山東省棉技站、山東農(nóng)業(yè)大學、山東英才學院農(nóng)學院、德州學院農(nóng)學院建立了長期合作關(guān)系。幾年來通過派出去、請進來的方式與大中專院校、科研單位協(xié)作,通過老專家傳、幫、帶培養(yǎng)出一批掌握育種、繁種技術(shù)的高技能人才,組成了一支58人的老中青相結(jié)合的研發(fā)團隊,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱12人,中級專業(yè)技術(shù)職稱18人。
??? 自主研發(fā)的常規(guī)抗蟲棉新品種“鑫秋1號”,以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、易管理的優(yōu)勢,通過了全國農(nóng)作物新品種審定委員會的審定,這是德州市第一個通過國家審定的棉花新品種,也是山東省第一個由民營企業(yè)自主選育的通過國家審定的轉(zhuǎn)基因棉花新品種。自主研發(fā)的雜交抗蟲棉新品種“鑫秋2號”、“鑫秋4號”也相繼通過了國家審定。
??? 科技推廣,服務(wù)廣大農(nóng)民
??? 良種不是一般的商品,而是高科技的載體。良種還得有良法,配套技術(shù)服務(wù)才能增產(chǎn)增收。這是山東鑫秋種業(yè)科技有限公司的發(fā)家經(jīng),也是張友秋把握的市場法則。
??? 經(jīng)全國農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)督檢測中心多年抽檢,種子純度、凈度、發(fā)芽率三項重要指標,均達到或超過了國標一級種子的標準,在所有被抽檢單位中名列前茅。 2007年,鑫秋牌系列棉種榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號,全國只有五家棉種生產(chǎn)企業(yè)獲此殊榮。
??? 為了更有力的支援“三農(nóng)”,公司對產(chǎn)品實行全程跟蹤服務(wù),邀請山東農(nóng)業(yè)大學、德州學院的教授到公司棉花專訓班授課,分期分批招收學員,學習棉花栽培、育種、植保、土肥、農(nóng)業(yè)氣象、種子加工和市場營銷系統(tǒng)知識,重點培養(yǎng)動手操作能力,累計已培訓2萬人次,僅今年就有5000多人接受了培訓?!饿吻锟萍紙蟆访科谟?shù)達到5萬份,公司演播室拍攝制作棉花科技知識電視節(jié)目,到各地電視臺播出,在公司網(wǎng)站上,不僅發(fā)布科技知識、氣象預報,還根據(jù)農(nóng)時季節(jié),指導棉農(nóng)采取技術(shù)措施。為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出了積極的貢獻。
??? 發(fā)揮黨員作用,愛心回報社會
??? 只有人心齊,才能泰山移。共產(chǎn)黨員張友秋注重發(fā)揮黨組織的凝聚力和吸引力,2003年企業(yè)成立黨支部,這是我縣最早建立黨組織的民營企業(yè)之一。2009年成立黨總支,下設(shè)四個黨支部,工作在各崗位上的黨員達65人,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,設(shè)立了黨員先鋒崗。黨組織緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,開展“凝聚人心,做企業(yè)最有用的好員工”活動,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部連年被縣委授予“先進黨支部”榮譽稱號,2007年7月,被市委授予“德州市基層黨建工作示范點”,是全市唯一一個民營企業(yè)黨建工作示范點。
??? 張友秋對中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化情有獨鐘,“二十四孝”圖掛在企業(yè)文化長廊顯要的位置。他教育員工:“人人都有父母,人人都會成為父母,善待老人,就是善待自己”。為了能讓孤貧兒童重返校園,自2007年起,他每年拿出1.5萬元常年資助30名孤貧兒童重返校園。做起了這些苦命孩子的“代理媽媽”。“六一”兒童節(jié),他租一輛大客車,親自陪他們暢游黃河故道森林公園,暢游馨秋生態(tài)科技園,盡情享受大自然的恩賜。孤兒不孤,享受到了應該享受的親人呵護。(梁慶先 郭明東)

(作者:柴晶晶)