夏津縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三招促矛盾糾紛化解

??? 夏津縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)把矛盾糾紛調(diào)解作為深入開展平安創(chuàng)建、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了低矛盾糾紛發(fā)生率和高調(diào)解成功率，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。
??? 強(qiáng)化責(zé)任，健全機(jī)構(gòu)。開發(fā)區(qū)、（社區(qū)）村都成立了矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”為第一責(zé)任人，對于群眾訴求各級認(rèn)真對待，妥善解決，將矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)；司法所、信訪辦、派出所聯(lián)合、協(xié)同調(diào)解。做到早介入、抓苗頭、保穩(wěn)定，有效提高了矛盾調(diào)處的時效，又調(diào)高了矛盾調(diào)處的成功率；講究方式方法，以人性化開展調(diào)解。在做當(dāng)事人工作的同時，利用熟悉當(dāng)事人情況的親人、知心朋友參與調(diào)解，從側(cè)面進(jìn)行感化。力爭使矛盾糾紛得到妥善化解。 （門主峰 呂朋剛）

（作者：柴晶晶)