□本報(bào)記者 張志寧 本報(bào)通訊員 馮冬梅

??? 10月18日，山東麗馳新能源汽車(chē)有限公司總裝車(chē)間里，公司副總經(jīng)理張立軍正在向前來(lái)洽談的客戶“炫耀”：“動(dòng)力芯是我們自主研發(fā)的鉛酸電池管理系統(tǒng)，百公里使用成本由25元下降到7元。 ”而這，僅僅是麗馳汽車(chē)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的十幾項(xiàng)創(chuàng)新成果中的一件。
??? 麗馳步步登高，折射出陵城區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展思路?！皡f(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是最富活力的改革、最有生機(jī)的創(chuàng)新。我們要搶抓機(jī)遇，加大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和高端人才的引進(jìn)力度，并為他們發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，以協(xié)同發(fā)展的杠桿撬動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。 ”陵城區(qū)委書(shū)記馬俊昀說(shuō)。
“九個(gè)協(xié)同”謀劃陵城大未來(lái)
“協(xié)同發(fā)展思維就是在大視野、大思路、大格局下，堅(jiān)持‘一盤(pán)旗’，增強(qiáng)整體性，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 ”陵城區(qū)區(qū)長(zhǎng)齊永軍說(shuō)。
??? 2016年初，陵城區(qū)制定了“九個(gè)協(xié)同”的工作思路，在區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、城鄉(xiāng)等9個(gè)方面協(xié)同發(fā)展。
??? 區(qū)域協(xié)同使陵城發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大范圍內(nèi)的布局和謀劃。該區(qū)先后與北京西城區(qū)、天津河?xùn)|區(qū)建立了戰(zhàn)略合作機(jī)制，逐步落實(shí)項(xiàng)目信息共享、人員雙向掛職等戰(zhàn)略舉措。德創(chuàng)建工、永創(chuàng)光伏等30多個(gè)高投入、高科技、高附加值大項(xiàng)目先后落戶，總投資額近百億元。
??? 在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同中，陵城區(qū)堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、新興產(chǎn)業(yè)提速、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)，集約推進(jìn)“4+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。全區(qū)確立了20家重點(diǎn)企業(yè)和恒豐、谷神、富路等9家骨干企業(yè)為扶持重點(diǎn)，制定個(gè)性化培植方案。通過(guò)政策的扶持和推動(dòng)，恒豐集團(tuán)引進(jìn)新型染整技術(shù)，在全市首家進(jìn)軍草木染領(lǐng)域；谷神集團(tuán)新上年產(chǎn)3萬(wàn)噸多肽蛋白項(xiàng)目，列入省第一批技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。
??? 今年前9個(gè)月，該區(qū)公共財(cái)政收入10.21億元，同比增長(zhǎng)12.97%，增幅列全市第三；規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入906.2億元，同比增長(zhǎng)13.3%，增幅列全市第二。
人才新政激發(fā)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
??? 在占地僅30余畝的華業(yè)鎢鉬股份有限公司，一項(xiàng)項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷刷新著國(guó)際鎢電極領(lǐng)域的空白。公司總經(jīng)理于愛(ài)芳說(shuō)，這一成績(jī)緣于同中南大學(xué)粉末冶金研究院粉末冶金專家朱宏偉的合作。由他研發(fā)的納米稀土鎢電極焊材耐高溫3400攝氏度，比傳統(tǒng)鎢材料高500攝氏度。正是因?yàn)椴粩嗫萍紕?chuàng)新，該公司產(chǎn)品已銷往美國(guó)、俄羅斯等70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，占世界鎢電極市場(chǎng)份額近四分之一?！靶乱惠喪袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，我們只有大力引進(jìn)高端人才和團(tuán)隊(duì)，以人才引擎驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，真正激發(fā)出人才的‘洪荒之力’，才能造就出更多強(qiáng)企，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。 ”馬俊昀說(shuō)。
??? 陵城區(qū)按照“項(xiàng)目引才、平臺(tái)聚才、載體育才、機(jī)制留才”的思路，將企業(yè)作為自主創(chuàng)新的主體，依托重大科技項(xiàng)目，千方百計(jì)引進(jìn)高端技術(shù)人才，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。在認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人才“黃金30條”的基礎(chǔ)上，制定扶持人才投資創(chuàng)業(yè)、加快人才科技園區(qū)建設(shè)、規(guī)劃建設(shè)人才公寓、建設(shè)人才服務(wù)陣地等17條優(yōu)惠政策。同時(shí)作出這樣的規(guī)定：企業(yè)每新增一項(xiàng)發(fā)明專利，政府一次性補(bǔ)助第一所有者2萬(wàn)元。今年以來(lái)，該區(qū)已累積發(fā)放人才研發(fā)資金285萬(wàn)元。
??? 完善的人才引進(jìn)及鼓勵(lì)政策，讓陵城區(qū)成為人才聚集的洼地。截至目前，陵城區(qū)共引進(jìn)博士及以上高層次人才137名，建設(shè)市級(jí)以上人才平臺(tái)載體25個(gè)，促成校地、校企合作項(xiàng)目31個(gè)，累計(jì)轉(zhuǎn)化重大科技成果27項(xiàng)，獲批專利213項(xiàng)。
“四位一體”打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境
??? “多虧包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)幫助，我們公司改用燃?xì)忮仩t后，環(huán)評(píng)合格了，紗線質(zhì)量提高了，客戶也增加了很多。 ”每當(dāng)談及該公司的包聯(lián)企業(yè)負(fù)責(zé)人，德州恒豐紡織有限公司總經(jīng)理郭頌便會(huì)豎起大拇指。
??? 今年，陵城區(qū)開(kāi)展大氣污染防治工作，取締轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)燃煤鍋爐。恒豐公司4臺(tái)鍋爐全部拆除后給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)很大影響。包聯(lián)該企業(yè)的安德街道黨工委副書(shū)記李文亮了解情況后，立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”后，建議公司將鍋爐改為燃?xì)忮仩t，并協(xié)調(diào)中邑燃?xì)夤緦⒐艿冷佋O(shè)到廠區(qū)門(mén)口，解決了公司的生產(chǎn)難題。
??? 該區(qū)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新措施，建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和企業(yè)“四位一體”工作機(jī)制。每月8日，包聯(lián)企業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人深入企業(yè)走訪，現(xiàn)場(chǎng)辦公。當(dāng)場(chǎng)不能解決的難題，逐級(jí)上報(bào)，由區(qū)委常委會(huì)研究解決。區(qū)經(jīng)信局建立了微信工作交流群，各企業(yè)隨時(shí)通過(guò)微信反映難題，相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間了解，科學(xué)研究，共同解決。
??? 為鼓勵(lì)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，按照市委“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，制定出臺(tái)干部考核辦法，對(duì)其行為進(jìn)行規(guī)范，在全區(qū)營(yíng)造良好的政治生態(tài)。