政協(xié)委員典型發(fā)言 | 德州陽光大姐家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉俊杰:關(guān)注民生 促進(jìn)和諧 推動家政業(yè)健康發(fā)展

隨著城市化和老齡化社會步伐的加快,育兒和養(yǎng)老已成為家庭之難、政府之憂、社會之痛。在此大背景下,家政業(yè)應(yīng)運而生、迅猛發(fā)展,不斷由小變大、由點到面,由少數(shù)人享有到進(jìn)入尋常百姓家,成為改善民生、提升百姓福祉的重要業(yè)態(tài)。目前,我市家政業(yè)發(fā)展水平還比較落后,存在著產(chǎn)品供給不足、服務(wù)質(zhì)量不高、缺乏知名品牌等問題。為此建議:

一、高度重視,確實把家政服務(wù)當(dāng)作一項發(fā)展新動能來抓。家政服務(wù)投資少、見效快、安置就業(yè)容量大,日益成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新動能。目前我市注冊家政類企業(yè)1258家,從業(yè)人員6萬余人,在全國、全省屬于發(fā)展滯后的地區(qū)。建議立足全市實際,組織力量深入調(diào)研,摸清存在的問題和發(fā)展的訴求,編制我市家政業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展目標(biāo)和措施,引領(lǐng)全市家政業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化、智能化、品牌化融合發(fā)展。我市大的工業(yè)項目少,人員就業(yè)壓力大,但我們有著生態(tài)環(huán)境好、勞動力富裕的優(yōu)勢,可以結(jié)合健康養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,將家政業(yè)上升為我市的重要發(fā)展戰(zhàn)略,成為立足德州,輻射京津冀的差異化發(fā)展新模式,找到一條突破德州自我發(fā)展的新路子。

二、明確責(zé)任,為家政業(yè)發(fā)展提供良好氛圍。目前,在家政業(yè)管理中,發(fā)改、商務(wù)、民政、婦聯(lián)、人社、總工會等均承擔(dān)了相關(guān)職能,由于沒有一個牽頭協(xié)調(diào)的部門,工作中往往出現(xiàn)“平時誰都管,遇事都不管”的情形,致使市場各自為政,無人監(jiān)管,甚至無照經(jīng)營、欺詐用戶和虐待服務(wù)員的事情時有發(fā)生,家政企業(yè)、從業(yè)人員、消費者三方權(quán)益不能得到有效合法維護(hù)。建議建立我市家政業(yè)發(fā)展管理監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制,確定一個主管部門牽頭,建立聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議設(shè)立總召集人、部門召集人,定期召開會議研究家政行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,就市場監(jiān)管、糾紛調(diào)處等事項進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

三、精準(zhǔn)服務(wù),加大對家政業(yè)的支持力度。家政業(yè)具有很大的公益屬性,行業(yè)利潤微薄,建議建立家政業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金,在人員培訓(xùn)、社會保險補貼、人身意外傷害保險等方面給予一定的支持,真正解決培訓(xùn)專業(yè)少、班次少、人數(shù)少等現(xiàn)實問題。建立健全家政業(yè)發(fā)展平臺,建設(shè)一批家政業(yè)公共服務(wù)設(shè)施,重點做好社會化服務(wù)。據(jù)了解,我市家政業(yè)人員就業(yè),熟人介紹的占到60%,平臺、媒體、政府推介等渠道不足10%。這就要求要建立用戶和家政機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的平臺、渠道,解決信息不對稱、信用不透明問題,做好一家一戶做不了和做不好的事情。

四、培養(yǎng)隊伍、打造品牌,推動家政業(yè)提檔升級。目前全市從事家政服務(wù)的人員,年齡在40歲以上的占到70%以上,大多為初中學(xué)歷,大專以上的鳳毛麟角,這已嚴(yán)重影響了整個行業(yè)的發(fā)展。建議有關(guān)部門從培養(yǎng)一支能夠勝任未來家政業(yè)發(fā)展的人才隊伍入手,建好家政服務(wù)人員征信體系,支持開設(shè)家政學(xué)校、家政專業(yè),組織開展各種技能比賽,讓從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員得到尊重、實現(xiàn)價值。大力培植一批骨干家政企業(yè)和行業(yè)“德”字號家政服務(wù)品牌。目前濟(jì)南陽光大姐、杭州巾幗西麗等知名品牌,經(jīng)過多年的實踐已經(jīng)積累了豐富的管理經(jīng)驗,我們要認(rèn)真借鑒,把打造有影響力的家政企業(yè)、服務(wù)品牌當(dāng)作引領(lǐng)我市家政業(yè)發(fā)展壯大的牛鼻子。要把培育骨干家政企業(yè)、知名品牌納入年度工作計劃,選擇10個左右的企業(yè)進(jìn)行重點培育。對納入培植的企業(yè),實行一對一的幫扶,從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)上給予指導(dǎo)幫助,在宣傳、政策、資金上給予扶持。通過品牌的典型示范和帶動作用,推動我市家政業(yè)服務(wù)能力和水平的提高,實現(xiàn)我市家政業(yè)的全面升級,創(chuàng)新發(fā)展。

攝影|王志偉

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