??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 蘇致遠）又到一年高考時。天氣雖然不溫不火,但是面臨高考的考生和家長的內(nèi)心卻無法溫和,他們的內(nèi)心或是激動,或是緊張。然而，幸福企業(yè)的幸福員工有福音了。
??? 保齡寶公司為了給家有考生的員工一份幸福，在每年的高考，公司都會給員工放一個“福利”假：高考期間，員工可以放假全身心的照顧孩子，全算出勤，工資、獎金一個也不會少。這讓家有考生的員工，心存感激，更加感受到幸福企業(yè)實實在在的幸福！
??? 于志欣是保齡寶公司一名發(fā)酵廠員工，他的孩子今年參加高考。由于孩子母親的公司不能請假，重擔自然而然地就落在了于志欣的肩上。他一邊是擔心孩子高考，恨不得全程做好陪同或者靜下心來為孩子做好“后勤”服務(wù)，一邊則是正常工作日，還要到單位正常上班。但當他聽說，保齡寶公司有高考的家長可以休假時，心里就別提有多么高興了。
??? 6月7日，于志欣告訴筆者：保齡寶公司真是一個幸福企業(yè)。他充滿感激地說：“在保齡寶公司，我實實在在地感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。孩子考完試后，我會十二分的投入到工作中去，加班加點，無私奉獻，報答公司的考試放假之恩，也教育孩子，考上大學后，竭盡全力報答社會、學校、企業(yè)的關(guān)懷，成為一個有價值、懂的感恩的人。 ”今年，保齡寶公司有十幾位員工享受到了這一幸福“福利”。
??? 保齡寶公司人力資源總監(jiān)崔志軍說：“這一‘福利’我們從2012年就已經(jīng)開始了，到今年已經(jīng)是第四年了。孩子高考對于一個家庭來說，是一件大事，如果還讓員工繼續(xù)上班，難免會出現(xiàn)‘身在曹營心在漢’的現(xiàn)象，不利于工作。 ”她告訴筆者，為家有子女高考的員工“放假”，既可以讓員工全身心地照顧孩子，也可以感受到來自企業(yè)的“溫暖”，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，該公司還會在公司的幸?；鹄?，拿出每個考生不少于1000元的獎勵資金，獎給考上大學的員工子女。