2018年，組織人事部持續(xù)不斷強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)，以優(yōu)良作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)組織人事工作新局面。
一、不斷強(qiáng)化政治建設(shè)，始終把準(zhǔn)組織人事工作正確方向。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先加強(qiáng)思想政治建設(shè)。組織人事部在抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)與服務(wù)的同時(shí)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本要求，緊緊圍繞“一三六”工作思路和全區(qū)戰(zhàn)略布局，旗幟鮮明講政治、圍繞中心抓工作，把政治建設(shè)貫穿始終，確保組織人事各項(xiàng)工作正確方向。
二、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以最講認(rèn)真的態(tài)度抓好組織人事工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本，不斷武裝廣大黨員干部頭腦，補(bǔ)足精神之鈣、培訓(xùn)思想之源。深入聚焦“高素質(zhì)專業(yè)化”，舉辦專題培訓(xùn)班、選派優(yōu)秀干部到一線鍛煉培養(yǎng)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和強(qiáng)化正向激勵(lì)相結(jié)合，把干部精氣神引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。持續(xù)推動(dòng)基層基層全面進(jìn)步全面過(guò)硬，全面加強(qiáng)城市社區(qū)區(qū)域化黨建，做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格化管理，切實(shí)提升機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨建水平，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)基礎(chǔ)。持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全區(qū)事業(yè)不斷提供智力保障。全面推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)“三化”建設(shè)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，全面提升人社工作水平。
三、不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，鍛造敢打硬拼的組織人事干部隊(duì)伍。打鐵還需自身硬。組織人事部以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)守公道正派的價(jià)值理念、堅(jiān)守嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、堅(jiān)守自重自凈自律的道德操守。把新時(shí)代管黨治黨要求和組織人事部門(mén)優(yōu)良作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)，無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持實(shí)事求是，在深入調(diào)研中察實(shí)情、尋實(shí)策，在解決問(wèn)題上用實(shí)公、求實(shí)效；堅(jiān)持從嚴(yán)律己，做到自身正、自身凈、自身硬，建設(shè)“三個(gè)之家”，不斷打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。區(qū)組織人事部 李延玲