??? 德州新聞網訊（記者 石少軍滕璐 通訊員 杜玉梅 辛娜）我市公立醫(yī)院改革邁入“深水區(qū)”。 8月1日，記者從市衛(wèi)計委獲悉，全市27家公立醫(yī)院均在上月底建立健全起法人治理結構，新的管理運行機制將增強公立醫(yī)院的發(fā)展動力和活力，并提高公益服務的質量和水平。
??? 日前，我市多部門聯合擬定《德州市公立醫(yī)院法人治理結構建設實施方案》，德州市人民醫(yī)院、德州市第二人民醫(yī)院、德州市中醫(yī)院、德州市婦女兒童醫(yī)院已于7月28日至29日召開首屆理事會會議，審議通過醫(yī)院章程，并任命了理事長。我市其它11個縣市區(qū)的23家公立醫(yī)院也在各級政府部門的監(jiān)督下于7月31日之前全部完成體制改革，建立健全法人治理結構，按新的體制機制運行。
??? 德州市衛(wèi)生和計劃生育委員會相關負責人表示，實行法人治理結構是全面深化事業(yè)單位改革的重大舉措，是深化公立醫(yī)院改革的核心內容，也是推動公立醫(yī)院事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要策略，能夠有效形成有責任、有激勵、有約束、有活力的管理運行機制，對于有力促進醫(yī)院的平穩(wěn)健康發(fā)展必將起到積極作用。
??? 據了解，一直以來，事業(yè)單位附屬于政府主管部門，由主管部門直接管理，存在政事不分、管辦一體的弊病。建立法人治理結構后，單位的具體管理職責交由理事會，監(jiān)督權由監(jiān)事會行使，在單位內部就可形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督互相制衡的管理體系。同時，建立法人治理結構的公立醫(yī)院將一律取消行政級別，不再明確機構規(guī)格，自主設置內設機構，管理人員實行職員制度管理。改革后，公立醫(yī)院將實行人員控制總量備案管理，在總量內自主用人、自主招聘。新的機制將有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，增強公立醫(yī)院的發(fā)展動力和活力，并提高公益服務的質量和水平。
??? 據了解，今年衛(wèi)生部門還將促進社會辦醫(yī)，大力發(fā)展健康服務業(yè)，逐步試點醫(yī)院特許經營項目，支持醫(yī)療機構和社會力量進行合作。今年，我市將建立健全醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構之間的業(yè)務協(xié)作機制，大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合健康服務業(yè)，鼓勵社會力量興辦健康服務業(yè)，尤其是高端醫(yī)療服務和老年護理、婦產、美容等特色服務領域。
??? 此外，全市還將進一步加快分級診療制度建設，鞏固完善全民醫(yī)保體系，強化公共衛(wèi)生服務體系建設，通過全面深化醫(yī)改，為百姓帶來更多的獲得感和幸福感。