市衛(wèi)健委選派縣級業(yè)務骨干幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

織牢基層群眾健康保障網

德州新聞網訊（記者滕璐唐志梅通訊員王法成李君元）7月10日，德州市選派第四批26名“業(yè)務院長”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）任職，援助基層醫(yī)療機構建設發(fā)展。

德州市立醫(yī)院影像科副主任趙立生就是其中一位。派駐到運河街道衛(wèi)生院的第一天，他發(fā)現(xiàn)急性胸痛患者無法得到快速診治?！皩τ谛赝椿颊邅碚f，時間就是生命?！壁w立生說，需要依托市立醫(yī)院胸痛中心優(yōu)勢，快速推進胸痛單元的建設，這一想法得到了運河街道衛(wèi)生院領導的支持。近期，兩家醫(yī)院將正式簽署急性胸痛患者聯(lián)合救治協(xié)議，為患者提供快速救治通道。讓全院醫(yī)護人員掌握科學的急救知識也在趙立生的幫扶計劃中。此前，他邀請了德州市立醫(yī)院急診科專家來到運河街道衛(wèi)生院，為醫(yī)護人員培訓急救知識?！跋乱徊?，我想結合自身優(yōu)勢，提升運河街道衛(wèi)生院影像科的診療水平，先從引進設備、培訓人員做起?！壁w立生說。

選派業(yè)務院長落地帶來最直觀的變化，就是發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，填補當?shù)丶夹g空白。寧津縣人民醫(yī)院選派的康復醫(yī)學科業(yè)務骨干劉志剛到寧津縣長官鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院幫扶。到崗的第一天，他就到各科室開展工作調研，對院內崗位設置和服務內容進行了解。調取衛(wèi)生院上年度的工作匯報閱讀學習，并深入了解轄區(qū)居民的健康情況。在調研中，劉志剛發(fā)現(xiàn)居民中以中老年和重體力勞動者居多，且很多人常年受頸肩腰腿疼的困擾。由于長官鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院沒有相關專業(yè)學科，他結合12年康復醫(yī)學科的從業(yè)經歷，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，初步形成了建立康復醫(yī)學特色醫(yī)療的工作思路。隨后不到一周的時間里，劉志剛便在衛(wèi)生院內建立起康復醫(yī)學科，為轄區(qū)居民提供腰椎間盤突出、運動損傷等疾病的診療服務，截至目前已經有18名患者受益。張鳳巢村居民張大娘說：“以前腰疼的時候直不起身子，經過劉院長治療，現(xiàn)在腰疼得到了極大緩解?！笨祻歪t(yī)學科的建立，讓當?shù)鼐用癫怀龃寰湍芟硎艿礁鼉?yōu)質的診療服務。關于未來2年的工作規(guī)劃，劉志剛還有很多想法：規(guī)范搶救、管理流程，探索建立科學規(guī)范的管理制度、培養(yǎng)一批專業(yè)人才……

市衛(wèi)健委基層衛(wèi)生科科長高培靜介紹，自2019年起，德州市持續(xù)選派全市二級以上醫(yī)療機構優(yōu)秀衛(wèi)生人才，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院任“業(yè)務院長”，任期兩年，充分發(fā)揮“業(yè)務院長”管理和業(yè)務優(yōu)勢。通過“三個提升”工作目標（即規(guī)范化管理水平明顯提升、服務能力明顯提升、服務滿意度明顯提升）和“四個一”工作方法（即建立一套規(guī)范的管理制度、建設一個特色專科、培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、建立一條雙向轉診綠色通道），逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合管理能力和醫(yī)療服務水平，提高基層診療量，實現(xiàn)分級診療制度有效落實。協(xié)助推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與發(fā)展全面提檔升級，為基層群眾提供優(yōu)質高效便捷的醫(yī)療服務，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

自工作開展以來，全市分四個批次、共選派“業(yè)務院長”190名，幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成特色?？?63個，培養(yǎng)業(yè)務骨干348人，派出單位支援設備155臺（件），上級單位派出支援專家904名、診療4.88萬人次。