關鍵詞：縣域人才
議案：《加大引進縣域人才力度和穩(wěn)定縣域人才》
提出人：市人大代表王震秀
??? 相對于城市人才隊伍建設，縣域人才隊伍更為明顯地存在著人才總量不足、結構不優(yōu)、素質(zhì)不高等問題，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才普遍匱乏，其中大部分具備一定管理經(jīng)驗和專業(yè)技術特長的中堅人才因工薪待遇、政治待遇達不到期望值，而轉(zhuǎn)移到發(fā)達地區(qū)，這種情況已經(jīng)嚴重影響到今后我市縣域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
??? 市人大代表王震秀經(jīng)過深入調(diào)研，提交了《加大引進縣域人才力度和穩(wěn)定縣域人才》的議案。
??? 議案建議，政府相關部門需建立健全靈活的分配激勵機制，制定科學合理的選人用人機制，建立完善人才分類管理體系，大力推進人才資源整體開發(fā)，進一步完善縣域人才引進政策。
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??? 曹致源委員：重視人才引進、輕視培養(yǎng)提升，重外來人才、輕本土人才培養(yǎng)，是當前人才使用中不可忽視的現(xiàn)象。值得一提的是，現(xiàn)在我們農(nóng)村基層還擁有一大批有一技之長的“土專家”、“田秀才”，中小企業(yè)中也有一批技能性人才，把這些現(xiàn)有的人力資源開發(fā)好，提高其自主消化吸收能力、研究開發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。他們將是寶貴的高技能人才資源。
??? 吳昌碩委員：做到人盡其才，能夠讓其通過自身努力取得成就，這是吸引人才、留住人才的最好方式，即“用事業(yè)聚才育才”。而要發(fā)揮才能，取得成就，就必須擁有一個充分發(fā)揮才干的空間和平臺，即“創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間”。
??? 呂學斌委員：引進人才也要比學趕超，可以結合“學先進、樹標兵、比趕超”活動。對為縣域經(jīng)濟作出貢獻的各類人才給予表彰獎勵，增強他們的榮譽感和成就感。
??? □本報記者 鐘偉 見習記者 高華榮