??? 德州新聞網(wǎng)訊（侯月霞 劉鴻男）“這次談話對我觸動很大，很多事情也更加清楚了，要不是組織及時提醒，我很可能會犯更大的錯誤。 ”日前，樂陵市一科級干部被該市紀(jì)委約談，這是樂陵積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的一個縮影。
??? 樂陵市紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，立足抓早抓小、關(guān)口前移，通過廉政談話提醒教育形式，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，為黨員干部打好預(yù)防針，化解苗頭性、傾向性問題。
??? 用好“第一種形態(tài)”，談話該談什么？在樂陵市紀(jì)委的談話提綱中，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)和宗旨意識、工作、學(xué)習(xí)、生活及執(zhí)行各項規(guī)章制度等內(nèi)容，一個都不少。盡管提綱列出的條目很多，但談話并不是面面俱到，針對談話對象工作中的廉政風(fēng)險點(diǎn)、群眾反映集中的問題，談話中會重點(diǎn)進(jìn)行詢問。廉政談話內(nèi)容個性化定制，抓重點(diǎn)詳談，這一原則貫穿廉政談話的始終。主要實(shí)施預(yù)防提醒、詢問警示、糾錯誡勉“三類約談”，出臺《樂陵市廉政談話制度暫行辦法》，并把廉政談話人員范圍從黨政班子成員、中層干部、廉政風(fēng)險重點(diǎn)崗位人群擴(kuò)大到新提拔干部、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部。今年以來，樂陵市紀(jì)委共開展預(yù)防提醒談話92人次，詢問警示談話27人，糾錯誡勉約談11人。
??? 除日常邀請“喝茶式”談話以外，樂陵市紀(jì)委還綜合運(yùn)用信訪、巡視、派駐、明察暗訪等手段拓寬問題線索來源渠道，對群眾反映強(qiáng)烈，黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，教育在先、警示在先、預(yù)防在先?！包h員干部因各種輕微問題被約談提醒后，絕大部分能夠及時整改，并充分認(rèn)識到即便是輕微違紀(jì)問題也不能犯，這使得一大批輕微違紀(jì)問題被消滅在萌芽狀態(tài)，廣大黨員干部卸下包袱后，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。 ”樂陵市委常委、市紀(jì)委書記康永兵說。