平原:專班抓落實(shí) 靈活用干部

□本報(bào)記者楊德林鄧靜本報(bào)通訊員王懷明張娜

連日來(lái),平原縣委書(shū)記王洪霞帶隊(duì),跑項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線、看各項(xiàng)規(guī)劃落實(shí)推進(jìn)情況,直面矛盾,解決難題。福洋生物有限公司董事長(zhǎng)張雷達(dá)說(shuō):“公司因?yàn)榭蒲修k公場(chǎng)地受限,創(chuàng)新能力受到制約,王書(shū)記隨即協(xié)調(diào)規(guī)劃部門(mén),幫助我們規(guī)劃了一處現(xiàn)代化的科研創(chuàng)新中心,解決了企業(yè)創(chuàng)新長(zhǎng)足發(fā)展問(wèn)題。 ”

“省、市‘擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)’工作動(dòng)員大會(huì)相繼召開(kāi),各項(xiàng)工作目標(biāo)已定、要求已明??h級(jí)是抓落實(shí)的一線,我們要做的,就是對(duì)照上級(jí)要求、縣域發(fā)展、群眾需求,壓實(shí)責(zé)任,定節(jié)點(diǎn)、定任務(wù)、定措施,一抓到底促落實(shí),以‘實(shí)’統(tǒng)領(lǐng)一切工作開(kāi)展。 ”王洪霞說(shuō)。

明責(zé)任、定方向,一抓到底不松懈

“僅用兩天時(shí)間,縣里協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén),幫我們爭(zhēng)取到足量煤炭指標(biāo),為企業(yè)解了燃眉之急。企業(yè)搬遷的難題一一解決,我們對(duì)今后發(fā)展信心更足了。 ”2月15日,陽(yáng)煤平原化工有限公司總經(jīng)理張文泉說(shuō)。公司前身是平原縣化肥廠,有著60年發(fā)展歷史,原有產(chǎn)能設(shè)備陳舊、工藝落后。去年,平原縣化工產(chǎn)業(yè)園獲得省政府認(rèn)定后,縣里立即推進(jìn)企業(yè)退區(qū)入園。為促成企業(yè)順利搬遷,春節(jié)后上班第二天,冒著大雪嚴(yán)寒,王洪霞帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)到陽(yáng)煤化工,一次性為企業(yè)解決了5個(gè)問(wèn)題。

當(dāng)天,王洪霞帶領(lǐng)縣級(jí)干部和單位負(fù)責(zé)人,走訪了9個(gè)城建項(xiàng)目和陽(yáng)煤化工、匯勝、東鴻制膜3家企業(yè),了解建設(shè)施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難題,現(xiàn)場(chǎng)解答疑問(wèn)、協(xié)調(diào)處理,共解決問(wèn)題16個(gè)。

務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)源于健全的工作機(jī)制。自去年起,平原縣提出黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)“五大提升工程”,說(shuō)了算,定了干。圍繞“五大提升工程”,平原縣采取專班推進(jìn)法、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作法、一線工作法,推動(dòng)工作落實(shí)落地。

“五大提升工程”分別組建了工作專班,制定清晰的時(shí)間表、路線圖、配檔表,從制度設(shè)計(jì)上保證責(zé)任推不掉、節(jié)奏慢不了。“五大提升工程”還被量化成19個(gè)具體項(xiàng)目,逐一分解到相關(guān)縣級(jí)干部,實(shí)行清單化管理、工程化調(diào)度,以項(xiàng)目手段狠抓推進(jìn)。

“要想工作上去,干部就得下去。省、市、縣對(duì)各項(xiàng)工作的部署要求已經(jīng)很明確,現(xiàn)在的關(guān)鍵是狠抓落實(shí)、善作善成。以一抓到底的堅(jiān)守,全力以赴開(kāi)好局、起好步,腳踏實(shí)地一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好全年任務(wù)目標(biāo)。 ”王洪霞說(shuō)。

一抓到底讓上上下下都“動(dòng)”了起來(lái),各級(jí)干部紛紛走向一線,看進(jìn)度、解難題。 2月14日,在平原縣大宋片區(qū)拆遷安置工作現(xiàn)場(chǎng),縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)7個(gè)工作專班組成人員,冒雪進(jìn)村入戶走訪,講解拆遷安置政策,傾聽(tīng)群眾訴求,解決群眾關(guān)切問(wèn)題。

“以‘五大提升工程’為總抓手,牢牢把握‘擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)’主基調(diào),拿出釘釘子精神,找準(zhǔn)工作推進(jìn)方式方法上的不足,用硬招實(shí)招打通關(guān)鍵癥結(jié)。拉高標(biāo)桿促趕超,不折不扣地完成既定任務(wù)目標(biāo)。 ” 2月12日,在平原縣“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,王洪霞強(qiáng)調(diào)。今年要干什么?怎么干?干到什么程度?不只是領(lǐng)導(dǎo)干部,普通老百姓心里也有數(shù)。當(dāng)天的會(huì)議以電視直播的形式召開(kāi),無(wú)形中,老百姓成為各項(xiàng)工作的監(jiān)督者。“上有要求,下有監(jiān)督。感覺(jué)肩上擔(dān)子很重,唯有靜下心來(lái)想辦法、撲下身子抓落實(shí)。 ”平原縣發(fā)改局局長(zhǎng)潘吉兵說(shuō)。

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”

平原縣“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,縣工信局副局長(zhǎng)劉書(shū)青、坊子鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)李立軍等10人,作為干事創(chuàng)業(yè)典型,受到點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。值得注意的是,因機(jī)構(gòu)改革,10人中有2人已轉(zhuǎn)崗,不在領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    在一大批不計(jì)名利、樂(lè)于干事、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶動(dòng)下,狠抓工作落實(shí)成為共識(shí),平原縣上上下下樹(shù)立起“想抓”的意識(shí)、強(qiáng)化了“敢抓”的擔(dān)當(dāng),形成了“齊抓”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    讓有為者有位,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),干部隊(duì)伍才會(huì)煥發(fā)蓬勃朝氣。因安全生產(chǎn)責(zé)任,平原縣某部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人受到警告處分。該負(fù)責(zé)人一貫踏實(shí)肯干,工作能力也是有目共睹。處分解除后,他被縣里重新任用。談起這件事,王洪霞說(shuō):“要堅(jiān)決破除‘破碗效應(yīng)’,摒棄‘干事多出錯(cuò)多、不干事不出事’的逆向懲罰。對(duì)因缺乏經(jīng)驗(yàn)、在先行先試工作中出現(xiàn)失誤的干部,按照實(shí)事求是原則,慎重處理,大膽任用,使其放下包袱、輕裝前行。 ”

    王洪霞表示:“中央省市要求嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)高了,領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的責(zé)任更大了,為避免出現(xiàn)不敢干事怕出事、不敢負(fù)責(zé)怕?lián)?zé)、不敢創(chuàng)新怕失誤的惰性思想,縣級(jí)必須為實(shí)干擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓大家有干事創(chuàng)業(yè)的心勁,敢闖敢試的勇氣。 ”嚴(yán)格落實(shí)省市關(guān)愛(ài)基層干部、選人用人等方面推出的一系列激勵(lì)政策措施要求,平原縣在關(guān)心關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部、容錯(cuò)糾錯(cuò)、綜合考評(píng)正向激勵(lì)等方面作出不少有益探索。按“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的原則,建立完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,探索推行了不勝任干部召回制度。結(jié)合市里即將出臺(tái)的相關(guān)辦法,王洪霞說(shuō):“平原縣會(huì)第一時(shí)間制定實(shí)施方案,堅(jiān)決抓好執(zhí)行落實(shí),堅(jiān)決成為意見(jiàn)貫徹落實(shí)第一縣。 ”

    發(fā)展功臣坐前排、按考核名次排座次、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議亮分?jǐn)?shù),一系列行之有效的舉措在平原縣全面推開(kāi)。王洪霞認(rèn)為,站在新的起點(diǎn),改革發(fā)展須臾離不開(kāi)擔(dān)當(dāng)和實(shí)干。選人用人導(dǎo)向正確,黨員干部就會(huì)見(jiàn)賢思齊、心齊氣順,就會(huì)凝聚起強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)正能量。

    平原縣“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議給黨員干部再次吃下“定心丸”。會(huì)上,王洪霞強(qiáng)調(diào):“我代表縣委再次表明態(tài)度,只要一心為公、想事干事,允許自我糾正,盡責(zé)不追責(zé)、負(fù)責(zé)不問(wèn)責(zé),堅(jiān)決不讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)心,要讓實(shí)干家、創(chuàng)新者輕裝上陣,沒(méi)有后顧之憂。要讓實(shí)干者得實(shí)惠。 ”

    不甘平庸、追求卓越成為平原縣黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。在去年下半年召開(kāi)的全縣綜合考評(píng)中,時(shí)任縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)的姚士俊表示:“今年我們要爭(zhēng)全市第一,而且要跟第二名拉開(kāi)差距。 ”在當(dāng)年的考核中,該局也確實(shí)實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。

提升“善學(xué)”本領(lǐng),對(duì)標(biāo)狠抓落實(shí)

    最近幾天,桃園街道西楊村黨支部書(shū)記楊春安天天找黨員干部、村民拉呱,了解黨員干部、村民對(duì)合作社發(fā)展的意見(jiàn)建議,為外出學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備。

    西楊村有3個(gè)由黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦的合作社,分別為農(nóng)機(jī)合作社、土地股份合作社、股份經(jīng)濟(jì)合作社,如何讓這些合作社健康運(yùn)行,讓老百姓享受更多發(fā)展紅利是楊春安時(shí)刻掛在心頭的事。結(jié)合“百村頭雁工程”,3月中旬,平原縣將組織100名農(nóng)村黨支部書(shū)記到浙江農(nóng)村,學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗(yàn)做法,為取到“真經(jīng)”,楊春安還上網(wǎng)查閱了江浙鄉(xiāng)村建設(shè)相關(guān)資料。

    春節(jié)前,平原縣制定了新一輪外出學(xué)習(xí)方案,組織縣委常委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到井岡山干部學(xué)院或延安干部學(xué)院開(kāi)展錘煉黨性、堅(jiān)定初心學(xué)習(xí);組織綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)到浙江大學(xué)或深圳大學(xué),就推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)理念、學(xué)做法。學(xué)習(xí)活動(dòng)將于近期分期、分批開(kāi)展。

    機(jī)構(gòu)改革基本完成后,面對(duì)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù),平原縣深入開(kāi)展了“業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)業(yè)務(wù)”素質(zhì)提升活動(dòng),讓黨員干部帶頭研究工作、分析工作、吃透工作。王洪霞說(shuō),不能單純?yōu)閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了提升研究政策能力、解決問(wèn)題能力,讓政策措施切實(shí)為縣域發(fā)展出力。作為專業(yè)部門(mén),不能遇到問(wèn)題,就拿出既有條條框框唬人,這也不行、那也不行。要學(xué)深學(xué)透政策,把本部門(mén)的事放在全縣發(fā)展大局中來(lái)考慮,全力找到能行的辦法。

    作為農(nóng)業(yè)大縣,鎮(zhèn)村把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)落細(xì),尤為重要。經(jīng)常走村入戶走訪的王洪霞發(fā)現(xiàn),在多次外出學(xué)習(xí)后,不少村的村容村貌有了極大改善,發(fā)展有了思路。不少村黨支部書(shū)記講起新理念頭頭是道。

    在桃園街道優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),記者看到,大片農(nóng)田一眼望不到邊,農(nóng)機(jī)倉(cāng)庫(kù)內(nèi),卷盤(pán)式噴灌機(jī)等各種現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)具應(yīng)有盡有。街道引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)——山東魯望集團(tuán),由其集中流轉(zhuǎn)土地2萬(wàn)畝,發(fā)展以糯玉米、黑小麥等種植為主的訂單農(nóng)業(yè),效益可觀。桃園街道黨委書(shū)記孟慶泉說(shuō):“圍繞產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展,我們多次組織外出參觀學(xué)習(xí)。對(duì)照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,確立了‘走規(guī)模發(fā)展之路,舉綠色生態(tài)之旗’的發(fā)展理念,街道8萬(wàn)畝土地集中打包對(duì)外推介,對(duì)接龍頭企業(yè)、大型市場(chǎng),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。下一步,我們還會(huì)引入高端養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條。 ”

    自2017年啟動(dòng)以來(lái),桃園街道在“地”怎么種、“人”往哪去、“錢(qián)”從哪來(lái)、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、品牌如何打造、人才如何引進(jìn)等鄉(xiāng)村振興6大關(guān)鍵工作中進(jìn)行了積極有益探索,被前來(lái)調(diào)研的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為可復(fù)制、可推廣的農(nóng)業(yè)大縣鄉(xiāng)村振興模式,并將其經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)上報(bào)。

    瞄準(zhǔn)一流比較,奔著第一趕超?!敖衲晔恰叱銎皆雌皆?,拉高標(biāo)桿促趕超’主題年,我們會(huì)對(duì)標(biāo)先進(jìn),學(xué)長(zhǎng)處、學(xué)干勁、學(xué)特色、學(xué)亮點(diǎn),引導(dǎo)黨員干部努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的‘行家里手’。 ”王洪霞說(shuō)。


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