平原縣委書記王玉東現(xiàn)場頒發(fā)平原“人才大師”聘書

重要事項說三遍：發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對全職引進國家級省級領(lǐng)軍人才的，可分別視同完成2億元、1億元招商引資任務(wù)；重要工作設(shè)節(jié)日：把每年9月7日定為“平原人才日”，每年舉辦“贏在平原”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；重要專家配專車：首批6輛新能源汽車配發(fā)，15輛人才專車蓄勢待發(fā)。

9月7日，平原縣召開縣委人才工作會議，“規(guī)格高”“影響大”成為當(dāng)天熱詞。“投資人才就是投資未來?！逼皆h委書記王玉東說，平原縣聚焦打響“六大品牌”、打好“九大攻堅戰(zhàn)”，堅持“一件事、一群人、一條心、一起拼、一定贏”，加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略，在人才引進上推出引才七大招，包含政策、平臺、項目、需求、機制、服務(wù)、考核等七個方面，以最硬政策、最優(yōu)服務(wù)，努力打造“近悅遠來、宜居宜業(yè)”的工作生活環(huán)境，讓平原大地成為大有可為、大有作為的熱土，讓八方英才在建設(shè)幸福新平原的主戰(zhàn)場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、安居樂業(yè)，和大家共贏未來。

政策引才——真金白銀、重磅扶持產(chǎn)才共融共興

“平原出臺一攬子人才政策，拿出真金白銀引進高層次人才，特別是為高層次人才配備‘人才專車’，讓我切實感受到平原識才愛才敬才用才的魄力和決心。”當(dāng)天，黃永東從平原縣縣長盧明鵬手中接過“人才專車”鑰匙。

當(dāng)前，部分企業(yè)在平原還處于孵化期，尚未購買通勤車輛，造成出行不便。為此，平原縣購置了6輛比亞迪新能源汽車，作為首批“人才專車”，供高層次人次使用，解決他們往來德州、濟南、北京等地的需求。未來，根據(jù)實際需求，平原縣“人才專車”的配備將達到15輛。

專家配專車，是平原政策引才的縮影。打造聚才高地，平原縣立足人口集聚和產(chǎn)才融合“出實招”，先后出臺《平原縣實施“368”計劃促進人口集聚的意見（試行）》《平原縣集聚優(yōu)秀人才引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的三十五條措施》《關(guān)于激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力服務(wù)鄉(xiāng)村振興的十二條措施》，將人才專項資金翻番，每年拿出2000萬元引進人才、支持人才、留住人才，實現(xiàn)真金白銀、重磅扶持。

人口是人才的基礎(chǔ)，有了人，才有人才。用好“人口動力”，平原縣打破常規(guī)，率先在全市實施“人口集聚368計劃”，利用3年時間集聚6萬人，配套落實8項舉措，促進人口凈流入。

平原縣將以品質(zhì)生活集聚城區(qū)人口，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚產(chǎn)業(yè)人才，以產(chǎn)城融合、一體發(fā)展集聚外來人口，以多元發(fā)展集聚新就業(yè)群體，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和政策集聚社保繳納人口，以優(yōu)質(zhì)配套集聚文教衛(wèi)相關(guān)人口，以良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境集聚返鄉(xiāng)人員，以豐富資源更細舉措集聚年輕人等，搶抓人口增長和結(jié)構(gòu)變動中的“新人口紅利”。

人才興則事業(yè)興，人才強則產(chǎn)業(yè)強。平原縣圍繞打造特色化、高端化、集群化產(chǎn)業(yè)品牌，實施4大行動35條措施，集聚優(yōu)秀人才引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推進產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合?！耙皇乱蛔h”引進頂尖人才團隊，給予最高5000萬元綜合資助。對來平創(chuàng)業(yè)的國家級、省級人才團隊，享受市級350萬元“創(chuàng)業(yè)券”的基礎(chǔ)上，平原再分別配套200萬元、100萬元“創(chuàng)業(yè)券”。賦予政策“定制權(quán)”“破格權(quán)”“薦才權(quán)”，對引進的人才和團隊，怎么獎、獎給誰、獎多少，企業(yè)自己說了算，讓企業(yè)真正引進自己需要的人才。對重點企業(yè)、重點項目，給予縣級人才工程“配額”，認(rèn)定后納入政策支持。

聚才引智釋放“鏈?zhǔn)叫?yīng)”。今年，平原引進了中科院院士馬光輝團隊，項目落地的同時，也集聚了鞏方玲博士、黃永東博士等10多名高層次人才，實現(xiàn)了招商與招才共贏。福洋生物在上海建立“人才飛地”，成立研發(fā)中心，成功引進了張金祥博士等高層次人才10余人。

“我們急發(fā)展之所急，想人才之所想，出臺多項科學(xué)精準(zhǔn)的人才聚集政策，以項目聚人才，以人才促發(fā)展，讓各類人才在平原盡展才華、實現(xiàn)價值，為平原高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐?！逼皆h委常委、組織部部長楊登雷說。

平臺聚才——搭建園區(qū)、提供舞臺激發(fā)創(chuàng)新活力

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。在平原發(fā)展歷史最好時期，越來越多的人才選擇平原，扎根平原，留在平原，成為平原創(chuàng)新發(fā)展的“生力軍”。

德州首屆高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新類唯一 一等獎獲得者龔俊波，他的另一個身份是天津大學(xué)化工學(xué)院教授、國家工業(yè)結(jié)晶工程技術(shù)研究中心副主任，其所研發(fā)的功能糖綠色結(jié)晶精制技術(shù)能夠提高高端功能產(chǎn)品的質(zhì)量與收率，與企業(yè)效益和發(fā)展息息相關(guān)。

目前，天津大學(xué)國家工業(yè)結(jié)晶工程技術(shù)研究中心的功能糖綠色結(jié)晶精制技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化項目，與山東福洋生物科技股份有限公司成功達成合作，并已落地平原。選擇福洋、選擇平原，龔俊波一方面看中了福洋生物的技術(shù)資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，另一方面看中了平原的政策紅利和園區(qū)平臺。

“福洋生物在上海建有‘人才飛地’，實行‘研發(fā)孵化在上海，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化在平原’的引才用才。平原實施開發(fā)區(qū)‘二次創(chuàng)業(yè)’，為高層次人才搭建了創(chuàng)業(yè)舞臺，這些都為項目的發(fā)展提供了有利條件。”龔俊波說。

搭建聚才高地，厚植發(fā)展沃土。平原加快打造“2+3+N”人才發(fā)展戰(zhàn)略格局。以建設(shè)中國（德州）農(nóng)業(yè)食品創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”為雙核引領(lǐng)，打造有創(chuàng)造力、吸引力、影響力的人才聚集平臺；發(fā)揮京德智造產(chǎn)業(yè)園、高端裝備制造園、“創(chuàng)+”科技園成型優(yōu)勢，實現(xiàn)“三園齊飛”；做優(yōu)N個“小高地”，各重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)結(jié)合自身特點和優(yōu)勢，構(gòu)建人才集聚“微生態(tài)”。

當(dāng)前，平原縣舉全縣之力推進中國（德州）農(nóng)業(yè)食品創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭利用5至10年時間，建成立足中國北方、輻射全國、走向世界的國際食品谷，形成“南有深圳、北有德州”的農(nóng)業(yè)食品創(chuàng)新發(fā)展新格局。

同時，開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，迎著朝陽，一路向東，面積東擴20平方公里，為未來15-20年發(fā)展留足空間。目前，首批落戶的20多個項目已基本成型，投資規(guī)模近60億元，近2-3年內(nèi)投資體量將達到120億元以上。

平原還深化大院大所對接合作，瞄準(zhǔn)京津冀魯高校，探索項目共創(chuàng)、平臺共建、資源共享等合作方式，秉承“不求所有，但求有用”的理念，吸引更多科研成果在平轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。全力推進北京化工大學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心、齊魯工業(yè)大學(xué)成果轉(zhuǎn)化基地、高價值專利培育中心等分支機構(gòu)建設(shè)，打通校地人才發(fā)展通道。

環(huán)境留才——溫暖服務(wù)、親情引才優(yōu)化人才生態(tài)

留才貴在“留心”。讓人才留得住、安心干，彰顯了一個地方的智慧。

平原縣實施柔性引才，拿出實招、暖招、新招解決后顧之憂，打好親情牌、政策牌、服務(wù)牌，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，積極營造“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在平原生活得安心、工作得舒心、發(fā)展得順心。

回平，回家。平原縣創(chuàng)新人才引進模式，用“親情引才”，加快人才集聚。平原縣設(shè)置了親情引才“貢獻獎”，對平原籍大學(xué)生回平原企業(yè)和其他各類經(jīng)濟組織、社會組織就業(yè)或創(chuàng)業(yè)且繳納社保期滿1年的，按照博士研究生5000元、碩士研究生3000元、重點高校院所本科生2000元，普通高校本科生1000元、大專生500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予大學(xué)生家庭一次性獎勵。對引進大學(xué)生來平企業(yè)就業(yè)的，也給予每年300元-3000元不等的補貼。平原縣還推行“揭榜掛帥”機制，凡是對攻克全縣產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題或企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)突破的，每個項目最高補助50萬元，5年內(nèi)爭取至少征集10個項目。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。平原縣深入實施人才安居工程，構(gòu)建產(chǎn)權(quán)型住房、租賃型公寓、商業(yè)化酒店、貨幣化補貼“四位一體”保障模式，3年內(nèi)全縣籌集人才住房1000套左右，讓人才來了有房住、人才留下有住房。

讓平原成為吸引優(yōu)秀人才的聚寶盆，在這里享受最美好的生活。對此，平原縣全力打響“‘平’有你，才‘原’滿”人才品牌，開發(fā)@平原（愛才平原）微信小程序，實施推送政策、發(fā)布需求、交流互動等。圍繞創(chuàng)建青年發(fā)展友好型城市，打造一批城市書屋、網(wǎng)紅景點、美食餐廳、休閑酒吧等時尚場所。依托人才公寓等人才聚集地建設(shè)“人才黨支部”，推行“人才社區(qū)”黨建，打造“青年會客廳”“青年之家”，構(gòu)建“15分鐘青年社交圈”，常態(tài)化開展交友聯(lián)誼、主題沙龍等活動。

據(jù)悉，近年來，平原縣引進省級以上高層次人才62人，入選市級以上重點人才工程242人，3年集聚?？埔陨洗髮W(xué)畢業(yè)生4600余人，累計兌現(xiàn)人才獎補資金3340萬元，發(fā)放“人才貸”2100萬元。

“平原發(fā)展的關(guān)鍵在人才，也迫切需要人才。未來，平原縣將堅持實施人才戰(zhàn)略，創(chuàng)新引才、聚才、留才、育才方式，通過政策引導(dǎo)、項目支撐、平臺聚集、服務(wù)優(yōu)化，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，把人才智能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，打造人才聚集的‘強磁場’?！逼皆h委副書記、縣長盧明鵬說。德州晚報全媒體記者 張明凱 通訊員 嵇磊 辛凱 李超 張偉