原標(biāo)題：德州市以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為契機(jī)，探索選才、育才、用才的工匠建設(shè)模式——選育勞模工匠 引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效

2024年德州工會(huì)勞模工匠進(jìn)校園暨勞模工匠宣講團(tuán)示范性宣講活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，市總工會(huì)向50名宣講團(tuán)成員發(fā)放了聘書。 宋春曉攝

□記者劉臻 通訊員程穎慧 馬強(qiáng)

通裕重工股份有限公司劉寶鋼團(tuán)隊(duì)迎難而上，突破“卡脖子”技術(shù)，研發(fā)高放熱室數(shù)控吊車，填補(bǔ)我國(guó)空白，預(yù)估國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)5億元以上；德州市公路事業(yè)發(fā)展中心工匠創(chuàng)新工作室研發(fā)的預(yù)應(yīng)力水泥混凝土路面成果，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)裝配式預(yù)應(yīng)力混凝土路面山東省地方規(guī)范零的突破。近日，在山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽省級(jí)決賽上，德州市斬獲兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，勞模工匠成為創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

這是德州市總工會(huì)以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為契機(jī)，大力實(shí)施“德州工匠”建設(shè)工程的生動(dòng)寫照。近年來，我市先后出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“德州工匠”建設(shè)工程的意見》《德州市首席技師選拔管理辦法》，市總工會(huì)更是瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈智力需要，緊扣當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展人才需求，推動(dòng)落實(shí)“德州工匠”建設(shè)工程，形成了選才、育才、用才的工匠建設(shè)體系，走出一條賦能一線職工、助推高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革之路。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域選樹工匠

“焊接靠的是三分悟性七分癡迷?！?月22日，記者見到大國(guó)工匠、“齊魯時(shí)代楷模”程平時(shí)，他正為華能德州電廠的職工作宣講。從部隊(duì)到華能德州電廠，從門外漢到焊接行業(yè)的技術(shù)能手，從普通工人到大國(guó)工匠，程平成功的背后，是25年如一日的付出。其間，他完成焊接技術(shù)攻關(guān)20多項(xiàng)，自主創(chuàng)新“司太立硬質(zhì)合金真空水冷堆焊修復(fù)工藝”新技術(shù)，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。

“創(chuàng)新是工匠精神的應(yīng)有之義，工匠精神就是通過孜孜不倦的創(chuàng)新來提升產(chǎn)品品質(zhì)?！痹诔唐娇磥?，工匠精神不是因循守舊、拘泥一格的“匠氣”，而是在堅(jiān)守中追求突破、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的精益求精。

創(chuàng)新，源于匠心?！拔沂幸桓倪^去‘重評(píng)選、輕培育’的傳統(tǒng)做法，把勞模工匠的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作放在平時(shí)，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域激發(fā)職工創(chuàng)新力，建立了立足區(qū)域、面向產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)的工匠選才體系，鼓勵(lì)勞動(dòng)者敬畏職業(yè)、追求完美、突破創(chuàng)新?！笔锌偣?huì)四級(jí)調(diào)研員周美清介紹。目前，全市涌現(xiàn)出大國(guó)工匠1人、齊魯大工匠3人、齊魯工匠18人，選樹“德州大工匠”13人、“德州工匠”268人。

聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,市總工會(huì)完善選才體系,部署工匠培養(yǎng)鏈、選樹鏈,把政策制度、選拔對(duì)象、硬件投入等向高端裝備、新能源與節(jié)能環(huán)保等12條關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)傾斜。目前，全市90%以上的齊魯大工匠、齊魯工匠、“德州大工匠”和“德州工匠”集中在這些領(lǐng)域。

大賽是發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才的良好途徑。我市連續(xù)組織了9屆職工職業(yè)技能大賽，每屆設(shè)置市級(jí)一類競(jìng)賽20項(xiàng)、市級(jí)二類競(jìng)賽不少于30項(xiàng)。大賽從最初的傳統(tǒng)制造業(yè)延伸到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，形成了“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工技能大賽長(zhǎng)效機(jī)制，帶動(dòng)萬(wàn)名職工學(xué)技術(shù)、練技能、作貢獻(xiàn)。

公安局特警支隊(duì)26歲的王金宇就是技能大賽的受益者之一。在全市無(wú)人機(jī)裝調(diào)技能競(jìng)賽上，他憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的無(wú)人機(jī)裝調(diào)技能獲得第四名的成績(jī)。他說：“技能大賽給我們提供了展示自我的舞臺(tái)，也讓個(gè)人的技能得到進(jìn)一步提升。” 

與此同時(shí)，市總工會(huì)聯(lián)合市委組織部等5部門出臺(tái)《德州市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)激勵(lì)辦法》，每年評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)新成果，已有1.7萬(wàn)名職工參與到工藝創(chuàng)新、節(jié)能降耗等工作中，助力企業(yè)綠色發(fā)展。

多方聯(lián)動(dòng)助力人才成長(zhǎng)

登錄“齊魯工惠”App德州頻道，點(diǎn)擊“在線學(xué)習(xí)”目錄，化工安全教育、初級(jí)電工教學(xué)視頻、交通行業(yè)教學(xué)視頻等課程紛紛出現(xiàn)在列表中。市總工會(huì)在“齊魯工惠”開設(shè)針對(duì)325個(gè)工種的專題學(xué)習(xí)課程，面向不同群體開設(shè)“云講堂”“微課堂”，月均7萬(wàn)人次學(xué)習(xí)。

“齊魯工惠”專題學(xué)習(xí)課程，是我市加大技能人才培養(yǎng)的措施之一。

“工匠培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要培育尊崇工匠精神的社會(huì)風(fēng)尚，還要構(gòu)建相應(yīng)的培育機(jī)制?！敝苊狼褰榻B，市總工會(huì)協(xié)調(diào)部門、企業(yè)和職業(yè)院校等優(yōu)勢(shì)資源，匯聚育才合力，形成多方聯(lián)動(dòng)培育創(chuàng)新型工匠的工作格局，搭建起職工創(chuàng)新創(chuàng)造的廣闊舞臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展賦能蓄力。

制度保障，厚植勞模成長(zhǎng)沃土?！蛾P(guān)于實(shí)施“德州工匠”建設(shè)工程的意見》《德州市首席技師選拔管理辦法》等政策的出臺(tái)，加大了技能人才培養(yǎng)開發(fā)力度。目前，全市擁有技能人才65萬(wàn)人，高技能人才13.5萬(wàn)人，省市首席技師和技術(shù)能手1300余人。

思想引領(lǐng)，讓更多職工“想當(dāng)”勞模。在齊河，全國(guó)規(guī)模最大、功能最全的勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地，每年有數(shù)萬(wàn)名職工到這里學(xué)習(xí)參觀；由全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者孫一倩等49名勞模工匠和工會(huì)干部組成的宣講團(tuán)，常態(tài)化進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行宣講，目前已達(dá)500余場(chǎng)；發(fā)揮1000多個(gè)勞模工匠創(chuàng)新工作室、工人先鋒號(hào)等示范崗位集體效能，讓領(lǐng)頭人成為思想政治“示范員”和“宣講員”。

素質(zhì)提升，讓更多職工“敢當(dāng)”勞模。在德州，百名勞模工匠組成志愿服務(wù)隊(duì)“送技入企”，通過直播講堂、上門指導(dǎo)、交流研討等方式，為“鏈主”企業(yè)提供訂單式服務(wù)162次，培訓(xùn)職工6500余人次；實(shí)施一線職工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，每年補(bǔ)助200名職工提升學(xué)歷；探索農(nóng)民工“免費(fèi)上大學(xué)”工程，3年共支持1000名農(nóng)民工上大學(xué)。

提素賦能，讓勞模工匠能力持續(xù)進(jìn)階。與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合成立工匠學(xué)院，并在11個(gè)縣市區(qū)設(shè)立工匠學(xué)院，為勞模工匠搭建素質(zhì)提升專業(yè)平臺(tái)；成立13家市縣級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，通過組織座談會(huì)、到省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地參觀學(xué)習(xí)等方式，助力勞模工匠提升創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新創(chuàng)效點(diǎn)燃發(fā)展引擎

從一名普通鉗工到企業(yè)模具制作技術(shù)骨干，再到山東省勞動(dòng)模范，亞薩合萊國(guó)強(qiáng)（山東）五金科技有限公司職工韓國(guó)濤，從一名技術(shù)小白快速成長(zhǎng)為技術(shù)“大拿”。

“取得今天的成績(jī)得益于師傅的教導(dǎo)?！表n國(guó)濤說，他的師傅是公司鉗工工段長(zhǎng)、全國(guó)勞模、齊魯工匠、齊魯大工匠趙磊。

通過趙磊領(lǐng)銜的齊魯大工匠創(chuàng)新工作室開展“傳幫帶”活動(dòng)，讓韓國(guó)濤這些年輕人快速積累經(jīng)驗(yàn)、提升業(yè)務(wù)能力、激發(fā)創(chuàng)新熱情，為企業(yè)發(fā)展注入新的力量。

為了讓匠才帶動(dòng)更多人才創(chuàng)新創(chuàng)造，市總工會(huì)搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，圍繞一線生產(chǎn)技術(shù)難題，積極開展名師帶徒、工匠講堂、技術(shù)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工匠和職工教學(xué)相長(zhǎng)、共同創(chuàng)新創(chuàng)效。目前，全市師徒結(jié)對(duì)13.7萬(wàn)對(duì)。同時(shí)，我市搭建勞模帶團(tuán)隊(duì)平臺(tái)，依托《德州市工匠工作室認(rèn)定管理辦法》，累計(jì)成立各級(jí)勞模、工匠和專業(yè)人才創(chuàng)新工作室627家，完成各類創(chuàng)新成果3.2萬(wàn)個(gè)。

“新時(shí)期，德州夯實(shí)成長(zhǎng)之基，讓技能人才強(qiáng)基礎(chǔ)、長(zhǎng)本事、有舞臺(tái)；拓寬成才通道，讓技能人才有空間、有奔頭、增干勁；聚焦激勵(lì)保障，讓技能人才有獲得感、幸福感、得實(shí)惠。”市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席、二級(jí)巡視員朱秀彥說。接下來，市總工會(huì)將深入總結(jié)“產(chǎn)改”經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)勞模工匠人才建設(shè)，加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)德州高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。