畢向東，男，中共黨員，1969年8月出生，現(xiàn)任寧津縣人民調(diào)解委員會、信訪事項人民調(diào)解委員會、道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會主任，省人民調(diào)解員協(xié)會常務(wù)理事，創(chuàng)建“畢向東人民調(diào)解工作室”，受聘為首批全省人民調(diào)解專家。自1991年從事人民調(diào)解工作至今，從基層司法助理到人民調(diào)解委員會主任，已經(jīng)在基層司法戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了29個年頭。他的足跡幾乎踏遍了寧津縣的每條大街小巷，成為了人民調(diào)解工作的“先行者”和基層社情的“穩(wěn)壓器”，被群眾親切的稱呼為“貼心人”。
一、根植基層獻(xiàn)年華，潤物無聲“展風(fēng)采”
很多人認(rèn)為人民調(diào)解工作平淡無趣、沒有任何新意，可做與否都沒有太大的影響。但畢向東堅定的認(rèn)為人民調(diào)解工作是化解社會矛盾的“第一道防線”，別看都是微不足道的小事，每一件都是關(guān)系民生的大事，調(diào)解不及時或處理不得當(dāng)，不僅個人社會威信受到影響，還有可能激化矛盾或轉(zhuǎn)變?yōu)樯娣ㄉ嬖V信訪案件，甚至釀成流血事件，影響社會和諧穩(wěn)定。工作中，他關(guān)注民生、維護(hù)群眾利益，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和社會使命感，全身心的投入到人民調(diào)解工作中。注重糾紛事實、開展調(diào)查分析、做好回訪等環(huán)節(jié)，公平公正的處理每件事情，化紛止?fàn)?，息事寧人，切實承?dān)了人民調(diào)解員的神圣職責(zé)。
畢向東樂于助人，關(guān)心并積極幫助弱勢群體維權(quán)。楊某、趙某等14人受雇于寧津縣某健身器材有限公司，自2016年11月份，公司以資金周轉(zhuǎn)困難為由，一直拒絕發(fā)放工資，受雇人多次與公司協(xié)商未果。受雇人踏踏實實干活，卻不能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)拿到錢，楊某等人心里越想越氣，想通過上訪要回血汗錢。畢向東了解到這一情況后，及時介入，引導(dǎo)他們申請辦理法律援助手續(xù)，并聯(lián)系了經(jīng)驗豐富的援助律師代理進(jìn)入調(diào)解程序。調(diào)解過程中，公司方代理人宋某表示現(xiàn)在資金困難，暫時難以支付工人全部工資，畢向東和援助律師從情理、法理上認(rèn)真做宋某的思想工作，指出拖欠農(nóng)民工工資的嚴(yán)重性，并從情義角度與他交流，讓他將心比心，理解農(nóng)民工的困難，溝通協(xié)商工作持續(xù)了半個月。最終，公司方表示三日內(nèi)支付拖欠的全部工資，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。這只是畢向東調(diào)解案例中一個小小的例子。
二、情系司法獻(xiàn)終身，一生摯愛“譜華章”
29年來哪里有糾紛哪里就有畢向東的身影，他常說“哪里有糾紛，哪里就有我老畢，哪怕是路再偏遠(yuǎn)、困難再大，我也要去調(diào)解”。辛苦的付出也收獲了一項項榮譽，2013年10月畢向東作為全國唯一的一名基層司法所長在“全國司法行政基層工作培訓(xùn)班”上介紹《如何做好司法所工作》的經(jīng)驗，2014年4月創(chuàng)建“畢向東品牌調(diào)解室”，2017年5月當(dāng)選省人民調(diào)解員協(xié)會第五屆理事會常務(wù)理事，2018年9月被聘為“全省人民調(diào)解專家”。先后榮獲“全國人民調(diào)解能手”、“全省人民調(diào)解能手”、“全省模范司法所長”等30余項榮譽稱號，榮記“個人二等功”一次、“個人三等功”二次。在他擔(dān)任津城司法所長期間，該所獲得“省級規(guī)范化司法所”、榮記“全省司法行政系統(tǒng)集體二等功”一次等多項榮譽稱號，探索推行了“四情工作法”，打造了“零信訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化品牌。
自從事人民調(diào)解工作至今，他調(diào)處的矛盾糾紛僅記錄在案的就有4890多件，調(diào)處率、調(diào)解成功率均在99%以上，從未發(fā)生過因調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件。畢向東堅持發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”人民調(diào)解寧津升級版，在全省率先成立了縣人民調(diào)解委員會，健全完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級“縱向聯(lián)動”調(diào)委會與交通事故、勞動爭議、家事糾紛、消費權(quán)益、信訪事項等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會“橫向互動”的立體調(diào)解網(wǎng)絡(luò)格局，創(chuàng)新打造了獨具寧津特色的“1345”“大調(diào)解”工作品牌，總結(jié)出了一套成熟的“調(diào)解經(jīng)”。