木受繩則直，金就礪則利。實(shí)踐證明，凡是干事?lián)?dāng)?shù)暮酶刹慷际蔷呐囵B(yǎng)選拔出來的，是依靠真誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)起來的，更是嚴(yán)格管理監(jiān)督出來的，因此，要不斷提升黨員干部素養(yǎng)，強(qiáng)化教育培育，堅(jiān)持嚴(yán)在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，保障黨員干部既要干成事，更要不出事。

強(qiáng)化教育“提才德”。學(xué)如弓弩，才如箭鏃。始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。要強(qiáng)化干部理想信念、廉政警示、紀(jì)律法規(guī)等教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，積極引導(dǎo)黨員干部自警自省，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦。

趕早趕小“抓預(yù)防”。堅(jiān)持抓早抓小、抓常抓長(zhǎng)，遇到問題早發(fā)現(xiàn)早提醒、早預(yù)防早改正。針對(duì)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)采取談話談心、開展批評(píng)、誡勉談話、通報(bào)警示等手段予以解決。要注重貼近黨員干部需求、緊扣關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、緊盯重點(diǎn)問題，找準(zhǔn)角度、切中要害，真正觸及靈魂、入腦入心，防止干部在錯(cuò)誤道路上越行越遠(yuǎn)。

嚴(yán)肅問責(zé)“亂作為”。要運(yùn)用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確哪些錯(cuò)“能容”，哪些錯(cuò)“不能容”，準(zhǔn)確把握紀(jì)律尺度，精準(zhǔn)運(yùn)用處置方式路徑，針對(duì)不作為、亂作為等問題比較突出的黨員干部，堅(jiān)決按照能上能下規(guī)定予以調(diào)整，絕不姑息遷就；對(duì)自由散漫、工作消極、人在心不在等慢作為干部，堅(jiān)決追責(zé)任、抓典型，處置一個(gè)，警示一片?！趼欩i飛